“低工資高消費”是外界對青島的普遍認識。北京上海深圳回青島的，隨便幾年經驗，拿到的薪資就可以秒殺在青島干了十幾年的，外企在青島的分公司，沒幾個好的吧，關鍵是職位天花板在那擺著，不可能有大的突破了，6或者886是很正常的事情，為什么說我最近也在考慮這個事情，我和我老婆都是在上海工作了7年，2020年來到的青島，打算在青島發展，老婆是青島本地人。

1、青島的平均工資是多少？

不管是一個城市還是一個區，都很難統計出一個準確的平均工資數據。目前官方公布的工資水平多以某一時間段的人力資源市場招聘工資標準計算，青島人社局最新公布的人力資源市場統計報告顯示，今年三季度，全市共有6484家（次）單位通過各級人力資源市場招聘，市場平均工資為3796元/月，同比增長14.07%。分行業來看，制造業平均招聘工資3927元/月；服務業平均招聘工資3585元/月；管理類崗位平均招聘工資4970元/月；專業技術類崗位平均招聘工資4157元/月；辦事類崗位平均招聘工資3707元/月據SalaryCalculator最新的青島薪資水平報告中顯示，青島平均工資為4143元/月，

在近5萬份調查樣本中，月薪2000-3000的比例最高，達到28.2%，3000-4.5000檔排第二，為23.9%，而排在第三位的4500-6000比例也達到了20.5%，第四位6000-8000的占比10.5%。可以看出，月薪2000-6000（占比超70%）這個區間基本代表了目前青島工薪族的薪資狀況，而平均月薪4千左右也基本代表了青島市的薪資水平，

“低工資高消費”是外界對青島的普遍認識。青島的收入水平究竟如何呢？今年年初發布的2016年山東各城市各行業的平均工資數據顯示，山東17地市中平均工資最高的是東營，以4315元獨占鰲頭，濟南以4213元位居第二，此后依次是威海、臨沂、青島（4121元）、濰坊、濱州、煙臺、淄博、德州、聊城、泰安、濟寧、菏澤、棗莊、日照、萊蕪，

2、月薪五千元在青島是什么水平？

感謝頭條的邀請！最近我也在考慮這個事情，月薪5000元，即使是去掉五險一金，沒有車貸房貸（假設都還清了），水平也是非常低的。來頭條問這個問題的，一般上有老下有小，單這兩個方面，也完全不夠，并且還要給未來難預測的“開銷”預留存款，這些都是屬于未來的消費，為什么說我最近也在考慮這個事情，我和我老婆都是在上海工作了7年，2020年來到的青島，打算在青島發展，老婆是青島本地人。

先不說我，我做互聯網支付行業，在哪里生活工作，對我來說收入影響不大，我老婆的收入變化就比較明顯了，她在上海微盟工作，做普通的運營，記得剛入職的收就一個月7000元，后來轉做培訓助理，月薪達到了1萬。并且找這個工作，也很輕松，一次面試就通過了，但是來了青島，找運營或者培訓方面的工作都很難找，都不知道要做什么。

先是干了半年的培訓班的化學老師（當然也是考下了教師資格證），月薪也才4000，培訓班后來政策上不讓干了，我老婆也就失業了，特別不穩定。現在懷了二胎，也沒在找工作，在家準備考教師編，我們倆有車貸有房貸，說實在的，如果我的月收入就5000元的話，老婆也沒工作，加上即將出生的老二，日子真沒發過。在這里我還是建議你想辦法提升自己的收入，月薪5000，緊巴著過日子也就是剛剛夠，但是很難存款，難以應對未知的風險，

3、青島有什么待遇比較好的公司？

道師先問一句：啥叫“待遇比較好”？有的人覺得月入8000就叫比較好，而有的人覺得月入20000都不算好，還有的人覺得月入5000但是考勤不嚴格按時上下班就是“待遇非常好了”！青島的狀態其實很簡單！1、總部在青島的大公司也就海爾海信青啤澳柯瑪雙星軟控特銳德東軟載波這些了通常職級越高待遇就越高，而且升職機會較多，但是一般都比較勞累。