三甲醫院的醫生的待遇是沒有一個統一的標準，三甲醫院分為公立三甲醫院跟私人三甲醫院，根據兩者的不同性質，所以待遇也是不盡相同的。三甲醫院雖然都是三甲，但是也要分地區，分醫院，分科室，有些地方的三甲醫院還是遠遠達不到這個水平的，比如我們這也是三甲醫院，但是年薪10萬都不可能，更別提月薪了。
感謝接受邀請來回答這個問題！三甲醫院的醫生的待遇是沒有一個統一的標準，三甲醫院分為公立三甲醫院跟私人三甲醫院，根據兩者的不同性質，所以待遇也是不盡相同的。在公立三甲醫院，醫生的待遇大致是由底薪 績效 各項補貼構成的，還有年底的年終獎，所以公立三甲醫院的醫生的工資跟所在醫院的就診量呈正相關，然后再根據醫生的職稱不同，績效及補貼的系數的不同，職稱越高，績效越高，北上廣的三甲醫院的醫生待遇肯定是比其他地區三甲醫院的待遇要好很多，
2、山東的一個三甲醫院，大夫工資 獎金稅后五千多點，還能干嗎？
根據題目給出的條件，推測是山東省經濟較發達地區的市級三甲醫院。碩士畢業工作一年，應該還是低年資住院醫師，個人收入情況就得看在哪個專業科室工作，醫院整體收入情況，所在科室業務開展情況，個人業務能力，工作狀態等綜合來分析，不過，客觀說，月收入5千多點不高，這是和本地類似資歷醫生比較得出的結論。本市屬于新三線城市，專門查了一下本地最新房價，城區房均價一萬左右/平，
另外，知道的情況是，在本市城區四家公立市級三甲醫院里，碩士醫生工作一年，一般月收入都能達到五千以上，當然不同醫院、不同專業還是有差別，關鍵是年終有績效考核獎，相當于數個月的收入。本地縣級?？漆t院里，確實有收入超過市三甲醫院同資歷、同職稱醫生的，這和醫院業務開展得好有一定關系。各地情況差別挺大，各地三甲醫院收費標準也不一樣，跨省比較不是很妥當，還是應該和省內周圍市、地區比較，如果差不多，那只能說明山東大概就是那么一種情況，
剩下的，就只能慢慢熬了，職稱上去了，業務上能獨當一面了，收入應該能大幅度上去，估計還得有個三、五年時間，日子就好過多了，當然，會更辛苦一些，承擔的責任更大一些。如果現在就離開山東省，南下去廣東省，這是三十多年以來，醫生選擇去得最多的地方，或者選擇去其它地方，建議應該先掌握一技之長，收入還是上不去時，再考慮離開也不晚。
3、三甲醫生工資很高嗎？
三甲醫院雖然都是三甲，但是也要分地區，分醫院，分科室，武漢協和醫院這個工資還是有可能的，護士每月1萬應該問題不大，但是醫生的10萬可能有點夸大了，但是不排除頂尖的主任醫師和教授，他們的收入不單單是醫院的工資和獎金，還有一些申請的課題，專利，教學，講課等等。但是有些地方的三甲醫院還是遠遠達不到這個水平的，比如我們這也是三甲醫院，但是年薪10萬都不可能，更別提月薪了，
不過同樣是同一所三甲醫院里，不同科室待遇也是不同得，比如說產科，特別是這兩年生二胎的人特多，每天都是加班到半夜，所以錢自然要比別的科室多了，不過我們都不羨慕，太累了。護士拿到1萬在很多大醫院都是很常見的，但是護士真的很累，基本到了醫院低頭干活等抬頭時已經下班了，有些時候加班到晚上9點多常事，不過是有加班費的，
4、三甲醫院醫生收入情況是怎樣的？
19年專碩畢業，四證合一，進了沿海新一線城市三甲，因為雙非學校畢業，本來是消化專業的我調劑去了傳染科，醫院規定四證合一的研究生進院以后要輪崗一年，不吹不黑目前的收入工資 獎金，工資2800-3000，獎金1000-2400，主要取決于輪崗科室的獎金水平，夜班費一個50，一般一個月最多上6個夜班，一個月飯補300，車貼300，加起來是4500-6000左右。
跟同期非學醫高中同學一比，自己簡直就是處在貧民窟，當初成績不如自己的收入都是自己的好幾倍，這種心里落差還是挺大的，房租1200一個月，本來我媽說我的房租都她來出，出于一個將近30歲的成年人的最后倔強，拒絕了我媽的好意，但是我媽會定期給我送菜送米過來，以目前的收入買房是奢望，回家只能乘公交車，不敢動打車的念頭，畢業到現在衣服也沒買過幾件，開始降級消費，希望輪崗結束回自己科能稍微好一點，不過也不敢報太大希望，畢竟有個笑話，說傳染科的醫生都是人稱老板，因為沒有副業根本活不下去，一想到自己從父母親人的驕傲變成啃老一族，就覺得非常痛心。
