從1992年以來，社平工資年平均增速為12.85%，1998年以來的年均增速是11.7%，這固然是可喜的成績。根據國家對于社平工資統計口徑的最新要求，2018年青島市社平工資數據應該會采用5683元這個數據，青島市2018年的社平工資還趕不上同省內其他地市2017年的水平，這真是個很大的諷刺。
1、大家覺得2019年青島工資怎么樣？
2019年青島勞動密集型、體力和技能型的工作工資會有所提高勞動密集型、體力和技能型工作人員的減少，工資會有所提高，比如流水線的操作工、廚師、焊工、快遞員、外賣員等，4000～10000 都是有可能的非實用技術類的畢業實習生工資應該還維持基本狀態1500～3000/月左右。保險入稅后對于一些企業來說負擔加重，會有大批自由工作者出現，整體會有上漲的趨勢，
沒聽說過哪個城市會集體漲薪的，更沒聽說有一致的漲薪時間。各市企事業單位都是自行調整工資，每個單位標準都不一樣，私企更是各部門漲幅都不一樣，養老金漲幅是全國統一的，目前已經公布增幅是5%，各地區有無附加增長由地方決定，什么時間發放到位各省市也不一樣。因此題主說到的全市工資漲多少，這是沒有標準，更沒有時間的，
有些公司受業績影響甚至可能會降工資。畢竟今年情況特殊，很多公司都被迫轉型或者解散，薪資待遇必然受影響，漲工資估計是沒影的事，要說全市統一標準的工資上漲，只有最低工資標準這一項是有準數的。但99.9%的人工資都高于最低工資標準線，沒人會把這個標準線的上升作為自己漲薪的參照標準，因此這最低工資標準調整對99.9%的人都沒有影響，
3、在青島10年了，月工資多少算正常？
青島，雖說是新一線城市。但是遠遠趕不上北上廣深，直接沒有可比性，但毋庸置疑青島近幾年發展迅速，在山東地區鶴立雞群。成為佼佼者的城市，山東很多市地區打工人員都慕名而去，全國各地都有，在青島十年，十年不短了，也為建設青島貢獻了很大一份力了。工資取決于你做什么行業，有無技能等眾多因素了，每個人的情況不同，夠不夠花這個看個人了，
4、2018年工資又上調了，你的月薪能漲多少？
感謝邀請，更感謝樓主的提問。樓主你好2018年工資上調，那么這種情況國家并沒有強制干預，但是國家對最低工資標準有著明確的規定。還有就是，國家對這個個人所得稅的提高，今年也就是2018年可能會落地實施！我個人估計大約可以提高到6000元左右，還有一個就是這個，每一年的這個退休人員的基本養老金是在不斷地增長。
那么今年2018年也實現了這樣一個養老金的增長，2018年養老金的增長是5%。那么從2005年開始，我們國家就在，提高養老金待遇！到今年為止已經實現了14連漲這樣一個態勢。所以工資在不斷的上漲，那么早的物價也在不斷的上漲，那么你個人的工資能不能上漲，還是要取決于你所在的工作單位來決定。而國家是不會干預這方面的事情的，
5、青島的物價和工資成比例嗎？
2017全球主要城市成活成本排名，青島位列全球第52位，國內第5位，僅次于北上深和大連，比廣州還要高。從排名來說，高物價低收入此言不虛，但生活成本的統計范疇畢竟是包括了房價在內，所以這樣的高成本更適用于家里沒房，或者近兩年剛買房的人。如果是家里早就有房，或者前幾年入手的，其實壓力并沒有排名看上去那么夸張，
房租方面，我認為青島的房租不算高，畢竟青島房價全國前十，但是租金跟均價一萬五的城市差不多，而且畢竟租房族絕大多數都是外來務工人群，占總人口比重不算很大。至于純物價，任何城市的工資物價都是有區域化、層次化的，比如你一定要在高檔商場或者高檔超市購物，物價自然就高，如果買菜可以去菜市場或者早市，生活用品從網上購買，那么實際生活開銷不會比三線城市高多少。
