基礎養老金是我們按照歷年的繳費工資計算的。當年的交費工資是社平工資的話，就可以領取1%的退休上年度社會平均工資，如果是60%的社平工資，只可以領取0.8%，山東省的過渡系數是1.3%，也就是在建立個人賬戶前一年，如果繳費工資是社會平均工資水平的話，就可以領取1.3%的過渡性養老金。
感謝邀請，更感謝樓主的提問。樓主你好，養老保險的繳費指數，是根據你所選擇的繳費指數，因為每一年養老保險的繳費指數都是可以選擇的，從60%到300%之間可以選擇，那么是按照基準繳費基數來進行選擇的，因為這個基準繳的繳費基數，就是你們所在地區的社會平均工資。所以說你所在地區的社會平均工資實際上每一年都是有所增加的，那么你只要知道你所在地區的社會平均工資，就可以知道你每年的繳費標準是多少錢，當然之前的實際上我們可以忽略不計，因為你最終把你退休所享受到的養老金的計算方式是根據你退休之前上一年度的社會平均工資來計算的，并不考慮你之前n年的一個繳費標準，
那么這個繳費指數我們要知道，因為平均繳費指數也是決定你今后退休金待遇的一個重要條件，比方說你很多年都是按照60%來繳納自己的養老保險，那么你的平均繳費支出很明顯就是0.6，但是很多年你都是按照100%來繳納自己的養老保險，那么很明顯你的繳費指數就是1.0，不論按照多少的繳費指數來繳納，最終還是算的一個平均繳費指數，所以說平均繳費指數越高，你就可以獲得一個更高的養老金待遇。
2、濟南退休工人平均工資是多少？
身在濟南，作為一個普普通通的退休人員，把我的真實情況匯報給大家吧，本人2019年退休，2020年漲了一百多后，現在已經能達到3100元了，我很知足，比上不足比下有余，比我工資高的甚至高N倍的比比皆是，我們小區里，我認識的每月拿一萬二三的有個幾十個，但是，比我少的也不少，國家一天天富強，現在非常重視老年人權益這一塊，年年給退休人員漲工資，以保證退休人員的生活質量。
3、畢業五年了，大家在濟南的工資什么是水平了？
說一說我個人的經歷吧，我是個濟南土生土長的孩子。由于各種原因吧，高中畢業就開始工作了，確切說是在玩了2年后開始工作。由于沒什么文憑，又心高氣傲年少無知，沒有讓家里拖關系找工作找學校。自己第一個月找工作的時候，投了300多份簡歷，打印了100多份，面了好多好多家公司。最后找到了一份系統集成的工作，當時第一個月工資600多。
入職第二天去內蒙的礦場做綜合布線，土啦地里來回竄，冬天將近零下20多度，夏天三十幾度，要么住礦里的宿舍，要么住100多里地外的小旅館。做了一年，工資張到了4000多。之后開始做軟件，基本上來說是從0開始，先做測試后做技術支持最后做到項目經理。那段時間可以說是天天學習新的東西，經常是36小時連續工作，工資也從原來的4000調到了8000多。
4、濟南市企業職工33年工齡，19年退休能拿多少錢？
我們職工工作的最高工齡應該是44年，國家規定的最低繳費年限是15年，一般來說，33年正好處于中間階段，退休待遇不高也不低。山東省的退休待遇計算公式主要是這樣的，退休待遇包括基礎養老金，個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分。過渡性養老金實際上是對建立個人賬戶之前，沒有個人賬戶養老金的一段時間的補償，山東省的過渡系數是1.3%，也就是說，在建立個人賬戶前一年，如果繳費工資是社會平均工資水平的話，就可以領取1.3%的過渡性養老金。
一般來說，33年工齡可以領取13~16%的社會平均工資了，基礎養老金是我們按照歷年的繳費工資計算的。當年的交費工資是社平工資的話，就可以領取1%的退休上年度社會平均工資，如果是60%的社平工資，只可以領取0.8%，因此，基礎養老金33年工齡一般可以領取，28%到33%的社會平均工資，一般建立個人賬戶之前參加工作的人員，個人賬戶余額都差不多，一般在5到6萬元左右。
