退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別，養(yǎng)老金和退休金的區(qū)別是什么

來源：整理時間：2023-07-10 01:56:15 編輯：好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

1，養(yǎng)老金和退休金的區(qū)別是什么

養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。所以，沒有區(qū)別，一般來說，實行繳費之后辦理的退休，領(lǐng)取的是養(yǎng)老金，國家財政支付的是退休金，本質(zhì)上沒有區(qū)別。

養(yǎng)老金和退休金的區(qū)別是什么

2，養(yǎng)老金和退休金有什么區(qū)別

養(yǎng)老金和退休金有以下區(qū)別。退休金是指國家按照社會保險制度規(guī)定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性支付給貨幣形式的社會保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老保險，全稱“社會基本養(yǎng)老保險”，是指國家和社會很據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保障體制。也可以這樣理解，退休金是由單位或個體提供給勞動者的，而養(yǎng)老金是由國家提供的。

養(yǎng)老金和退休金有什么區(qū)別

3，養(yǎng)老金和退休金是一樣的嗎這兩者之間有哪些區(qū)別

參加了社保退休后領(lǐng)取的是養(yǎng)老金。沒參加社保，在企業(yè)領(lǐng)的錢叫退休金。歸社保局管理的退休金就叫養(yǎng)老金。2014年10份以前退休的事業(yè)單位職工，領(lǐng)取的是退休金。并軌以后也要繳納養(yǎng)老保險，就是養(yǎng)老金了。

未參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的退休人員（如公務(wù)員、事業(yè)單位人員，不含事業(yè)單位企業(yè)化管理的單位）的退休待遇簡稱退休金或退休生活費；參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的退休人員的退休待遇統(tǒng)稱為養(yǎng)老金。二者是有區(qū)別的，最大的區(qū)別是資金渠道不同，如退休金一般都是國家財政或地方財政列支，而養(yǎng)老金是由社會保險資金列支的。

養(yǎng)老金和退休金是一樣的嗎這兩者之間有哪些區(qū)別

4，養(yǎng)老金和退休金有什么差別

養(yǎng)老金是交養(yǎng)老保險的，退休后領(lǐng)退休工資退休金是公務(wù)員和部分事業(yè)單位正式員工，退休后財政撥款的退休金，比養(yǎng)老的高不少不過以后打大趨勢會取消退休，統(tǒng)一納入養(yǎng)老

現(xiàn)在都是繳納社保后領(lǐng)取養(yǎng)老金

現(xiàn)在交的養(yǎng)老金就是以后的退休金

養(yǎng)老金和退休金是一件事情，一回事，我的回答你還滿意嗎

是養(yǎng)老金啊，沒什么區(qū)別，正式單位有退休金啊，其他單位你入了社保的話，只有養(yǎng)老金啊。謝謝

是退休金，和單位的工資相比，是少了一點福利費，養(yǎng)老金一般是一次性給付

5，退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別

養(yǎng)老金和退休金的區(qū)別在于：一、概念不同1、退休金是國家按照社會保險制度規(guī)定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。2、養(yǎng)老保險全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。二、資金渠道不同1、退休金一般都是國家財政或地方財政列支，未參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的退休人員（如公務(wù)員、事業(yè)單位人員，不含事業(yè)單位企業(yè)化管理的單位）的退休待遇簡稱退休金或退休生活費。2、養(yǎng)老金是由社會保險資金列支的，參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的退休人員的退休待遇統(tǒng)稱為養(yǎng)老金。三、繳費方式不同1、退休金由單體或企業(yè)提供，不需要受益人繳費即可享受。2、社會養(yǎng)老保險費用一般由參保人員的單位代扣代繳，一部分交給國家，一部分存入個人賬戶。社會養(yǎng)老保險的繳費標(biāo)準(zhǔn)往往遵循統(tǒng)一的繳費準(zhǔn)則。四、領(lǐng)取方式不同1、按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在職工退休后一次支付退休金，企業(yè)支付退休金后對職工退休退職無任何給付義務(wù)，后者指在職工退休后分期支付退休金，直至死亡為止，如按月或按年支付退休金。2、社會養(yǎng)老保險金由政府部門機(jī)構(gòu)統(tǒng)一發(fā)放，養(yǎng)老金的領(lǐng)取問題方面，對每個社會成員有統(tǒng)一的養(yǎng)老金領(lǐng)取規(guī)則，以重慶地區(qū)1996年后參加工作的人員為例，其基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金為社會統(tǒng)籌，即單位繳18%那部分匯入社會養(yǎng)老金的大池子里；個人賬戶養(yǎng)老金則是個人繳8%的那部分的累積。它所提供的養(yǎng)老金往往是最為基礎(chǔ)性的保障，只能解決最為基本的溫飽問題。

6，退休金和養(yǎng)老金有什么區(qū)別

在日常生活中，經(jīng)常有很多人都把退休金和養(yǎng)老金誤認(rèn)為是一個概念，只是叫法不同，其實這是一種誤解。雖然退休金和養(yǎng)老金都屬于退休待遇，但是二者之間還是有明顯區(qū)別的，而且差別還很大。最顯著的差別就是：一般情況下，退休金要高于養(yǎng)老金。造成二者區(qū)別的主要原因有以下3個方面：一是退休待遇的計算方式和構(gòu)成不同。二是退休待遇發(fā)放機(jī)構(gòu)不同。三是享受退休待遇的適用群體不同。下面結(jié)合本人退休管理工作經(jīng)驗，做具體分析，希望能夠為你解惑。一是退休待遇的計算方式和構(gòu)成不同。1.養(yǎng)老金（全程基本養(yǎng)老金）。1991年國家下發(fā)《國務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》（國發(fā)〔1991〕33號），各地區(qū)、各有關(guān)部門開始積極進(jìn)行企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革，推進(jìn)保險費用社會統(tǒng)籌、擴(kuò)大保險范圍、實行職工個人繳費制度和進(jìn)行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的社保制度，國務(wù)院1995年發(fā)布《關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的通知》（國發(fā)[1995]6號），主要解決養(yǎng)老保險模式和計發(fā)辦法改革問題，從而全面推進(jìn)建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。通常來說，自1992年開始，全國各地逐漸建立社保繳費制度，企業(yè)職工需要繳納養(yǎng)老保險等社保費用，達(dá)到法定退休年齡，養(yǎng)老保險繳費滿15年，可以辦理退休，領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金的計算方式如下：基本養(yǎng)老金計發(fā)公式：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。養(yǎng)老金的主要構(gòu)成：養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老三部分構(gòu)成。養(yǎng)老金與繳費年限（視同年限、折算年限）、個人賬戶養(yǎng)老金儲存額、個人繳費基數(shù)等因素成正比。2.退休金。在養(yǎng)老金雙軌制改革（2014年10月）以前退休的政府公務(wù)人員、事業(yè)單位人員、機(jī)關(guān)工作人員，他們在工作時無需繳納養(yǎng)老保險，在退休以后，享受的是退休金。退休金的計算方式如下：（1）公務(wù)員退休后的退休費按本人退休前職務(wù)工資和級別工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。（2）事業(yè)單位工作人員退休后的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。（3）機(jī)關(guān)技術(shù)工人、普通工人退休后的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術(shù)等級工資之和、崗位工資的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。注意：對于離休人員，離休費按本人離休前職務(wù)工資和級別工資之和或崗位工資和薪級工資之和全額計發(fā)。文件依據(jù)：《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員計發(fā)離退休費等問題的實施辦法》(國人部發(fā)（2006）60號)退休金的構(gòu)成如下：公務(wù)員等群體在退休后，他們的退休費按本人退休前職務(wù)工資和級別工資之和的一定比例計發(fā)。國家公務(wù)員的工資主要由職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資構(gòu)成。國家公務(wù)員按照國家規(guī)定享受地區(qū)津貼和其他津貼。文件依據(jù)：《國家公務(wù)員暫行條例》二是退休待遇發(fā)放機(jī)構(gòu)不同。1.養(yǎng)老金（全程基本養(yǎng)老金）。職工達(dá)到法定退休年齡，養(yǎng)老保險繳費年限滿15年，可以辦理退休手續(xù)，享受基本養(yǎng)老金。2014年10月以后辦理退休的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員和政府公務(wù)人員，享受基本養(yǎng)老金。該項退休待遇，主要由社保管理基金統(tǒng)一發(fā)放。2.退休金。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員或國家政府部門公務(wù)人員，在2014年10月以前辦理退休的，可以享受退休金。該項退休待遇主要由政府財政等有關(guān)部門統(tǒng)一發(fā)放。三是退休待遇的適用群體不同。1.養(yǎng)老金（全程基本養(yǎng)老金）。享受養(yǎng)老金的群體主要包括：企業(yè)退休人員，靈活就業(yè)辦理退休人員，2014年10月以后辦理退休的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員和政府公務(wù)人員。2.退休金。享受退休金的群體主要包括：2014年10月以前辦理退休的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員和政府公務(wù)人員。寫在最后：1.退休金和養(yǎng)老金的差別，是特殊歷史條件下的產(chǎn)物，在一定程度上，有失公平。2.對于2014年10月以前退休的人員，依然要劃分退休金和養(yǎng)老金。3.2014年10月以后，養(yǎng)老金雙軌制的時代告一段落，無論對于政府公務(wù)人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員、還是企業(yè)職工，退休以后統(tǒng)稱為基本養(yǎng)老金。4.雖然養(yǎng)老金方面進(jìn)行了改革，但是從公務(wù)員、事業(yè)單位的工資結(jié)構(gòu)來看，看似職務(wù)職級類等基礎(chǔ)性工資很低，但是各種津貼補(bǔ)貼依然占據(jù)工資中的很大比例，從這個角度來說，仍然有失公平。這也是很多年輕人，爭著搶著參加公務(wù)員考試的原因之一。

養(yǎng)老金和退休金有何區(qū)別？

有區(qū)別，