上級說喜歡下屬的創意，其實心里想a助理這么囂張，以后肯定不好管理,工作是協助店長和高級經理的工作，做他們不想做的事，幫助他們管理普通員工,見習助理是轉到助理之前實習或試用期的稱謂，而助理也是分幾個級別的，他們的工資也是相應分等級的,考試合格后主管會發見習見習助理工資每月2100,見習助理，很辛苦。

肯德基的管理級別從低到高依次為:培訓師、全明星培訓師、團隊負責人、助理、副經理、店長。見習 助理是轉到助理之前實習或試用期的稱謂，而助理也是分幾個級別的，他們的工資也是相應分等級的。

不難。現在家鄉雞發展很快，需要大量的副店長。只要是大專以上學歷，就去看到招聘的店，和店長簡單溝通一下。然后店長會讓你去公司人力資源部面試。如果面試通過，可以去你附近的家鄉雞上班。同時也可以由店長推薦，讓主管面試你。考試合格后主管會發見習見習助理工資每月2100。差不多兩份工作后，可以去管理學院培訓，拿證。這是一份好工作。很簡單。純手，望采納，不知道問什么。曾經是老鄉雞的經理

工資每月2500左右。工作是協助店長和高級經理的工作，做他們不想做的事，幫助他們管理普通員工。只要你在工作期間不犯任何原則性的錯誤，獲得一份固定工作基本上沒有問題。工作就是和管理者打成一片，不要和普通員工走得太近，但也不要得罪普通員工。如果你不懂，就去問，盡可能多的學習管理知識，和經理們搞好關系。基本上就這些了。謙虛謹慎是關鍵。

見習助理，很辛苦。試用期1500，變成1800。我們上到助理2000左右。從員工開始，上夜班，很辛苦。你必須打掃洗手間。沒完沒了的加班，有加班費。如果你是應屆畢業生或者剛畢業，建議你體驗一下肯德基的工作。Do 見習 助理，他們會讓你從普通員工的工作做起，也就是說，你會在3個月左右完成員工的所有工作。

一般在餐廳工作，最重要的其實是人際協調能力。就像我樓上的朋友說的，你要學會觀察自己說的話，其次，你要協調好人際關系。老板和下屬之間的關系應該建立得很好，這對工作相當有利，但是，我們分不清公與私。這種關系要適度，太熟悉又不好，需要的時候很難管理，當你需要幫助的時候，至少沒有人會站出來回應你，你會很勤快。盡快做到最好，不要等老板催你才開始行動。這是最大的錯誤，總之，我們應該少說多做。記住，多說多錯，少給上級提意見，上級說喜歡下屬的創意，其實心里想a 助理這么囂張，以后肯定不好管理。