Job職責是衡量員工在該職位上的行為或工作標準,1、職責是指任職者為了完成某一組織職能或完成工作任務所負責的范圍和一系列工作任務，以及任職者為完成這些工作任務所應承擔的相應責任,比如:辦公室文員崗職責，辦公室文書處理工作職責,1，有三大社群職能:自治職能，協助職能，監督職能。

1，有三大社群職能:自治職能，協助職能，監督職能。自治職能指社區委員會作為城市社區的群眾自治組織，其成員由社區成員代表大會選舉產生；社區重大事項由社區成員代表大會討論決定，社區委員會負責實施；社區委員會負責執行社區成員大會的決議，管理社區公共事務；社區辦公經費和服務收入由社區居委會按有關規定進行管理和支配；社區成員對社區居委會的工作實行民主監督，不稱職的社區居委會工作人員可以向社區成員代表大會提出撤換和罷免的建議。協助職能是指社區居委會除履行職責外，還應協助人民政府或其派出機構做好與居民利益相關的工作，屬于自治范疇。監督職能是指社區居委會可以代表社區成員依法評價政府工作，對居住在社區的黨員干部的社會表現進行監督和評價；監督物業公司的工作，組織業主對物業公司進行評價。

1、職責是指任職者為了完成某一組織職能或完成工作任務所負責的范圍和一系列工作任務，以及任職者為完成這些工作任務所應承擔的相應責任。2.比如:文員的職責:被認為是應該做、必須做的事情，可以說是工作范疇內不得不做的事情，類似于使命，維護客戶關系，以維護和提升公司在客戶心目中的形象。

work 職能，這是部門存在的一個因素。Job 職責是衡量員工在該職位上的行為或工作標準，1.工作職能是指一組知識、技能、行為和態度的組合，能夠幫助提高個體的工作效能，進而帶動企業對經濟的影響力和競爭力。2.它可以使公司生產創新產品和擴大市場份額，為公司的客戶創造利益，創造競爭優勢，同時塑造企業文化和價值觀，3.管理職能指主管的特定職位或角色，如基層主管、中層主管或高層管理者等。，這需要一種特定的與工作相關的能力，4.工作職責是勞動者對具體工作內容的責任，以及崗位要求的標準，上級分配的任務。5.工作職責是指在工作中所承擔的責任范圍和相應的責任，包括完成效果等，比如:辦公室文員崗職責，辦公室文書處理工作職責。6.生產經營的直接管理人員職能和間接管理人員職能由于他們的工作側重點不同，在績效管理體系的設計中應根據他們的不同特點選擇合適的指標進行考核。