因為這一部分錢本身是由個人繳費，然后又返還到個人賬戶中，沒有必要折騰了。近日，濟南市公布了2021年的社保繳費基數，這個繳費基數實際上是全省統一實施的，當然具體是不是百分之四，要看山東省的規定了，萬一有什么意外，這部分錢也是不會虧本的，這樣看來，山東省在6月份補發上調了養老金可能性不是很大。
我又一次被平均了，為了回答題主詢問的這個問題，本人網上搜索查詢一下，不看不知道，一看嚇一跳，為什么受傷的總是我。根據圖表可以看出來，我們山東省，去年城鎮非私營單位，就業人員平均工資，2021年度是94768人民幣，真正的羨慕嫉妒啊，同樣身為山東省的一名打工仔，已經連續三年沒有漲工資了，而且每一年的總收益總是在平均數以下。
所以本人告誡各位朋友，還是好好管教孩子，考上大學，這樣才能夠得到好的工作，才會有好的收入，對于題主詢問，退休人員養老金是不是漲的一樣多，這個本人可以肯定的回答，既然國家宣布提高退休人員的養老金，山東省也不例外，肯定按照標準，給退休人員漲養老金的。當然具體是不是百分之四，要看山東省的規定了，你們的工資漲了多少呢？。
2、不懂就問，濟南的社保繳費基數上調了，還給補前幾個月的差額嗎？
近日，濟南市公布了2021年的社保繳費基數，這個繳費基數實際上是全省統一實施的，2021年度社會保險（職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險）月繳費基數的上限為18726元，下限為3746元，執行時間是從2021年1月1日起。因此，肯定是從1月份開始補差額的，不過，養老和醫療保險繳費補差有差別。
第一，全省養老保險的繳費基數下限，從2021年1月份開始實行的是3457元，如果是企業職工，養老保險個人繳費比例是8%，用人單位繳費比例是16%。個人每月需要補繳23.12元養老保險個人負擔部分，8個月合計需要負擔184.96元，用人單位需要補繳的錢數是個人負擔部分的兩倍。如果是靈活就業人員，養老保險的繳費比例是20%，每月需要補繳57.8元的養老保險，8個月合計462.4元，
如果再算上9月份需要繳費的錢數，確實也是一筆不小的負擔。養老保險待遇是多繳多得，長繳多多繳費基數提升以后，實際上也能提升有關的養老金待遇，特別是企業職工，由于養老保險個人賬戶記入比例是繳費基數的8%，恰好等于職工本人繳納的部分。也就是說個人補繳的184.96元，實際上是全部進入個人賬戶的，未來形成個人賬戶養老金即使領取不完也可以繼承，實際上是不會虧本的。
另外，現在養老保險個人賬戶記賬利率一直很高，2016年是8.31%，去年是6.04%，比留在個人手里要劃算不少，也算是自己為未來養老增磚添瓦吧。萬一有什么意外，這部分錢也是不會虧本的，第二，職工基本醫療保險的繳費基數下限調整相對于養老保險有一部分不同。醫療保險的補差只涉及單位統籌部分，醫保個人賬戶（含個人繳費）不作調整，
新的醫?；鶖凳菑?月1日開始，個人才按照3746元繳費。為什么個人不調整呢？因為這一部分錢本身是由個人繳費，然后又返還到個人賬戶中，沒有必要折騰了，特別是一些返還比例高的個人，繳費基數調整以后統籌基金還要再安排費用，呵呵。此外，靈活就業人員、已注銷單位和醫療保險關系已轉移接續到新參保地、已經死亡、出國等賬戶已結清人員，不進行繳費基數調整，
3、山東省6月份能補發上調的養老金嗎？養老金平均能漲多少錢？
在2020年度，山東省養老金上調方案是在7月20號公布的，那么在2021年度，山東省養老金方案能提前到6月份嗎？雖然人社部在今年發放通知時，要求各省盡快推出本省的養老金上調方案，但是截至目前，只有上海市在近期發布了養老金方案，并且在五月底之前上調和補發完畢，其他各省還沒有跟進。在去年，也是上海在4月率先發布了養老金調整方案，并且在5月發放完畢。
