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1，2016新疆兵團產假規定

第八條女職工產假為90天，其中產前休假十五天。難產的，增加產假15天。多胞胎生育的，每多生1個嬰兒，增加產假15天。　　女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據醫務部門的證明，給予一定時間的產假。　　第九條有不滿1周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳（含人工喂養）時間，每次30分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳1個嬰兒，每次哺乳時間增加30分鐘。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間，可以合并使用，哺乳時間和在本單位內哺乳往返途中的時間，算作勞動時間。

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2，新疆的產假是怎么算的一共多少天

1.產假包括法定產假和附加產假。（1）法定產假：90天。（2）附加產假：晚婚晚育假15天，難產、剖腹產、鉗產30天，獨生子女假35天。附加產假根據各地規定可能有細則不同。 2.是否包括法定節假日：（1）法定產假的90天是包括法定節假日在內的，即你在9.1開始休產假，90天后即11.30為止休完，期間的十一長假是不剔除出來的。（2）附加產假是不包括法定節假日在內的。如你休完90天產假后，剛好是10.1，那么會扣除了10.1-10.3后，再計算你的15天晚婚晚育假。但注意，附加假期還是包括了周六日雙休日在內的。

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3，二胎雙胞胎在新疆到底產假多少天

一般規定1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；2、難產，增加產假15天；3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天；4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假；6、晚育產假，由各省、自治區、直轄市根據本省計劃生育條例規定。

根據國務院《女職工勞動保護特別規定》，女職工產假期為98天，其中產前可休息15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生1個嬰兒增加產假15天。至于生育延長假和男方的陪產假，由于各省市的規定不同，你可按你省《人口與計劃生育條例》中規定的執行。希望我的回答能對你有所幫助。

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4，新疆怎樣規定的產假

農牧民晚婚、晚育的，減免夫妻雙方一年的集體生產、公益事業所籌勞務，或者由當地人民政府給予相應獎勵。”2、國家規定的產假：不少于90天。依據是：（1）《勞動法62條》：“女職工生育享受不少于九十天的產假。”（2）《女職工勞動保護規定》第8條：“女職工產假為90天，其中產前休假15天。難產的，增加產假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天”。根據以上規定，國家法定產假為90天。用人單位可以根據本單位實際情況對產假時間另行規定，但不得低于法定標準。如果因為特殊情況休假超過90天的，只要有醫院證明就可以向單位請病假，但病假期間不能享受產假待遇。對于生育假期，國家勞動法有一個明確的規定就是不少于九十天。另外，每個地區對產假都有自己的補充規定。3、綜上：新疆的產假應是女方休120天、男方有護理假15天，兩人合計是135天。4、關于你說的“在產假期間領取獨生子女證”的，不是應享受增加產假的條件，但如果你單位有這規定也是允許的。