如果說老人今年普遍調整能夠增加基本養老金A元。對于上年度年滿70周歲不滿75周歲的老人，每人每月額外增加基本養老金15元，去年69周歲增加的養老金就是A元；去年滿70歲增加的基本養老金是A＋305元（企業退休）、A＋85元（企業退休一次性補繳）、A＋35元（機關事業單位退休）；去年滿71周歲增加的基本養老金是A＋15元。

1、2021年，剛滿70歲、71歲、69歲養老金上漲金額差距多少？

2021年是企業退休人員養老金上調的第17年，平均上調幅度為4.5%，不過具體調整方式，依然是按照定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三種方式進行。定額調整和掛鉤調整稱之為普遍調整，傾斜調整，主要是針對高齡老人、艱苦邊遠地區等群體進行傾斜照顧的做法。不過，人社部公布養老金調整的通知以后，各個省級行政區域根據當地的情況制定當地的養老金調整方案，

31個省份的養老金調整方案都是不一樣的。舉幾個例子看一下，對于同一個人如果處于69周歲、70周歲和71周歲（2020年12月31日）的不同年齡，今年增加的養老金會有什么不同呢？山東省2021年養老金調整方案：對于上年度年滿70周歲不滿75周歲的老人，每人每月額外增加基本養老金15元，對于上年度恰好年滿70周歲的老人，按照以往的傾斜調整政策額外增加養老金。

企業退休人員增加290元，企業一次性補繳人員增加70元，機關事業單位退休人員增加20元，如果說老人今年普遍調整能夠增加基本養老金A元。去年69周歲增加的養老金就是A元；去年滿70歲增加的基本養老金是A＋305元（企業退休）、A＋85元（企業退休一次性補繳）、A＋35元（機關事業單位退休）；去年滿71周歲增加的基本養老金是A＋15元，

上海市養老金調整方案是這樣：對于女性年滿60周歲、男性年滿65周歲的退休人員每人每月額外增加基本養老金20元。但是對于上年度恰好女性年滿60周歲、男性年滿65周歲，以及年滿70周歲、75周歲、80周歲的退休老人，每人每月也向山東省一樣額外增加基本養老金，具體標準沒有公布，這種情況下，繼續假設老人能夠普遍增加A元。

去年69周歲和去年71周歲，都是會增加A＋20元，但去年70周歲，可能會增加A＋200元（假設）。內蒙古的養老金調整方案：傾斜調整部分為，對于70周歲以上的退休人員，每人每月增加30元，70周歲以上的退休人員，年齡每增加一歲，額外再增加基本養老金三元。這種情況下，去年69周歲只增加A元，70周歲能夠增加A＋30元，71周歲能夠增加A＋33元，

2、2021年，年滿70周歲退休老人，一個月基本能拿多少退休金？

國家2021年再給退休職工漲工資，這是件好事情。從內心來說，廣大退休職工的心情都是很愉悅的，感謝國家對我們這些老人的關懷，我們國家退休職工的工資參差不齊。2005年以后退休的職工，其工資相比于在此之前退休的工資要高一截，大概在500元以上，現在所講的退休工資低，就是指2005年以前退休的這一部分人，在2005年以前退休的這部分人中。

還有兩個級別，一部分是到點按正常退休計，按原來退休前發的工資額度，退休時仍作為退休工資額度，再增加50多元的糧油補貼。還有部分是子女接班的，這部分人的工資要少于正常退休人的工資，所以退休工資形成了剪刀差，即越到后面退休的工資越高，退休越早的工資越低。也就是現在年齡越大的工資越低，2005年前后不同時間退休，就形成了鮮明的對比。

我是05年退休，現在已經76歲，我沒有子女接班，工資按正常渠道進行的。現每月也就是3600元，今年如果要再漲工資，我估計也不會高于5%的額度，也就是3750元左右，因為GDP增速的額度所限，國家體諒我們，我們也要體諒國家。我們這部分人年齡大身體差，要說吃喝花不了多少，主要是在身體的健康上支出較大，現在國家每年給我們免費體檢。