浙江省各地區教師工資待遇有多少。每個月到手工資為8000左右，每年學期獎一共5000多，浙江省平均工資浙江省教師平均每個月工資在1萬以上，個別發達城市教師的工資可以達到2萬左右，每個月基本工資為2121，每月的公積金為2208，如下圖所示，在2020年浙江省各市城市居民人均可支配收入排名中，浙江省的城鎮人均可支配收入平均每個月收入大概在6000左右。
1、正高級職稱每月退休工資有多少？
一萬元左右。由于全國經濟發展不平衡，存在著地區差，所以，此處的“正高”，不一定等同于別處的“正高”，這個問題，非常復雜。有地區差，有行業差，單位差，職級差，還有年代差等，例如，同在北方的北京和吉林省相比，同樣是正高四級教授，北京的退休金可能是13000元左右，而吉林市的只可能拿7600元至9000元。
再例如，同在南方的上海和湖北，差異很大，同在上海的企事業單位的教授級工程師的差別就不小，退休金的范圍從8000元至19000元，而湖北的企事業單位則從5600元至16000元。企業與事業單位，公務員系列之間懸殊程度很高，省市地域差別亦很大，收入分配不公不僅僅體現在一次分配，而更集中地體現在公務員系統，事業單位，國有企業，民營企業的退休分配存在著巨大的“梯次落差”。
我對浙江省教師的工資待遇非常了解，下面我就詳細分享一下浙江省教師的工資待遇，看看浙江教師待遇究竟有多高，浙江省教師工資待遇穩居全國前五名教師屬于事業編身份，教師的工資屬于事業全供性質。全國不同地區教師的工資待遇并不是統一的，不同地區教師待遇差距很大，因此，教師的工資待遇與當地的財政收入有關，一般來說一個省份的經濟越強大，財政實力越強，當地教師的工資待遇可能就越高。
浙江屬于沿海發達省份，經濟發達，2020年，浙江省人均可支配收入穩居全國各省第一名，可以說浙江省的經濟富的流油，如下圖所示，在2020年全國各省市人均財政收入排名中，浙江省人均財政收入穩居全國第三名，比江蘇還高。因此，浙江省教師的工資待遇在全國來說穩居前五水平，浙江省各市教師待遇差異浙江省各市教師的工資待遇怎么樣呢？如下圖所示，在2020年浙江各市財政收入排名中，杭州，寧波，嘉興，紹興的財政收入穩居全省前四名，經濟實力強大。
但是舟山，麗水和衢州的財政收入位列全省倒數前三名，財政收入比較低，這幾個地區經濟實力比較一般，因此，浙江省杭州市和寧波市教師工資待遇穩居全省前兩名，嘉興市和紹興市教師待遇處于全省中等偏上水平，浙江教師待遇最低主要是舟山市，麗水市和衢州市。另外浙江省溫州市雖然經濟還可以，但是溫州市教師的工資待遇在浙江省也比較低，工資水平處于全省倒數水平，
浙江省各地區教師工資待遇有多少？一、杭州市某公立幼兒園教師待遇杭州市區某公立幼兒園教師，事業編身份，本科畢業，工作5年多，職稱為二級教師。每個月到手工資為8000左右，每年學期獎一共5000多，此外，每年的年終獎一共5萬，參公獎一共1.5萬左右，平安獎一年一共2萬，每個月的雙邊公積金加上住房補貼一共7200。
一年的全包收入大概27萬出頭，平均每個月大概2.3萬左右，二、湖州市教師待遇湖州市某公立小學教師，畢業于杭州師范大學，本科，就職于湖州市吳興區某小學，事業編身份，工齡1年。每個月基本工資為2121，每月的公積金為2208，每月績效為680，每學期績效4000，年終獎一共8.5萬左右，晚托費每月720，飯補每月為300，每個月發一次超市購物卡，一共200，幾個大的節日購物券和生日卡一共1300，休養津貼3000（可以旅游用）。
一年的全包收入大概16萬出頭，平均每個月工資大概1.3萬左右，三、衢州市農村教師待遇衢州市江山市某農村教師，本科畢業于杭州師范大學，事業編身份，工齡6年。每個月基本工資為3969，車補每月600，每月的雙邊公積金為3218，績效一年一共4.8萬，醫療補助一年為1328，每學期的托管費為8032，教師節補貼為1000，暑假療養津貼為3000，餐補一年一共3600。
