日韩欧美高清dvd碟片,欧美日韩免费观看视频,自拍偷拍亚洲综合

本文目錄一覽

1，河南滎陽網通寬帶資費
2，貴陽哪個汽車修理廠招扳金工
3，錯過了09年高校畢業生預征入伍的時間還有什么辦法
4，錦水芙蓉大酒店怎么樣
5，張家界鳳凰自助游游記攻略
6，工傷保險制度怎么制定
7，如何建立交通事故檔案

1，河南滎陽網通寬帶資費

現在滎陽上寬帶。最便宜是鐵通600元兩年，一個月才25元。4M帶寬。不用捆綁手機。看你干什么了。平時在線看個視頻和下載基本能達400K，如果玩網游就不行了。他們在老武裝部對面辦公。電話67320444

各地的寬帶資費和優惠不盡相同，可登陸網上營業廳點擊首頁左上方的專題頻道“資費大全”，在進入頁面的“寬帶業務”區點擊“各省分公司公布的資費標準”選擇對應地區了解寬帶資費介紹，如需了解更多詳情，也可聯系當地的10010或親臨營業廳

河南滎陽網通寬帶資費

2，貴陽哪個汽車修理廠招扳金工

貴州汽車修理公司詳細地址：貴州省貴陽市北京路260號聯系電話：08516502525

你去新乾源商貿在中曹司~！

五里沖橋下的吉利售后點

有個少豐汽車場招,我是無意中發現的.呵呵

地址我不知道,可是有個少豐汽車場招,我是無意中發現的.呵呵,具體在哪我不知道,你可以在百度查一查.希望給你幫住.

少豐汽車廠

貴陽哪個汽車修理廠招扳金工

3，錯過了09年高校畢業生預征入伍的時間還有什么辦法

電話省教育廳咨詢！預征入伍的意思是在10月31號之前確定是否入伍，如果31號前找到工作，可以不入伍，所以叫預征，，，，所以說理論上講，10月三十一號之前就有希望。不過你還是問問你學校所在地的省教育廳吧

如果你是應屆畢業生，那你就錯過了直招士官這一政策給予的機會了。但可以在9月底報名參加地方應征入伍，從義務兵當起，第二年底再在部隊選取士官。

報名時間2008年10月16日～31日學生自愿到輔導員處報名，填寫《大學生應征入伍報名表》，并征得家長同意，輔導員依據報名條件負責初審，各學院安排專人匯總、填寫《**大學在校學生征兵報名花名冊》，11月1日前報校武裝部。時間已過，很遺憾，只能等今年這個時候了。但如果你有關系，也許還有辦法。。。

錯過了09年高校畢業生預征入伍的時間還有什么辦法

4，錦水芙蓉大酒店怎么樣

剛訂上這家酒店的時候很開心，覺得價格和位置都很合適。事實證明位置確實不錯，價格嘛，是因為質量真的不好，所以便宜。打車的時候說這個酒店，司機基本都知道，所以說位置還不錯，到了酒店，招牌也挺大的，旁邊就是武裝部和市政府，所以說位置絕對是好位置，但接下來的就太不如意了。check in的時候看到價目表上豪華標間和普通標間的價格一樣，前臺非要給普通標間，也不肯說明原因，還沒給早餐票，是后來自己下樓來要的。普通標間在附樓，附樓最多也就算得上是招待所，設施很簡單。房間面積不是很大，好在窗外是武裝部大院，還算安靜。進去之后發現沒水，馬桶沒法沖也沒法洗手什么的，打前臺電話始終沒人接，只好自己下樓去問，說是管道壞了在搶修，2點住進去的一直到晚上7點才有水。每次下樓去前臺那都有客人在問，怎么沒水，怎么沒一次性拖鞋之類的。晚上下樓要了一次性拖鞋，真的是薄的跟紙一樣的拖鞋。對了，床該換了吧，晚上把我硌醒了好幾次，很差的那種席夢思，里面一根根鋼絲都摸得到，褥子又很薄。被子也很薄，電視機柜下面倒是有，怕不干凈不敢用。電視機畫面色彩很怪異，應該是很古老的電視了。說是有辦公桌，那個桌子叫辦公桌也夠牽強的了。床頭柜上面的那些壁燈啊什么的開關根本就是擺設，估計是哪里淘汰的床頭柜放過來了。衛生間的門下面都被水泡爛了，唯一滿意的就是噴頭水挺大的，幸虧晚上抓緊洗了澡，第二天早上就沒熱水了。熱水器看著很臟，沒敢用。早餐吃的很差，就是點饅頭和咸菜。質量差不要緊，訂房間的時候應該明示大家，應該標注上普通招待...

5，張家界鳳凰自助游游記攻略

我是廣東的，是騰訊的特聘旅游專家，就以我為例子，隨便說說吧。供你參考了。一般這是一條旅游的經典線路，因為我們出去都是和網友們自助游，從不跟團的，所以就從自己的角度來寫了。上個月我去了湖南張家界、鳳凰古城，非常不錯，推薦給你，還把我一些心得，供參考。我上個月去了，坐長沙、張家界、吉首過去，不需要預定住宿的地方，預定個P，千萬不要跟那些導游去住宿，強烈建議：即使你是跟團去玩也好，跟導游事先說不跟大家住，叫他幫你退房退錢，自己去住。線路；沒有什么線路可言，因為門口好多個，可以從虹橋那里進去，可以從鳳凰鎮政府那里進去，可以從河邊進去，反正不用門票，要門票的是坑你的。古城不大，可以隨便走，任你走，每天十字路口都有指示牌，好景點就在河邊，沿著海邊走，夜景和晨景都在那里。不知道怎樣回旅店，出去之前在柜臺拿個名片，記住在哪里，隨便問人就好，這是最好的辦法，不要信那些導游的鬼話，坑你錢的。信我就好。住宿，強烈建議自己去住，不要跟那些導游安排你住，住就住在古城里面的沱江邊的客棧，價格80元左右，人家是當地年青人，開價是150元左右，一定要大砍特砍，80元左右就足夠了，手軟傷的是自己哦。里面的客棧多的是，安全衛生干凈便宜拉，這是經驗啊。不怕訂不到的。吃飯：古城里面多的是，宵夜一條街就在里面的那個叫虹橋的地方那里，夜景的拍攝處也是這里最好。夜生活：多的是，特別是沱江兩邊都是客棧+飯店+酒吧的形式，一樓是我酒吧，二樓是客棧，消費隨你，你可以點一枝啤酒，就可以在里面呆一個晚上，沒有人會趕你走。好多外地人，還有外國人，在江邊的感覺就是好。門票：根本不用，自己去走就好，千萬不要一大班人去，最好是各自為戰。消費：吃飯，以四人為例，一百元有找。宵夜20元一人，吃到你吐。風景：可以包船游沱江，不過價格有點貴，一定要砍價，晚上的景色超美，早上一定要7點之前去，不然就不要去，遲了沒有感覺。長沙與鳳凰之間有直達的大巴，票價我記得是60左右還是100左右，記不清了，最早的可能是早上8天，最晚的可能是中午11-12點的樣子，兩邊對發。11月應該沒問題不會出現洪水沖路的情況（我從鳳凰回長沙的時候就被洪水沖了，不得不轉到懷化，再坐火車回長沙）。到了鳳凰的車站之后，可以坐公交車或出租車去鳳凰古城，你們人多，建議出租車，打表起步價，好像是6塊還是7塊的。十一人多，價貴，你們最好提前在網上查閱臨江客棧電話預定，否則會被宰的。我去的時候住在一個簡單的小客棧，3樓臨江，才50元一天，很干凈，也很安靜。住下后買一張全景地圖，5-10不等，拿著地圖就可以自助游了。鳳凰古城真的很小，但是走在那些幽靜的石板巷子中，感覺很好。地圖上會標注景點，可以選擇自己感興趣的景點去游玩，千萬不要買套票，完全不值得。巷子的路邊全是商鋪，服飾工藝品的價格都不高，質量也好不到哪去。但是自己喜歡的，價格又不貴買了也無妨。我老婆當時就花25塊買了一件看似土家姑娘的小褂，花12塊買了一條大圍巾，還花10買了一個大大的項鏈，這些東西都只能在鳳凰當地用，因為大家都用，而且那個圍巾早晚也確實有御寒的功能，但是回家之后，就當紀念品送人了，因為完全用不了，穿不了。白天還可以在沱江上泛舟，分兩種，一種是被外地人承包的船只，可以在虹橋周邊活動，還有一種是當地老板姓的船只，在沱江下游活動，都挺好玩的，船公會教你唱歌，如果你付錢，他會給你講故事。穿上都有小船漿，自己可以比劃著劃兩下船。鳳凰最美的我認為是夜景。兩岸的燈紅酒綠倒影的沱江中，讓人留戀忘返，夜晚降臨之后，虹橋周邊的酒吧，路邊攤也逐漸熱鬧起來。鳳凰的烤串很便宜，肉串有5毛的，好像還有兩毛的，我去了一看才知道，真的是一串肉只夠我塞牙縫的。這些就看個人愛好了，我是狂吃了一頓，然后找了一家安靜的酒吧坐了一會兒，你們也可以找那種喧鬧的酒吧一起high一下，但是要承受里面的“鬼哭狼嚎”，high累了，就可以回酒店睡覺了。一覺醒來之后，沱江的晨景也很迷人，安靜，神秘……江邊洗衣服的婦女敲打衣服的聲音陣陣傳來，你會埋怨自己的形容詞太少，無法形容這種美景，也會抱怨自己的照相機太差，留不下這精彩的瞬間。但是千萬不要隨便拍江邊的洗衣女，老百姓也討厭狗仔隊偷拍的，呵呵。這一天的行程就是把你昨天未完的行程繼續，如果覺得沒什么好玩的了，可以直接乘中午的大巴回長沙，如果還戀戀不舍，那可以繼續玩一天，乘第三天早上的大巴回長沙。你住的小客棧，都會有代購車票的服務，而且正常情況下都是免費的。祝你們玩的開心吧

鳳凰住宿的賓館非常多，價格根據位置和賓館的檔次而不同。有縣城里面的大賓館，縣城里面的小客棧，沱江邊的臨江客棧，沱江邊的非臨江客棧。住在沱江邊上的客棧是最理想的，最好是臨江的。可到我QQ1265903900的空間看看我家客棧可會適合你們，有相片，干凈衛生。在鳳凰街上和沱江邊飯店是非常多的，小吃也很多:鳳凰古城姜糖, 水果之王獼猴桃 ,扭扭糖,龍須酥,鳳凰古城涼皮,芙蓉鎮米豆腐 ,鳳凰酸蘿卜 ,湘西糍粑。特色美食：湘西鳳凰臘肉，鳳凰血粑鴨，野蔥社飯，酸辣子炒沙蘿菇，農家菜豆腐，苗家火燒食，苗家酸魚，酸湯煮豆腐，鳳凰有燒烤一條街。在虹橋到武裝部街上。價格也不貴。鳳凰不大，景點相距不遠，都在城里，沿著沱江走就可以了。鳳凰八大景點有南方長城、奇梁洞、黃絲橋古城、沱江泛舟、沈從文故居、熊希齡故居、楊家祠堂、東門城樓。可買套票進內，不買在外逛也可。晚上可看溝火晚會，看夜景，泡吧。鳳凰附近苗寨很多,有苗王城、老洞苗寨、巖板堰苗寨、茶坪苗寨、老家寨、山江苗寨，可跟一天團游玩。要是遇上趕集的日子，還可去看一下。附近還有情人谷，雷公洞，天龍峽、野牛山，梵凈山等風景區。

朋友您好！張家界不是很熟悉· 給不了你攻略·但是鳳凰古城比較熟悉·可以給你攻略· 鳳凰古城游玩三天兩夜就差不多了· 大概消費在七八百··· 第一天可以玩逛鳳凰古城·玩鳳凰九景· 晚上·可以看篝火晚會· 第二天可以玩苗寨一日游·晚上可以泡吧·看夜景·放河燈· 第三天上午逛古街·看有什么東西·需要給朋友帶的嗎·· 購物·· 下午·坐車回家· 如你還有什么疑問你可以加我秋··搜搜名是我秋秋號· 希望能給你提供最新的信息·· 祝你旅途愉快···

6，工傷保險制度怎么制定

可去社保網，去了解

工傷事故管理制度一、事故的分類1、人身傷亡事故。凡屬本公司職工（包括計劃內的臨時工），在生產區域所發生的和生產有關的傷亡事故。2、火災事故。由于火災造成的人身傷亡或一定的物質財產損失的事故。3、爆炸事故。在生產過程中由于某種原因引起的爆炸，造成人身傷亡或一定的物質財產損失的事故。4、設備事故。由于某種原因引起的機械設備、工藝設備、動力設備、貴重儀器儀表和工具的非正常損壞（包括設備管線發生故障）。5、停產事故。由于停水、停電、停汽、凍結和誤操作造成裝置被迫停車而形成的停產事故。6、跑損事故。由于某種事故原因造成產品半成品、原料、燃料、水、汽和油等的跑損。7、交通事故。凡是廠內的車輛交通肇事所造成的一定的車輛損壞、物質財產損失和人身傷亡（包括非職工的乘客民工、行人等）事故。8、質量事故。由于混、串成品或其它事故原因引起的質量事故（另由專門部門管理上報）。9、其它事故。二、事故的性質為了便于事故管理，按事故性質劃分為報部、一般、輕微、惡性未遂事故四種。1、凡符合下列條件之一者，都稱之為上報事故:1.1死亡一人或重傷一人。1.2造成直接經濟損失價值在1000元以上者（包括1000元，以下同）；1.3裝置因事故造成停產，打循環，延期開工，使該裝置日處理量減少20%以上者（生產裝置處理量損失由調度室提出）；1.4大面積停電，包括兩套裝置，兩個變電所全停的電氣事故。上報事故包括重大事故，重大事故的條件按國家規定。2、凡合乎下列條件之一者，均為一般事故：2.1輕傷一名，休假治療八小時以上；2.2造成直接損失100元至1000元者（包括1000元在內）。2.3裝置因事故造成停產，打循環、延期開工，致使該裝置日處理最降低20%以下，5%以上者；2.4除急性中毒造成死亡或喪失勞動能力以外，一般急性中毒均按輕傷處理；3、凡未達到上述1、2條中任何一項者，均屬于輕微事故。4、重大惡性未遂事故。未造成直接經濟損失，但性質惡劣（如設備超負荷、大走刀量切削降低設備使用壽命，起吊澆鑄包高空掉落，高壓氣瓶高處跌落尚未引起爆炸，檢修中誤送電僥幸未造成觸電傷亡等）或生產操作嚴重不正常給設備帶來重大隱患，或嚴重影響了設備使用壽命。三、事故的管理1、事故的分管1.1人身傷亡、爆炸，由安技科負責管理；1.2機械動力設備事故（包括停水、停電、停產造成的停產事故），壓力容器和鍋爐方面的爆炸事故，由設備動力科負責管理；1.3跑損、凍凝或和生產操作、工藝技術等原因造成的停產事故由生產科和技術科負責管理；1.4發生產品質量事故由質管科負責管理；1.5交通事故和廠區生活區的一切火災事故均由保衛科負責管理。2、事故調查及處理發生上報事故時，主管廠長立即組織安技、技術、勞資、保衛、生產、工會等部門，組成調查組迅速進行調查，必要時請勞動部門和上級有關部門參加調查，查清事故經過，確定事故原因，提出對事故責任者的處理意見。3、事故統計的上報各類事故按嚴重程度分為三級管理，上報事故統一由上級主管部門掌握管理，統稱上報事故（寫有專題書面報告）。一般事故和惡性未遂事故由廠負責管理。輕微事故由車間自行掌握處理。3.1當發生上報事故時，事故單位除立即采取措施外，并通知安技科和有關部門以及廠領導，及時搶救和調查在搶救中要保護好現場。主管安全的付廠長將事故及原因在24小時內上報主管部門，事后要由事故主管部門認真填寫事故調查報告書，由安全技術科于事故發生后半月內報主管部門。3.2當發生一般事故時，事故單位除立即采取措施之外，必須馬上通知安技科，對事故進行調查分析切實做到“三不放過”。并要求在事故發生五天內填寫好事故報告送安技科。3.3當發生輕微事故時，發生事故的當班班長應報告車間領導處理。3.4各分管部門（各車間或科室）應將各類事故于每月27日前匯總報安技科。由安技科匯總于月底前向上級報告。3.5各部門事故調查、分析、登記、統計、報告和處理等，必須嚴肅認真，如有隱瞞不報或有意延期報告等，除責成補報外，對責任者應分別不同情況，給予批評或紀律處分。4、事故的損失計算4.1人身傷亡事故以負傷率表示，不計金額。死亡按年統計，重傷以月統計。4.2事故的直接損失系指造成的設備、器材、建筑物、原材料、成品、半成品以及跑損的其它各類物品的損失，均折價計算（成品按出廠價格，半成品按半成品價格，器材、設備按新舊程度和實際使用價值計算）。設備、器材、建筑物等，雖有部分損壞，但經修復仍可使用的，按其修理費（包括材料、人工、配件等）計算。4.3事故的間接損失（包括減產、停產損失和設備、車輛停運）均折合金額計算。注：滅火消耗的消防器材的價值，另列單項計算。四、事故的原因分析由于生產管理不善，而導致事故的原因很多，往往一件事故涉及很多原因，但為了便于分析、統計、每一事故要盡力找出一個主要原因，現將事故的主要原因分列如下，供各車間上報時或安技科向上報時參考。1、人身傷亡事故的原因：1.1事故類別及其直接原因（物質原因）1.1.1物體打擊：指落物、錘擊、砸傷、崩塊（不包括因爆炸而引起的物體打擊）。1.1.2車輛傷害：指擠、壓、撞等。1.1.3機械工具傷害：指絞、輾、碰割、戳等。1.1.4起重傷害：指起重設備在操作過程中所引起的傷害。1.1.5觸電：包括雷擊、電擊。1.1.6淹溺。1.1.7灼、燙傷。1.1.8火災：指著火和救火過程中所引起的傷害。1.1.9刺割；指機械工具傷害以外的刺割，例如釘子扎腳、尖物刺割等。1.1.10扭傷：指扭腰、扭臂、扭腳等。1.1.11高空墜落：指從三公尺以上的高空作業墜落和從平地墜入坑池、溝內。1.1.12倒塌：指建筑物、框架、堆集物倒塌。1.1.13瓦斯爆炸：指丙烷車、庫爆炸、粉塵爆炸、如煤塵鋁粉等。1.1.14中毒和窒息：指油氣、瀝青、氮氣、一氧化碳和各種化學氣體等。1.1.15鍋爐、壓力容器爆炸，包括各種氣瓶爆炸。1.1.16其它傷害：指上述原因以外的，如跌傷、凍傷等。1.2間接原因：（組織技術原因）1.2.1防護、保險、信號等裝置缺少或有缺陷。1.2.2設備、工具附件有缺陷。1.2.3個人防護用品缺少或有缺陷。1.2.4光線不足或工作地點通道條件不良。1.2.5沒有安全操作制度或不健全。1.2.6勞動組織不合理。1.2.7對現場缺乏檢查或指導有錯誤。1.2.8設計有缺陷。1.2.9不懂操作技術知識。1.2.10違反操作規程或違反勞動紀律。1.2.11除上述以外的其它原因。2、設備事故發生的主要原因：2.1直接原因2.1.1違反操作規程或勞動紀律。2.1.2缺乏維護或維護不周。2.1.3缺少檢修或檢修不良。2.1.4設備本身故障或材質不良。2.1.5設計錯誤。2.1.6安裝不合理或安裝錯誤。2.1.7其它原因2.2間接原因2.2.1規章制度不健全或沒有制度。2.2.2勞動組織不合理。2.2.3缺乏安全教育。2.2.4驗收不徹底。2.2.5其它。3、火災、爆炸事故的原因：3.1使用明火：如焊割、烘烤、加溫、照明、取暖等。3.2設備、工具缺陷：如漏油、漏氣、摩擦、撞擊產生火花，缺乏安全裝置等。3.3電氣裝置有缺陷：電器設備、線路產生火花、雷擊、靜電放電等。3.4設備發生故障：如缺水、停汽、停電、腐蝕、結焦等。3.5物質自燃：如油抹布自燃等。3.6易燃物接觸火源或灼、熱物體。3.7物質的化學作用。3.8其它。五、附則1、其他廠礦職工（包括代培實習人員）參加本廠工作發生工傷事故；由本廠負責調查、登記：統計、報告和處理，并通知原單位。2、對于各類事故責任的處理：重大事故的責任者處分、由廠級（公司）決定，一般事故處理由主管業務科室，會同安技科決定，其限期一般要在一個月內結案，最遲不得超過三個月。3、具有下列情況之一者，不按本細則處理：3.1在生產中為了防止事故或發生其它意外，而采取主動停車，或緊急放空措施者。3.2人力所不能抗拒的自然災害（水災、風災等）以及外來因素（廠外電源停電等）所造成的生產上的損失。3.3由工會、武裝部等單位有組織的開展各種文體活動，練兵活動中發生的傷害事故，由工會、武裝部等部門組織處理。3.4產品質量事故由質管科負責分析，統計上報。3.5醫療事故、食堂集體食物中毒，由行政科負責分析，統計上報。3.6交通事故，廠內由運輸科負責分析，統計上報；廠外由保衛科負責分析處理。3.7不是在生產、工作中發生的傷害事故，如家里煤氣中毒，食物中毒，下河洗澡淹溺、駕駛交通工具發生的交通事故，在家中觸電、或偷割電線觸者均由個人負責。3.8在生產崗位上因打架頭斗歐、鬧玩等生產、工作無關而發生的一切傷害，其后果由個人負責。3.9本細則如與上級規定有抵觸時，按上級規定執行。附件:重傷事故劃分標準凡有下列情形之一者，均按重傷事故處理：1、經醫生診斷成為殘廢或可能成為殘廢的。2、傷勢嚴重，需要進行較大手術才能挽救的。3、人體要害部位嚴重灼傷、燙傷、雖非要害部位，但灶傷、燙傷占全身面積三分之一以上的。4、嚴重骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、鎖骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和腳骨等因受傷引起骨折）及嚴重腦震蕩等。5、眼部受傷嚴重，有失明可能者。6、手部傷害：6.1大拇指軋斷一節的。6.2食指、中指、無名指、小指任何一只軋斷兩節或任何兩只各軋斷一節的。6.3局部肌腱受傷嚴重的，引起機能障礙，有不能自由伸屈等而造成的殘廢可能的。7、腳部傷害：7.1腳趾砸斷三只以上的。7.2局部肌腱受傷嚴重；引起機能障礙有不能行走自如等殘廢可能的。8、內部傷害：內臟損傷，內出血或傷及腹膜等。9、凡不在述范圍以內的傷害，經醫生診斷后，認為受傷較重，可根據實際情況，參考上述各點確定，并報市勞動局備案。工傷事故管理制度一、目的 1、規范工傷事故的報告和調查處理，落實生產安全事故責任追究制度。 2、預防工傷事故的發生，降低事故造成的損失； 3、吸取教訓，采取措施，消除事故隱患，避免事故重復發生。二、責任 1、安全部門部負責執行本制度； 2、各部門負責履行本制度。三、適用范圍：適用范圍：適用本企業生產經營活動中發生的造成工傷事故的報告和調查處理。四、法規依據：《工傷保險條例》（國務院 375 號令）；《生產法規依據：安全事故報告和調查處理條例》(國務院第 493 號令)。五、工傷事故范圍（一）是指職工在生產勞動過程中發生的人身傷害、急性中毒事故。即職工在本崗位勞動，或雖不在崗位勞動，但由于企業的設備和設施不安全、勞動條件和作業環境不良、管理不善，以及企業領導指派到企業外從事本企業活動，所發生的人身傷害(即輕傷、重傷、死亡)和急性中毒事故。（二）職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： 1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； 4、患職業病的； 5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到機動車事故傷害的；（三）職工有下列情形之一的，視同工傷： 1、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在 48 小時之內經搶救無效死亡的； 2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；六、工傷事故分類 1、輕傷事故：指一次事故中只發生輕傷的事故。輕傷是指造成職工肢體傷殘或某器官功能性或器質性輕度損傷，表現為勞動能力輕度或暫時喪失的傷害。一般指受傷職工歇工在一個工作日以上（含一個工作日），但夠不上重傷者。 2、重傷事故：是指一次事故中發生重傷（包括伴有輕傷），但無死亡的事故。重傷是指造成職工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴重損傷，一般能引起人體長期存在功能障礙，勞動能力有重大損失的失能傷害。 3、死亡事故：是指一次事故中，死亡員工 1～2 人的事故。（包括伴有重傷、輕傷） 4、重大死亡事故：重大死亡事故是指一次事故中死亡 3 人以上(含 3 人)的事故。七、事故的報告 1、事故現場（包括輕傷事故）有關人員必須立即向所在班組或車間負責人告，班組或車間負責人必須立即向安全科或企業負責人報告，必要時可以直接向企業負責人報告。 2、企業負責人接到報告后，重傷事故應當于 1 小時內向事故發生地鎮安監站報告；死亡事故應當于 1 小時內向事故發生地鎮安監站和區安監局報告。 3、情況緊急時，事故現場有關人員可以直接向區安監部局報告。鎮安監站事故報告電話：×××××××× 區安監局事故報告電話：;受傷人員急救撥打“120” 八、事故報告內容 1、事故發生單位概況；（全稱、性質等） 2、事故發生的時間、地點（具體方位）以及事故現場情況； 3、事故的簡要經過；（事故原因、類別） 4、事故已經造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的直接經濟損失；（死傷人數、姓名、性別、年齡、工種、籍貫、傷害程度）； 5、已經采取的措施；（應急救護情況） 6、其他應當報告的情況。九、事故現場的應急處理 1、事故發生后要立即救護受害者，只要有一線生機，就要盡快救護到就近醫院。 2、采取有效措施制止事故擴大，防止二次傷害。應立即停產，撤離所有與事故無關人員。 3、保護好事故現場，設立警戒線，禁止人員出入。有關物體痕跡不得破壞，清理現場必須經事故調查組或區安監局同意方可進行。 4、有關人員聽候調查。①現場目擊者；②班組、車間負責人； ③安全干部；④企業主要領導等。十、工傷事故的調查處理（一）調查處理職責分工 1、輕傷事故由安全科要立即組織人事、技術、車間、班組負責人及工會參加的事故調查組進行調查處理、歸檔。 2、重傷事故由企業安全科、人事科配合鎮安監站參加事故調查組進行查處、結案、歸檔。 3、死亡事故由企業負責人、安全科配合鎮安監站、區安監局參加事故調查組進行查處、結案、歸檔。（二）發生工傷事故要按照“四不放過”的原則進行處理。“四不放過”的原則是：事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過；廣大職工群眾沒有受到教育不放過；預防事故重復發生的防范措施沒有落實不放過。所屬部門要配合調查組做好工傷事故的調查處理工作。（三）明確事故責任人，對責任人的處理要嚴肅認真，根據造成的工傷事故責任的大小和情節輕重，進行批評、教育或必要的行政處分，對于不服管理、違反安全規章制度、違章指揮、冒險作業經制止而不聽所造成的重大傷亡事故，后果嚴重并構成犯罪的責任者，交由有關部門追究其刑事責任；（四）有下列情形之一的，對相關人員要從重處理： 1、對發生工傷事故隱瞞不報或故意拖延報告的； 2、在事故調查過程中，隱瞞事故真相、弄虛作假或嫁禍于人的； 3、工傷事故發生后，由于不負責、不積極組織搶救或搶救不力，造成重大傷亡的； 4、工傷事故發生后，不認真吸取教訓、不采取防范措施，致同類事故發生并造成嚴重后果的； 5、濫用職權、擅自處理和坦護、包庇事故責任者的。（五）工傷事故的善后的經濟補償處理,由安全科負責聯系陪同進行工傷鑒定后，會同鎮當地鎮勞動管部門協商處理，協商不成的報區勞動仲裁部門處理。（六）安全科要建立工傷事故管理檔案，其內容應包括事故現場記錄、照片、鑒定材料、事故教育，改進措施及傷亡事故有關的資料。以上資料僅供參考，希望對您有所幫助！

7，如何建立交通事故檔案

交通事故檔案內容包括：受傷人受傷的時間、地點、經過、見證人（很重要）、醫院的初診報告。如果復診與初診有不同情況，需及時添加復診醫院的診斷報告和相關檢查報告。勞動保障相關部門受理工傷申請后，所有的工傷證據就此落實，不產生新的問題。有專門的工傷事故申報表，格式是固定的。工傷事故管理制度一、事故的分類1、人身傷亡事故。凡屬本公司職工（包括計劃內的臨時工），在生產區域所發生的和生產有關的傷亡事故。2、火災事故。由于火災造成的人身傷亡或一定的物質財產損失的事故。3、爆炸事故。在生產過程中由于某種原因引起的爆炸，造成人身傷亡或一定的物質財產損失的事故。4、設備事故。由于某種原因引起的機械設備、工藝設備、動力設備、貴重儀器儀表和工具的非正常損壞（包括設備管線發生故障）。5、停產事故。由于停水、停電、停汽、凍結和誤操作造成裝置被迫停車而形成的停產事故。6、跑損事故。由于某種事故原因造成產品半成品、原料、燃料、水、汽和油等的跑損。7、交通事故。凡是廠內的車輛交通肇事所造成的一定的車輛損壞、物質財產損失和人身傷亡（包括非職工的乘客民工、行人等）事故。8、質量事故。由于混、串成品或其它事故原因引起的質量事故（另由專門部門管理上報）。9、其它事故。二、事故的性質為了便于事故管理，按事故性質劃分為報部、一般、輕微、惡性未遂事故四種。1、凡符合下列條件之一者，都稱之為上報事故:1.1死亡一人或重傷一人。1.2造成直接經濟損失價值在1000元以上者（包括1000元，以下同）；1.3裝置因事故造成停產，打循環，延期開工，使該裝置日處理量減少20%以上者（生產裝置處理量損失由調度室提出）；1.4大面積停電，包括兩套裝置，兩個變電所全停的電氣事故。上報事故包括重大事故，重大事故的條件按國家規定。2、凡合乎下列條件之一者，均為一般事故：2.1輕傷一名，休假治療八小時以上；2.2造成直接損失100元至1000元者（包括1000元在內）。2.3裝置因事故造成停產，打循環、延期開工，致使該裝置日處理最降低20%以下，5%以上者；2.4除急性中毒造成死亡或喪失勞動能力以外，一般急性中毒均按輕傷處理；3、凡未達到上述1、2條中任何一項者，均屬于輕微事故。4、重大惡性未遂事故。未造成直接經濟損失，但性質惡劣（如設備超負荷、大走刀量切削降低設備使用壽命，起吊澆鑄包高空掉落，高壓氣瓶高處跌落尚未引起爆炸，檢修中誤送電僥幸未造成觸電傷亡等）或生產操作嚴重不正常給設備帶來重大隱患，或嚴重影響了設備使用壽命。三、事故的管理1、事故的分管1.1人身傷亡、爆炸，由安技科負責管理；1.2機械動力設備事故（包括停水、停電、停產造成的停產事故），壓力容器和鍋爐方面的爆炸事故，由設備動力科負責管理；1.3跑損、凍凝或和生產操作、工藝技術等原因造成的停產事故由生產科和技術科負責管理；1.4發生產品質量事故由質管科負責管理；1.5交通事故和廠區生活區的一切火災事故均由保衛科負責管理。2、事故調查及處理發生上報事故時，主管廠長立即組織安技、技術、勞資、保衛、生產、工會等部門，組成調查組迅速進行調查，必要時請勞動部門和上級有關部門參加調查，查清事故經過，確定事故原因，提出對事故責任者的處理意見。3、事故統計的上報各類事故按嚴重程度分為三級管理，上報事故統一由上級主管部門掌握管理，統稱上報事故（寫有專題書面報告）。一般事故和惡性未遂事故由廠負責管理。輕微事故由車間自行掌握處理。3.1當發生上報事故時，事故單位除立即采取措施外，并通知安技科和有關部門以及廠領導，及時搶救和調查在搶救中要保護好現場。主管安全的付廠長將事故及原因在24小時內上報主管部門，事后要由事故主管部門認真填寫事故調查報告書，由安全技術科于事故發生后半月內報主管部門。3.2當發生一般事故時，事故單位除立即采取措施之外，必須馬上通知安技科，對事故進行調查分析切實做到“三不放過”。并要求在事故發生五天內填寫好事故報告送安技科。3.3當發生輕微事故時，發生事故的當班班長應報告車間領導處理。3.4各分管部門（各車間或科室）應將各類事故于每月27日前匯總報安技科。由安技科匯總于月底前向上級報告。3.5各部門事故調查、分析、登記、統計、報告和處理等，必須嚴肅認真，如有隱瞞不報或有意延期報告等，除責成補報外，對責任者應分別不同情況，給予批評或紀律處分。4、事故的損失計算4.1人身傷亡事故以負傷率表示，不計金額。死亡按年統計，重傷以月統計。4.2事故的直接損失系指造成的設備、器材、建筑物、原材料、成品、半成品以及跑損的其它各類物品的損失，均折價計算（成品按出廠價格，半成品按半成品價格，器材、設備按新舊程度和實際使用價值計算）。設備、器材、建筑物等，雖有部分損壞，但經修復仍可使用的，按其修理費（包括材料、人工、配件等）計算。4.3事故的間接損失（包括減產、停產損失和設備、車輛停運）均折合金額計算。注：滅火消耗的消防器材的價值，另列單項計算。四、事故的原因分析由于生產管理不善，而導致事故的原因很多，往往一件事故涉及很多原因，但為了便于分析、統計、每一事故要盡力找出一個主要原因，現將事故的主要原因分列如下，供各車間上報時或安技科向上報時參考。1、人身傷亡事故的原因：1.1事故類別及其直接原因（物質原因）1.1.1物體打擊：指落物、錘擊、砸傷、崩塊（不包括因爆炸而引起的物體打擊）。1.1.2車輛傷害：指擠、壓、撞等。1.1.3機械工具傷害：指絞、輾、碰割、戳等。1.1.4起重傷害：指起重設備在操作過程中所引起的傷害。1.1.5觸電：包括雷擊、電擊。1.1.6淹溺。1.1.7灼、燙傷。1.1.8火災：指著火和救火過程中所引起的傷害。1.1.9刺割；指機械工具傷害以外的刺割，例如釘子扎腳、尖物刺割等。1.1.10扭傷：指扭腰、扭臂、扭腳等。1.1.11高空墜落：指從三公尺以上的高空作業墜落和從平地墜入坑池、溝內。1.1.12倒塌：指建筑物、框架、堆集物倒塌。1.1.13瓦斯爆炸：指丙烷車、庫爆炸、粉塵爆炸、如煤塵鋁粉等。1.1.14中毒和窒息：指油氣、瀝青、氮氣、一氧化碳和各種化學氣體等。1.1.15鍋爐、壓力容器爆炸，包括各種氣瓶爆炸。1.1.16其它傷害：指上述原因以外的，如跌傷、凍傷等。1.2間接原因：（組織技術原因）1.2.1防護、保險、信號等裝置缺少或有缺陷。1.2.2設備、工具附件有缺陷。1.2.3個人防護用品缺少或有缺陷。1.2.4光線不足或工作地點通道條件不良。1.2.5沒有安全操作制度或不健全。1.2.6勞動組織不合理。1.2.7對現場缺乏檢查或指導有錯誤。1.2.8設計有缺陷。1.2.9不懂操作技術知識。1.2.10違反操作規程或違反勞動紀律。1.2.11除上述以外的其它原因。2、設備事故發生的主要原因：2.1直接原因2.1.1違反操作規程或勞動紀律。2.1.2缺乏維護或維護不周。2.1.3缺少檢修或檢修不良。2.1.4設備本身故障或材質不良。2.1.5設計錯誤。2.1.6安裝不合理或安裝錯誤。2.1.7其它原因2.2間接原因2.2.1規章制度不健全或沒有制度。2.2.2勞動組織不合理。2.2.3缺乏安全教育。2.2.4驗收不徹底。2.2.5其它。3、火災、爆炸事故的原因：3.1使用明火：如焊割、烘烤、加溫、照明、取暖等。3.2設備、工具缺陷：如漏油、漏氣、摩擦、撞擊產生火花，缺乏安全裝置等。3.3電氣裝置有缺陷：電器設備、線路產生火花、雷擊、靜電放電等。3.4設備發生故障：如缺水、停汽、停電、腐蝕、結焦等。3.5物質自燃：如油抹布自燃等。3.6易燃物接觸火源或灼、熱物體。3.7物質的化學作用。3.8其它。五、附則1、其他廠礦職工（包括代培實習人員）參加本廠工作發生工傷事故；由本廠負責調查、登記：統計、報告和處理，并通知原單位。2、對于各類事故責任的處理：重大事故的責任者處分、由廠級（公司）決定，一般事故處理由主管業務科室，會同安技科決定，其限期一般要在一個月內結案，最遲不得超過三個月。3、具有下列情況之一者，不按本細則處理：3.1在生產中為了防止事故或發生其它意外，而采取主動停車，或緊急放空措施者。3.2人力所不能抗拒的自然災害（水災、風災等）以及外來因素（廠外電源停電等）所造成的生產上的損失。3.3由工會、武裝部等單位有組織的開展各種文體活動，練兵活動中發生的傷害事故，由工會、武裝部等部門組織處理。3.4產品質量事故由質管科負責分析，統計上報。3.5醫療事故、食堂集體食物中毒，由行政科負責分析，統計上報。3.6交通事故，廠內由運輸科負責分析，統計上報；廠外由保衛科負責分析處理。3.7不是在生產、工作中發生的傷害事故，如家里煤氣中毒，食物中毒，下河洗澡淹溺、駕駛交通工具發生的交通事故，在家中觸電、或偷割電線觸者均由個人負責。3.8在生產崗位上因打架頭斗歐、鬧玩等生產、工作無關而發生的一切傷害，其后果由個人負責。3.9本細則如與上級規定有抵觸時，按上級規定執行。附件:重傷事故劃分標準凡有下列情形之一者，均按重傷事故處理：1、經醫生診斷成為殘廢或可能成為殘廢的。2、傷勢嚴重，需要進行較大手術才能挽救的。3、人體要害部位嚴重灼傷、燙傷、雖非要害部位，但灶傷、燙傷占全身面積三分之一以上的。4、嚴重骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、鎖骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和腳骨等因受傷引起骨折）及嚴重腦震蕩等。5、眼部受傷嚴重，有失明可能者。6、手部傷害：6.1大拇指軋斷一節的。6.2食指、中指、無名指、小指任何一只軋斷兩節或任何兩只各軋斷一節的。6.3局部肌腱受傷嚴重的，引起機能障礙，有不能自由伸屈等而造成的殘廢可能的。7、腳部傷害：7.1腳趾砸斷三只以上的。7.2局部肌腱受傷嚴重；引起機能障礙有不能行走自如等殘廢可能的。8、內部傷害：內臟損傷，內出血或傷及腹膜等。9、凡不在述范圍以內的傷害，經醫生診斷后，認為受傷較重，可根據實際情況，參考上述各點確定，并報市勞動局備案。工傷事故管理制度一、目的 1、規范工傷事故的報告和調查處理，落實生產安全事故責任追究制度。 2、預防工傷事故的發生，降低事故造成的損失； 3、吸取教訓，采取措施，消除事故隱患，避免事故重復發生。二、責任 1、安全部門部負責執行本制度； 2、各部門負責履行本制度。三、適用范圍：適用范圍：適用本企業生產經營活動中發生的造成工傷事故的報告和調查處理。四、法規依據：《工傷保險條例》（國務院 375 號令）；《生產法規依據：安全事故報告和調查處理條例》(國務院第 493 號令)。五、工傷事故范圍（一）是指職工在生產勞動過程中發生的人身傷害、急性中毒事故。即職工在本崗位勞動，或雖不在崗位勞動，但由于企業的設備和設施不安全、勞動條件和作業環境不良、管理不善，以及企業領導指派到企業外從事本企業活動，所發生的人身傷害(即輕傷、重傷、死亡)和急性中毒事故。（二）職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： 1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； 4、患職業病的； 5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到機動車事故傷害的；（三）職工有下列情形之一的，視同工傷： 1、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在 48 小時之內經搶救無效死亡的； 2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；六、工傷事故分類 1、輕傷事故：指一次事故中只發生輕傷的事故。輕傷是指造成職工肢體傷殘或某器官功能性或器質性輕度損傷，表現為勞動能力輕度或暫時喪失的傷害。一般指受傷職工歇工在一個工作日以上（含一個工作日），但夠不上重傷者。 2、重傷事故：是指一次事故中發生重傷（包括伴有輕傷），但無死亡的事故。重傷是指造成職工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴重損傷，一般能引起人體長期存在功能障礙，勞動能力有重大損失的失能傷害。 3、死亡事故：是指一次事故中，死亡員工 1～2 人的事故。（包括伴有重傷、輕傷） 4、重大死亡事故：重大死亡事故是指一次事故中死亡 3 人以上(含 3 人)的事故。七、事故的報告 1、事故現場（包括輕傷事故）有關人員必須立即向所在班組或車間負責人告，班組或車間負責人必須立即向安全科或企業負責人報告，必要時可以直接向企業負責人報告。 2、企業負責人接到報告后，重傷事故應當于 1 小時內向事故發生地鎮安監站報告；死亡事故應當于 1 小時內向事故發生地鎮安監站和區安監局報告。 3、情況緊急時，事故現場有關人員可以直接向區安監部局報告。鎮安監站事故報告電話：×××××××× 區安監局事故報告電話：;受傷人員急救撥打“120” 八、事故報告內容 1、事故發生單位概況；（全稱、性質等） 2、事故發生的時間、地點（具體方位）以及事故現場情況； 3、事故的簡要經過；（事故原因、類別） 4、事故已經造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的直接經濟損失；（死傷人數、姓名、性別、年齡、工種、籍貫、傷害程度）； 5、已經采取的措施；（應急救護情況） 6、其他應當報告的情況。九、事故現場的應急處理 1、事故發生后要立即救護受害者，只要有一線生機，就要盡快救護到就近醫院。 2、采取有效措施制止事故擴大，防止二次傷害。應立即停產，撤離所有與事故無關人員。 3、保護好事故現場，設立警戒線，禁止人員出入。有關物體痕跡不得破壞，清理現場必須經事故調查組或區安監局同意方可進行。 4、有關人員聽候調查。①現場目擊者；②班組、車間負責人； ③安全干部；④企業主要領導等。十、工傷事故的調查處理（一）調查處理職責分工 1、輕傷事故由安全科要立即組織人事、技術、車間、班組負責人及工會參加的事故調查組進行調查處理、歸檔。 2、重傷事故由企業安全科、人事科配合鎮安監站參加事故調查組進行查處、結案、歸檔。 3、死亡事故由企業負責人、安全科配合鎮安監站、區安監局參加事故調查組進行查處、結案、歸檔。（二）發生工傷事故要按照“四不放過”的原則進行處理。“四不放過”的原則是：事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過；廣大職工群眾沒有受到教育不放過；預防事故重復發生的防范措施沒有落實不放過。所屬部門要配合調查組做好工傷事故的調查處理工作。（三）明確事故責任人，對責任人的處理要嚴肅認真，根據造成的工傷事故責任的大小和情節輕重，進行批評、教育或必要的行政處分，對于不服管理、違反安全規章制度、違章指揮、冒險作業經制止而不聽所造成的重大傷亡事故，后果嚴重并構成犯罪的責任者，交由有關部門追究其刑事責任；（四）有下列情形之一的，對相關人員要從重處理： 1、對發生工傷事故隱瞞不報或故意拖延報告的； 2、在事故調查過程中，隱瞞事故真相、弄虛作假或嫁禍于人的； 3、工傷事故發生后，由于不負責、不積極組織搶救或搶救不力，造成重大傷亡的； 4、工傷事故發生后，不認真吸取教訓、不采取防范措施，致同類事故發生并造成嚴重后果的； 5、濫用職權、擅自處理和坦護、包庇事故責任者的。（五）工傷事故的善后的經濟補償處理,由安全科負責聯系陪同進行工傷鑒定后，會同鎮當地鎮勞動管部門協商處理，協商不成的報區勞動仲裁部門處理。（六）安全科要建立工傷事故管理檔案，其內容應包括事故現場記錄、照片、鑒定材料、事故教育，改進措施及傷亡事故有關的資料

這方面很簡單，主要是管理檔案的學問，其次是結合交通方面的特點進行檔案的收集整理、分類查詢等。詳解建議進入百度文庫收索。是文檔方面的，建議進入文庫收索，根據需要篩選即可，很方便。

我干了8年的事故民警了，沒記得事故檔案還要模板的，這個東西一般都是按時間順序存放，最多有個簡易和一般的區別，如果你是同行建議別費心了，要是做學問的話建議實地調研。再者，交通事故是屬于意外，意外屬于不可避免的發生行為，所以談何總結、整改。不解！

1.建立事故檔案、臺帳:(一)登記、保管、歸檔生產安全事故調查報告及相關材料。(二)詳細登記每一個傷亡人員的姓名、性別、年齡、受傷時間、部位、傷害程度、住院治療時間、休假時間、醫療費用、其它費用等。