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1，五一法定幾天
2，五一勞動(dòng)節(jié)法定假幾天
3，五一勞動(dòng)節(jié)法定假幾天
4，五一假法定幾天
5，五一節(jié)法定假日是幾天假

1，五一法定幾天

2022五一國(guó)家法定節(jié)假日5天。2022年五一假期從4月30日至5月4日放假調(diào)休，共5天，4月24日和5月7日原本為休息日，但因勞動(dòng)節(jié)放假調(diào)休，變成了工作日，在這兩天上班，無(wú)加班工資，但如果用人單位安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間，按不低于本人日或小時(shí)加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)的150%支付加班工資，不得以調(diào)休抵銷。五一勞動(dòng)節(jié)的由來(lái)1889年7月14日，由各國(guó)馬克思主義者召集的社會(huì)主義者代表大會(huì)，在法國(guó)巴黎隆重開幕。這次大會(huì)上，法國(guó)代表拉文提議:把1886年5月1日美國(guó)工人爭(zhēng)取八小時(shí)工作制的斗爭(zhēng)日，定為國(guó)際無(wú)產(chǎn)階級(jí)的共同節(jié)日。與會(huì)代表一致同意，通過(guò)了這項(xiàng)具有歷史意義的決議。從此，"五一"國(guó)際勞動(dòng)節(jié)誕生了。

五一法定幾天

2，五一勞動(dòng)節(jié)法定假幾天

一、五一勞動(dòng)節(jié)法定假幾天1、五一勞動(dòng)節(jié)法定假1天。定義如下：（1）法定節(jié)假日包括元旦；春節(jié)；清明節(jié)；勞動(dòng)節(jié)；端午節(jié)；中秋節(jié)；國(guó)慶節(jié)；（2）五一假期的法定節(jié)假日就是五月一日當(dāng)天而已，其他放假時(shí)間都是休息日。2、法律依據(jù)：《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》第二條全體公民放假的節(jié)日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷正月初一、初二、初三）；（三）清明節(jié)，放假1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日）；（四）勞動(dòng)節(jié)，放假1天（5月1日）；（五）端午節(jié)，放假1天（農(nóng)歷端午當(dāng)日）；（六）中秋節(jié)，放假1天（農(nóng)歷中秋當(dāng)日）；（七）國(guó)慶節(jié)，放假3天（10月1日、2日、3日）。二、五一節(jié)假日的加班時(shí)間規(guī)定是多少五一節(jié)假日的加班時(shí)間規(guī)定如下：1、經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；2、因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

五一勞動(dòng)節(jié)法定假幾天

3，五一勞動(dòng)節(jié)法定假幾天

五一勞動(dòng)節(jié)法定假幾天

4，五一假法定幾天

一、五一假法定幾天1、五一假日法定1天，即五月一日當(dāng)天。（1）四月三十日至五月四日放假調(diào)休，一共休息五天；（2）但是四月二十九日星期日和五月七日星期六上班；（3）具體安排以當(dāng)時(shí)的政府公告為準(zhǔn)。2、法律依據(jù)：《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》第二條全體公民放假的節(jié)日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷正月初一、初二、初三）；（三）清明節(jié)，放假1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日）；（四）勞動(dòng)節(jié)，放假1天（5月1日）；（五）端午節(jié)，放假1天（農(nóng)歷端午當(dāng)日）；（六）中秋節(jié)，放假1天（農(nóng)歷中秋當(dāng)日）；（七）國(guó)慶節(jié)，放假3天（10月1日、2日、3日）。二、五月一假期上班工資是多少五月一假期上班工資如下：1、安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；2、休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；3、法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

5，五一節(jié)法定假日是幾天假

一、五一節(jié)法定假日是幾天假1、五一節(jié)法定假日是1天假。定義如下：（1）五一假日法定1天，即五月一日當(dāng)天；（2）四月三十日至五月四日放假調(diào)休，一共休息五天；但是四月二十九日星期日和五月七日星期六上班；（3）具體安排以當(dāng)?shù)卣鏋闇?zhǔn)。2、法律依據(jù)：《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》第二條全體公民放假的節(jié)日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷正月初一、初二、初三）；（三）清明節(jié)，放假1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日）；（四）勞動(dòng)節(jié)，放假1天（5月1日）；（五）端午節(jié)，放假1天（農(nóng)歷端午當(dāng)日）；（六）中秋節(jié)，放假1天（農(nóng)歷中秋當(dāng)日）；（七）國(guó)慶節(jié)，放假3天（10月1日、2日、3日）。二、五月一假期上班工資是多少五月一假期上班工資如下：1、安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；2、休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；3、法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。