貴陽人力資源，貴陽人力資源工作的薪資水平是多少

來源：整理時間：2022-10-10 11:09:17 編輯：貴陽本地生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，貴陽人力資源工作的薪資水平是多少
2，貴陽南恒人力資源是騙子嗎
3，貴陽人力資源管理
4，貴陽市人力資源和社會保障局可以交社保嗎
5，貴陽人力資源證書
6，貴陽黔巨人人力資源有限公司電話是多少
7，請問貴陽市人力資源市場具體是在哪啊
8，貴陽人力資源報考條件是什么
9，請問貴陽的人力資源工資多少
10，貴陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)
11，貴州金太陽人力資源有限公司怎么樣
12，貴州九恒匯眾人力資源有限公司怎么樣

1，貴陽人力資源工作的薪資水平是多少

這個要看你去的公司，一般就2000多

可以私聊我~

貴陽人力資源工作的薪資水平是多少

2，貴陽南恒人力資源是騙子嗎

不是。南恒人力資源管理有限公司是經(jīng)過貴陽市政府批準(zhǔn)合法經(jīng)營的一個人力資源管理公司，法定代表人為魏微，經(jīng)營狀態(tài)為存續(xù)。

貴陽南恒人力資源是騙子嗎

3，貴陽人力資源管理

人力資源管理師個人是不能報名的，必須找機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)，然后由機(jī)構(gòu)給您代報名才行。貴陽培訓(xùn)人力資源管理的學(xué)校挺少的，孚格教育很好

人力資源管理師不接受個人報名的，我去年選的孚格教育，教的很好

貴陽人力資源管理

4，貴陽市人力資源和社會保障局可以交社保嗎

可以。普遍的情況是您需要到戶口所在地社保局申請，其手續(xù)包括本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費(fèi)，申請書等即可。只能辦理養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險兩種，失業(yè)險，工傷險，生育險是不能個人繳交的。

5，貴陽人力資源證書

自考中心啊,在次南門,收費(fèi)我記不得了~~好象是600多~~上課那里有培訓(xùn)班,還要再交錢~

6，貴陽黔巨人人力資源有限公司電話是多少

貴陽黔巨人人力資源有限公司聯(lián)系方式：公司電話0851-85828085，公司郵箱723478809@qq.com，該公司在愛企查共有6條聯(lián)系方式，其中有電話號碼3條。公司介紹：貴陽黔巨人人力資源有限公司是2017-03-29在貴州省貴陽市南明區(qū)成立的責(zé)任有限公司，注冊地址位于貴州省貴陽市南明區(qū)花果園五里沖花果園項(xiàng)目V區(qū)第15棟（15）1單元51層8號[花果園社區(qū)]。貴陽黔巨人人力資源有限公司法定代表人馮江蕾，注冊資本500萬(元)，目前處于開業(yè)狀態(tài)。通過愛企查查看貴陽黔巨人人力資源有限公司更多經(jīng)營信息和資訊。

7，請問貴陽市人力資源市場具體是在哪啊

你找打紫林庵，然后隨便問個人就行。要具體的話站在紫林庵轉(zhuǎn)盤面向噴水池方向行走150米，你的右邊就是，外表看起來是一個酒店，實(shí)際上二樓是人才市場

就在紫林庵，原紫林賓館旁邊

直接坐公交車到花溪公園，然后打計程車就可以找到，具體不好說。

8，貴陽人力資源報考條件是什么

貴陽人力資源報考條件是什么？人力資源證書考試的要求是：1、具有高中或同等學(xué)歷，從事本職業(yè)6年以上；2、具有大專及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷(在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生)可直接報考。報考人力資源證需要什么資格條件有哪些1報考人力資源證條件三級(具有以下條件之一者)，即可報考：1、具有高中或同等學(xué)歷，從事本職業(yè)6年以上2、四級證書+從事本職業(yè)3年以上+培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書3、非相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷+從事本職業(yè)3年以上4、非相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷+從事本職業(yè)1年以上5、碩士及以上學(xué)歷6、具有以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校、高級技工學(xué)校和技師學(xué)院本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷(在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生)7、大專及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷(在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生)2為什么要考人力資源證1、申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼全國多個省市出臺了企業(yè)職工技能提升補(bǔ)貼政策。而部分地區(qū)“持有人力資源管理師職稱證書可以申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按高級、中級和初級分別為2000元、1500元和1000元”2、加薪補(bǔ)貼對于考生來說，考職稱最大的好處便是加薪了！據(jù)了解，很多事業(yè)單位、國有企業(yè)，部分私人企業(yè)，人力資源管理師職稱證書在工資、績效評定時是加薪與否的重要指標(biāo)之一。通過職稱的初級、中級、高級在職場上可以增值，級別越高加薪就越多，工資上漲范圍在500~2000元之間。3、崗位晉升人力資源管理師職稱證書在晉升和轉(zhuǎn)崗等方面具有基本條件和資格的作用。根據(jù)目前的市場需求來看，從基層專員崗向管理層進(jìn)階，實(shí)現(xiàn)到手薪資翻翻，考個中級人力資源管理師職稱證是不二之選！

9，請問貴陽的人力資源工資多少

人力資源管理在有點(diǎn)規(guī)模勒公司，工資應(yīng)該在2500-5000之間。

真正的HR人才都很好找工作但如果你是大牛在貴陽也就別想找了小牛的話在貴陽會很安逸

現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)不好，不曉得找工作會不會受影響，明年回來看看

工作倒是很好找的，但要有3-5年的工作經(jīng)驗(yàn)哈一般工作人員1200-1800元經(jīng)理級別1800-4000的都有，主要看是什么行業(yè)

10，貴陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)

貴陽市人力資源和社會保障局主要職責(zé)（一）?貫徹執(zhí)行國家、省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策；研究起草人力資源和社會保障工作的地方性法規(guī)、規(guī)章草案；擬定全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。（二）?負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬定統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，落實(shí)就業(yè)援助制度；做好引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作；完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度；會同有關(guān)部門擬定高校技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才的培養(yǎng)和激勵政策。（三）?擬定人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。（四）?負(fù)責(zé)事業(yè)單位有關(guān)人員調(diào)配和特殊人員安置工作。（五）?綜合管理政府獎勵、表彰工作；承辦市人民政府有關(guān)干部任免事項(xiàng)。（六）?統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。擬訂并組織實(shí)施城鄉(xiāng)社會保險及其補(bǔ)充保險的政策；擬訂社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)政策；統(tǒng)籌擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位和其他社會組織、社會成員的基本養(yǎng)老保險政策；會同有關(guān)部門擬訂社會保險及其補(bǔ)充保險基金管理和監(jiān)督制度；編制全市社會保險基金預(yù)決算草案；做好社會保險基金監(jiān)督管理工作。（七）?負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。（八）?貫徹執(zhí)行國家、省關(guān)于企事業(yè)單位人員工資、福利和退休退職政策，完善企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制；擬訂企業(yè)職工工資收入的調(diào)控政策，完善最低工資制度和工資支付保障機(jī)制；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級考評工作。（九）?會同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革；擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法；擬訂專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)劃并組織實(shí)施；牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作；負(fù)責(zé)高層次人才選拔、引進(jìn)和培養(yǎng)工作；擬訂引進(jìn)留學(xué)人員的辦法和措施。（十）?會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作政策，推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。（十一）?統(tǒng)籌實(shí)施勞動人事爭議仲裁制度；完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；督促落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策；組織實(shí)施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件。（十二）?負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施工傷保險支付、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)費(fèi)用結(jié)算審核等管理辦法。（十三）?負(fù)責(zé)有關(guān)人力資源和社會保障工作的對外交流與合作事宜，按規(guī)定承擔(dān)外國人來筑有關(guān)工作。（十四）?受理涉及人力資源和社會保障的信訪事項(xiàng)，會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理有關(guān)人力資源和社會保障方面的重大信訪事件和突發(fā)事件。（十五）?結(jié)合部門職責(zé)，做好軍民融合、扶貧開發(fā)等相關(guān)工作；加大科技投入，提高科技創(chuàng)新能力，為推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展提供保障；負(fù)責(zé)本部門、本行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)和消防安全工作；按規(guī)定做好大數(shù)據(jù)發(fā)展應(yīng)用和政務(wù)數(shù)據(jù)資源管理相關(guān)工作，依法促進(jìn)部門政務(wù)數(shù)據(jù)資源規(guī)范管理、共享和開發(fā)。（十六）承辦市委、市人民政府和上級業(yè)務(wù)部門交辦的其他事項(xiàng)

11，貴州金太陽人力資源有限公司怎么樣

貴州金太陽人力資源有限公司是2017-07-28在貴州省畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)注冊成立的有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)，注冊地址位于貴州省畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)市東街道辦清畢路政通欣苑商住樓2111號房。貴州金太陽人力資源有限公司的統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號是91520502MA6E70QA6U，企業(yè)法人趙書圣，目前企業(yè)處于開業(yè)狀態(tài)。貴州金太陽人力資源有限公司的經(jīng)營范圍是：（人力資源招聘；勞務(wù)分包；職業(yè)中介；職業(yè)技能培訓(xùn)；家政服務(wù)；建筑工程勞務(wù)分包；會議會展服務(wù)；辦公用品、電子產(chǎn)品（不含電子出版物）、建筑裝飾材料（不含木材）銷售。）。本省范圍內(nèi)，當(dāng)前企業(yè)的注冊資本屬于一般。貴州金太陽人力資源有限公司對外投資0家公司，具有1處分支機(jī)構(gòu)。通過百度企業(yè)信用查看貴州金太陽人力資源有限公司更多信息和資訊。

人力資源有限公司，都是連忽悠帶騙的，去中介找廠嘛，剛開始前臺會告訴你收費(fèi)是210！可以找一年廠，還要很多忽悠的話！之后讓你去見他們所謂的經(jīng)理，經(jīng)理會說你要進(jìn)的這個廠還要200-500不等的所謂的回扣，回扣的意思是打點(diǎn)廠里人事部的。如果你指定的廠他們吧你搞不進(jìn)去，就會說不招人的理由，之后推薦你去其他廠，說怎么好怎么好啦，他給你推薦的這個廠呢，其實(shí)天天招人，去門口就能進(jìn)，當(dāng)然經(jīng)常招人的廠待遇環(huán)境肯定不會好了！所以我建議大家在找工作的時候不要去那些所謂的小中介，我身邊就有4-5個人被這家中介忽悠了！你只要聽他們安排的廠了，進(jìn)廠門之后他們就不會在管你了，要是不合適在去找他們，他們不會承認(rèn)，意思是在找廠在掏錢，真是喪盡天梁

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12，貴州九恒匯眾人力資源有限公司怎么樣

貴州九恒匯眾人力資源有限公司注冊成立的有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)，注冊地址位于貴州省遵義市新蒲新區(qū)平安大道平安街B2-1四號樓啟迪之星孵化器基地。貴州九恒匯眾人力資源有限公司的統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號是91520390MA6E5G0K52，企業(yè)法人符德新，目前企業(yè)處于開業(yè)狀態(tài)。貴州九恒匯眾人力資源有限公司的經(jīng)營范圍是：（人力資源服務(wù)（不含勞務(wù)輸出、勞務(wù)派遣），教育培訓(xùn)咨詢服務(wù)；商務(wù)信息咨詢；旅游信息咨詢服務(wù)；電子商務(wù)技術(shù)服務(wù)；銷售：日用百貨、電子產(chǎn)品、飾品、辦公用品。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。））。本省范圍內(nèi)，當(dāng)前企業(yè)的注冊資本屬于一般。通過百度企業(yè)信用查看貴州九恒匯眾人力資源有限公司更多信息和資訊。

挺靠譜的，我現(xiàn)在大二了，從高三畢業(yè)到現(xiàn)在每年寒暑假都出去勤工儉學(xué)，還有我的小伙伴們也和我一起出去，都是李揚(yáng)李總給我們安排的，從來沒有讓我們失望過，我妹妹今年高考完了也是李總給她安排的，挺相信他們的??

挺可以的并沒有出現(xiàn)過被坑的情況我是和李奎李總出去的他對人不錯

每年都有好多大學(xué)生和他們?nèi)ゴ蚝俟ぃ矣X得挺靠譜的，我本人也和他們?nèi)ミ^兩次，如果是騙子公司，他哪里敢在學(xué)校里開公司

就是一個垃圾公司，去年就是因?yàn)檫@個公司，我們幾個人沒得回家過年，還說什么過年期間幾倍工資，到最后年沒有回家過，最后錢也沒有的到。王江帶我們?nèi)サ臅r候各種好話，到后來我們走不了，自己跑回家過年對我們不聞不問的，符德興，作為一個老板，和下面代理一個白臉一個黑臉，里應(yīng)外合合二為一，反正就是找誰都沒用