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12333公共服務平臺,如何查詢醫療保險詳細信息及明細12333服務熱線說他們的那里查

來源:整理 時間:2022-10-10 02:42:58 編輯:貴陽本地生活 手機版

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1,如何查詢醫療保險詳細信息及明細12333服務熱線說他們的那里查

這個網站不提供查詢醫療保險詳細信息及明細提供養老保險和慢性病申報結果查詢。
你好!查慢性病通知.如何查找僅代表個人觀點,不喜勿噴,謝謝。

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2,12333公共服務平臺

回答 您好!很高興為您解答。 您要咨詢12333公共服務平臺什么問題呢? 提問 您好,請問60歲以上老人沒有社保,在工地打工受傷能否個人申請工傷認定 回答 可以的。用人單位未交納社會保險的,發生工傷事故后,不影響工傷認定申請,由用人單位承擔賠償的責任。 提問 在工作期間受傷導致兩根肋骨骨折,合并血氣胸,從受傷住院,出院到現在已經將近一個月的時間,用工方不給任何的說法,說是給上了集體意外傷害險,由保險公司理賠,可是遲遲不給予解決問題,這種情況下應該怎樣合理維權,謝謝 回答 在工地受傷,構成工傷的,用人單位拒不承擔賠償責任的情況下,可以通過以下途徑解決: 1、到當地勞動部門投訴、舉報用人單位的違法行為,由勞動部門責令其履行工傷賠償責任; 2、依法向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,要求用人單位承擔工傷責任。 3、對仲裁結果不服的,還可以到法院起訴,追究用人單位的工傷責任。 提問 現在的問題是對方也不說不管,就是拖著,說是有人身意外傷害保險,等保險公司理賠,可是過去快一個月了,傷者是外地人,現在每天的食宿費用也不少,對方是掛靠在別的建筑公司名下的私人包工頭,這種情況下應該怎樣走申訴的流程,需要哪些手續呢,謝謝 回答 意外保險理賠流程: 1.報案 在意外事故發生之后,向保險公司報案,報案時要交代清事故的具體情況、保單號、現狀和聯系方式等。 2.收集并提交理賠資料 不同類型的險種,理賠時需要的資料不盡相同,下面奶爸整理了一個理賠資料表,大家可以參考表中的內容去收集資料(主要還是依據保險公司的要求收集) 3.初核 保險公司審核部門在收到理賠資料后,會對理賠資料進行審核,如果材料齊全并符合理賠條件,一般很快就會通知給付保險金,如果審核未通過則進入調查環節。 4.理賠調查 調查人員會對有疑義的案件進行證據采集,一般會和投保人/被保人面談,了解事件的細節。 5.出具理賠結果 調查人員調查完成之后,保險公司會根據調查的結果決定是否理賠,如果被保險人/投保人對理賠結果有異議,可以申請復議,保險公司則會重新調查 提問 現在用工方一直的托詞是保險公司需要提供的材料還沒有準備齊全,保險公司也沒有出面與傷者了解情況,傷者現在不想再繼續拖下去,想直接申請勞動仲裁和工傷認定可以嗎,另外工傷認定需要提供什么材料呢?謝謝 回答 先第一步要做的就是確認勞動關系的存在,根據《關于確立勞動關系有關事項的通知》的規定,用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同,但同時具備下列情形的,勞動關系成立: (1)用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格; (2)用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用于勞動者,勞動者受用人單位的勞動管理,從事用人單位安排的有報酬的勞動; (3)勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分。 用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證: (1)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄; (2)用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件; (3)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄; (4)考勤記錄; (5)其他勞動者的證言等。勞動合同、終止或者解除勞動合同通知書、工資條、社保繳費等能夠證明與用人單位存在勞動關系的證明。 申請人:用人單位或者勞動者自己 申請時間及對象:職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 提交材料:《仲裁申請書》一式三份、身份證明(勞動者申請:身份證原件及復印件;用人單位申請:營業執照副本、組織機構代碼、法人代表身份證明、委托代理人身份證明、授權委托書)、勞動關系證明和仲裁委要求的其他材料。 作出仲裁時間:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十九條 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理,并通知申請人;認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,并說明理由;第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。 如果經仲裁勞動者或者用人單位對結果不滿意,可以起訴處理。 工傷認定和勞動仲裁需要建立在勞動關系真實存在的基礎上,證明勞動關系最直接快捷的證據就是雙方簽訂的勞務合同,若未簽訂合同,請搜集好實際勞動的證據。工傷認定需要申請表、診斷證明。勞動仲裁不僅需要申請書,還要提交個人信息和單位信息。 更多33條 

12333公共服務平臺

3,12333 這電話是屬于私人企業電話還是政府為何打電話找人工服務等

這是社保的全國服務熱線吧。。。。應該是政府的。有網站的。勞動保障網。有些地區的12333的確比較難打。我打過杭州地區的。每次都有人接聽。態度也很不錯的。
你好!在不確定的時候不要的打希望對你有所幫助,望采納。

12333 這電話是屬于私人企業電話還是政府為何打電話找人工服務等

4,掌上12333好不好用怎么登錄不了

每個省都有自己的12333平臺,實名認證是為了更好的維護你的安全,現在有很多東西都可以通過微信城市服務平臺查詢。微信城市服務平臺是進行推出的便民服務窗口,里面提供違章查詢、圖書館、預約車檢和辦理港澳通行證等快捷服務。但是這個平臺暫時只對部分城市開啟還沒有全面覆蓋。一個不成熟的東西就發行是對用戶的不尊重。我也是無語了
你說呢...

5,12333社保查詢

去年10月開始,大多地區新退休人員退休金就打在社保卡金融賬戶了,不在使用獨立的銀行卡了。10月以前退休人員,逐步分期、分批過渡到社保卡的金融賬戶。如果你的新社保卡,已經激活了,你可以到銀行ATM查詢看看,你的退休金是否打進社保卡金融賬戶,一試不就得知知了嗎。
12333為公益性質網站,是一個社保綜合查詢平臺,目前主要提供養老、醫療保險單位和個人帳戶查詢!12333社保網服務宗旨“構建交流平臺、提供信息查詢、服務百姓生活”。

6,12333公共招聘網打不開

主要有四方面因素:域名,解析不正常,過期,或者終止服務,都會導致找不到服務器。這個情況唯一的解決方案就是檢查域名以及聯系域名注冊商確認原因。服務器,空間,環境異常,或者停止了服務,網站自然打不開。這個可以通過重啟服務IIS,關閉部分網站,暫停部分插件,等基礎排查方式,以及更換服務器環境,等等方式排查。網絡原因,如果網絡不通,網站也是打不開的。建議采用Tracert(跟蹤路由)的方式,查看訪問途徑的設備是否有異常的延時,采用代理訪問的方式使用其他線路測試速度。客戶端問題,瀏覽器不兼容,或者異常崩潰都會導致網頁無法打開。更換瀏覽器測試即可。

7,12333是什么電話

沒有
12333是全國勞動保障電話公益咨詢服務專用號碼,在全國范圍內使用,是勞動保障部門提供公共服務的服務窗口和平臺。主要是面向市民與用人單位免費提供勞動就業、社會保障、勞動關系、勞動工資等政策法規咨詢和辦事指南服務,接受社會監督與舉報等。 為進一步加強勞動保障公共咨詢服務工作,提高勞動保障系統的公共服務水平,2003年勞動保障部通知各地啟用12333全國統一公益服務電話號碼,開始勞動保障電話咨詢服務系統建設,要求各地建立勞動保障電話咨詢服務中心,向社會提供一個統一的勞動保障公共服務窗口。 服務時間:12333電話咨詢中心提供24小時自動語音服務,提供法定工作時間人工解答服務。 收費標準:用戶撥打12333只需承擔市話通信費用。 服務內容:勞動保障法制工作、就業管理、工資(報酬)與福利、勞動關系、勞動爭議、勞動標準、技能培訓與鑒定、養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險等各類勞動保障政策法規咨詢;勞動保障各項事務辦理程序和辦理機構查詢。 查詢功能:單位繳費情況查詢;人員基本信息查詢;離退休人員基本信息查詢;養老保險個人賬戶查詢;醫療保險個人賬戶查詢;消費查詢;失業、工傷、生育保險繳費情況查詢等。市民需依據社會保障號碼或18位身份證號碼對上述內容進行查詢。

8,12333的發展方向

人力資源和社會保障部的組建,為電話咨詢服務中心的發展帶來了新的契機,同時也對電話咨詢服務系統建設提出了更高的要求。部里將聯合地方從以下幾方面推進電話咨詢服務系統的建設和業務開展。1. 依托“勞動保障公共服務業務和信息技術體系關鍵技術研究及重大應用”科技項目,共同制定包括服務設施、服務用語、業務流程、知識庫等方面的標準規范,指導地方電話咨詢服務中心建設。2.集中開展電話咨詢服務的宣傳工作,確定統一標識,在社會公眾中培養“有人力資源和社會保障問題找12333”的觀念和習慣,使12333家喻戶曉。3.逐步建立電話和短信呼入交換平臺、部級電話咨詢服務知識庫,各地共同參與維護和使用,實現標準統一,資源共享,推動各地電話咨詢服務中心的互通互聯和業務協作。4.進一步開通短信等服務新渠道,結合地方探索實踐情況,研究制定短信服務在人力資源和社會保障電話咨詢服務中心的應用,充分發揮短信靈活、快捷的特點,將服務直接送到百姓身邊。5.建立各地電話咨詢服務部門的定期交流機制,包括技術交流、培訓、觀摩等,及時總結各地電話咨詢服務中心系統建設和服務方面的經驗,通過樹立典型帶動全國電話咨詢服務中心的發展。12333人力資源和社會保障電話咨詢服務熱線是國家重要的民生服務平臺,推進人力資源和社會保障電話咨詢服務系統的建設,將有助于暢通人力資源社會保障部門與社會公眾的溝通渠道,提高對社會公眾的服務能力。
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