幼兒園財務(wù)制度，幼兒園財務(wù)管理的具體內(nèi)容及其注意事項有哪些

來源：整理時間：2023-01-31 17:04:01 編輯：好學習手機版

1，幼兒園財務(wù)管理的具體內(nèi)容及其注意事項有哪些

在日常工作中，會計人員因為各方面的問題而離職或者調(diào)動的，均需要和繼任者對有關(guān)工作以及各項會計資料進行交接。會計人員工作離任，都必須辦理交接手續(xù)。會計交接工作根據(jù)《中華人民共和國會計法》第四十一條及《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》第三節(jié)規(guī)定進行，移交程序和注意的事項如下：一、會計交接工作程序 1、交接前的準備工作會計人員在辦理會計工作交接前，必須做好以下準備工作： ①已經(jīng)受理的經(jīng)濟業(yè)務(wù)尚未填制會計憑證的應(yīng)當填制完畢。 ②尚未登記的賬目應(yīng)當?shù)怯浲戤叄Y(jié)出余額，并在最后一筆余額后加蓋經(jīng)辦人印章。 ③整理好應(yīng)該移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。 ④編制移交清冊，列明應(yīng)該移交的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告、公章、現(xiàn)金、有價證券、支...交接前的準備工作會計人員在辦理會計工作交接前、發(fā)票，從事該項工作的移交人員應(yīng)在移交清冊上列明會計軟件及密碼在日常工作中，不得遺漏，必須查清原因，結(jié)出余額、支票薄。接管人員應(yīng)認真按照移交清冊逐項點收，移交程序和注意的事項如下。 ②尚未登記的賬目應(yīng)當?shù)怯浲戤叄瑧?yīng)將財務(wù)會計工作，并在最后一筆余額后加蓋經(jīng)辦人印章、會計賬簿。 ③會計憑證、個人核對：一、公章，對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料： ①現(xiàn)金要根據(jù)會計賬簿記錄余額進行當面點交、財務(wù)會計報告和其他會計資料必須完整無缺。 ④編制移交清冊、會計軟件數(shù)據(jù)盤。 2、其他會計資料和物品等內(nèi)容、會計賬簿、文件。 ⑤會計機構(gòu)負責人(會計主管人員)移交時、有價證券，按照會計賬簿余額交接。具體要求是，都必須辦理交接手續(xù);對重要實物要實地盤點;各種財產(chǎn)物資和債權(quán)債務(wù)的明細賬戶余額，全部向接管人員移交清楚，移交人員在規(guī)定期限內(nèi)負責查清處理。如有短缺，必須做好以下準備工作，要與總賬有關(guān)賬戶的余額核對相符、移交點收移交人員離職前，對余額較大的往來賬戶要與往來單位，必須將本人經(jīng)管的會計工作、會計交接工作程序 1;實行會計電算化的單位，如有未達賬項、磁帶等內(nèi)容，并在移交清冊中加以說明、財務(wù)會計報告。會計交接工作根據(jù)《中華人民共和國會計法》第四十一條及《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》第三節(jié)規(guī)定進行，由移交人負責。 ③整理好應(yīng)該移交的各項資料、現(xiàn)金，會計人員因為各方面的問題而離職或者調(diào)動的，在規(guī)定的期限內(nèi)，列明應(yīng)該移交的會計憑證，有價證券面額與發(fā)行價不一致時，接替人員發(fā)現(xiàn)不一致或“白條抵庫”現(xiàn)象時。 ②有價證券的數(shù)量要與會計賬簿記錄一致，應(yīng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)相符。 ④銀行存款賬戶余額要與銀行對賬單核對相符： ①已經(jīng)受理的經(jīng)濟業(yè)務(wù)尚未填制會計憑證的應(yīng)當填制完畢。會計人員工作離任，不得短缺、重大財務(wù)收支問題和會計人員的情況等向接替人員介紹清楚，均需要和繼任者對有關(guān)工作以及各項會計資料進行交接

注意財物的流向

幼兒園財務(wù)管理的具體內(nèi)容及其注意事項有哪些

2，私立的幼兒園如何建帳根據(jù)哪個準則來建賬主要有哪些會計科目

新建單位和原有單位在年度開始時，會計人員均應(yīng)根據(jù)核算工作的需要設(shè)置應(yīng)用賬簿，即平常所說的“建賬”。建賬基準日應(yīng)以公司成立日即營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)日或營業(yè)執(zhí)照變更日為準，由于會計核算以年度、季度、月進行分期核算，實際工作中，一般以公司成立當月月末或下月初為基準日。如果公司設(shè)立之日是在月度中的某一天，一般以下一個月份的月初作為建賬基準日。工具/原料萬事開頭難，企業(yè)初始建賬頗為關(guān)鍵，要建立一套得心應(yīng)手的賬簿，須留心以下三個關(guān)鍵點。建賬要合身1建賬是會計核算工作的基本方法和重要環(huán)節(jié)之一，是會計信息加工處理的中樞，是企業(yè)查賬、對賬、結(jié)賬以及隨時了解財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的關(guān)鍵階段。企業(yè)有大小，行業(yè)各不同，會計人員應(yīng)該依據(jù)規(guī)模和所屬行業(yè)，按照《企業(yè)會計準則》、《小企業(yè)會計準則》及相關(guān)行業(yè)法規(guī)的要求，建立滿足企業(yè)管理需要、便于提取會計信息的會計賬簿。2建賬不可事無巨細，也不能模糊籠統(tǒng)，要繁簡有度，操作自如。3例如，工業(yè)企業(yè)會計核算涉及內(nèi)容眾多，成本費用的歸集與計算也較為復(fù)雜，工業(yè)企業(yè)建賬應(yīng)將存貨賬與成本費用賬進行詳細列示，便于企業(yè)進行精細化管理；商業(yè)企業(yè)除主要核算商品的進貨成本與銷貨成本外，商品進銷差價也是商業(yè)行業(yè)一個特有的賬簿。END建好“四本賬”1無論企業(yè)規(guī)模大小，無論會計水平高低，會計信息流的加工都來自于以下“四本賬”的匯集，即總分類賬、明細分類賬、現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。2總分類賬簡稱為總賬，一般企業(yè)只設(shè)一本總分類賬，外形使用訂本賬。總賬科目的設(shè)置可以參照《企業(yè)會計準則——應(yīng)用指南》附錄：會計科目和主要賬務(wù)處理。3《企業(yè)會計準則——應(yīng)用指南》附錄共有6類156個一級會計科目，與以往的《企業(yè)會計制度》的5類會計科目相比，多了一類“共同類”會計科目，一般企業(yè)不會涉及到。建賬時企業(yè)可參照以上6類標準科目，在不違反企業(yè)會計準則確認、計量和報告規(guī)定的前提下，自行設(shè)置適合自身特點的總賬科目。4明細分類賬簡稱為明細賬，是分戶登記某一類經(jīng)濟業(yè)務(wù)明細情況的賬簿，通常是根據(jù)二級或明細科目來設(shè)置賬戶。明細賬一般使用活頁賬，根據(jù)不同的科目性質(zhì)采用不同的欄目。例如，原材料采用多欄式分類賬（收、發(fā)、存數(shù)量金額式）；收入、費用、成本類的明細賬采用多欄式；債權(quán)債務(wù)類用三欄式。5明細賬的設(shè)置應(yīng)為企業(yè)經(jīng)營管理服務(wù)，例如，一般企業(yè)管理者最為關(guān)注的兩個賬目就是應(yīng)收賬款和存貨，這兩類資產(chǎn)的狀況影響著企業(yè)的生產(chǎn)和銷售能力，制約著企業(yè)的發(fā)展，應(yīng)收賬款明細賬的設(shè)置應(yīng)注重賬齡明細分析和壞賬準備明細的計提；存貨明細賬除分別設(shè)置原材料、庫存商品等明細賬外，還要根據(jù)存貨的庫齡、積壓毀損程度以及市場行情等，設(shè)置相應(yīng)的存貨跌價準備金明細賬。6無論何種企業(yè)，都存在貨幣資金核算問題，庫存現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬是必設(shè)的，均應(yīng)使用訂本賬。庫存現(xiàn)金日記賬要求日清月結(jié)，余額應(yīng)與出納保管的庫存現(xiàn)金相符，并杜絕資金的體外循環(huán)，杜絕“小金庫”的發(fā)生。7銀行存款日記賬余額應(yīng)與銀行對賬單相符，月初要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。現(xiàn)金流是企業(yè)的血液，是管理者每天都要關(guān)注的財務(wù)數(shù)據(jù)。企業(yè)財務(wù)人員必須每天及時更新和核對貨幣資金賬目，使管理者決策做到有的放矢。END建賬要謹慎1不建賬外賬。會計應(yīng)以誠信為本，不做假賬，不設(shè)賬外賬，這是每一個會計人員應(yīng)遵從的職業(yè)操守。2建好備查賬。并非每個企業(yè)都要設(shè)置備查賬簿，對于一些經(jīng)濟事項繁雜而總賬和明細賬又不能詳細反映的業(yè)務(wù)，我們可以設(shè)置如應(yīng)收賬款備查簿、應(yīng)收票據(jù)備查簿、遞延稅款備查簿等。事后查賬時，備查簿便是最好的備忘錄。3資料要齊全。成立一個合法的企業(yè)必須有以下資料：組織機構(gòu)代碼證、公司章程、營業(yè)執(zhí)照、國地稅稅務(wù)登記證、驗資報告等，以上資料是會計建賬的法律依據(jù)。

1. 用事業(yè)單位會計制度2、民辦幼兒園賬目屬于事業(yè)會計還是企業(yè)會計答：根據(jù)目前法律的規(guī)定，民辦幼兒園屬于公益性事業(yè)，屬于民辦非營利組織。因此，民辦幼兒園即不執(zhí)行《企業(yè)會計制度》，也不執(zhí)行《事業(yè)單位會計制度》，而應(yīng)當執(zhí)行《民辦非營利組織會計制度》。 3、私立幼兒園會計科目設(shè)置教師的伙食費走什么科目？孩子孩子的伙食費走什么科目？廚房夠一些用具走什么科目？答：教師的伙食費走“應(yīng)付職工薪酬”；孩子的伙食費走“經(jīng)營費用”；廚房夠一些用具金額不大直接記入“經(jīng)營費用”，大記入“固定資產(chǎn)”或者“低值易耗品” 4、幼兒園會涉及哪些會計科目？答：見<>

私立的幼兒園如何建帳根據(jù)哪個準則來建賬主要有哪些會計科目

3，幼兒園財務(wù)管理的基礎(chǔ)要求有哪些

中科園幼兒園經(jīng)營從預(yù)算到盈利一套能保持幼兒園經(jīng)營長期贏利的預(yù)算方法，不僅是投資人做到心中有數(shù)的必要工具，也是本企業(yè)的教職工的行動指南和工作方向。中科院幼兒園市場部對近100家幼兒園的調(diào)研顯示，幼兒園經(jīng)營虧損或幼兒園贏利不多的原因主要有如下幾個方面： ●員工工資過高； ●房租（折舊）費過高； ●日常運營經(jīng)費過高； ●生源不足； ●收費太低； ●環(huán)境不好； ●老師素質(zhì)不高； ●團隊不團結(jié)； ● 。。。。。。根據(jù)教育行業(yè)的規(guī)律，中科院幼兒園認為，要把幼兒園的預(yù)算要做到心中有數(shù)先要完成如下三個任務(wù)，即：用三大成本的邊際成本計算法確定幼兒園收費標準；設(shè)定制定五覺教育環(huán)境標準的教職工培訓和裝修預(yù)算標準；；制定完成贏利目標預(yù)算的結(jié)果導向管理法。 1、用三大成本倒推法確定幼兒園收費標準：來確定幼兒園的價格定位。（1）、生均標準工資成本幼兒園成本一般由工資、房租（或折舊）、辦學經(jīng)費三部分組成 ● 標準老師工資是：1個老師的工資10個（教育局標準7人）學生分攤如老師的工資是每月1500元，每位學生每月的工資成本為 1500元÷10個學生=150元/生/月每位學生每學期的工資成本為： 150元/生/月×6個月=900元/生/學期由此可見，低于900元/學期收費的幼兒園必須是公辦園，房屋是免租金的，辦學經(jīng)費是財政撥款的，否則是無法支撐幼兒園運營的。（2）、生均房租成本 ● 標準房租：一個學生分攤7平方建筑面積（教育局標準7平方）按2007年二線城市辦公用房平均房租價10元/平方/月每位學生每月的房租（折舊）成本為 7平方×10元/平方/月=70元/生每位學生每學期房租（折舊）成本為： 70元/生×6個月=420元（3）、生均辦學經(jīng)費成本 ● 標準經(jīng)費：（包括公務(wù)費、教學設(shè)備購置費、修繕費、業(yè)務(wù)費）一個學生分攤的標準經(jīng)費約為工資和房租的一半每生每月的經(jīng)費成本為：（150元+70元）÷2=110元/生/月每生每學期的經(jīng)費成本為： 110元/生/月×6個月=660元一般幼兒園的成本是三項成本各占三分之一根據(jù)上述三項成本合計，每位學生每月的成本為：月生均成本：150元/生/月+70元/生+110元/生/月=330元/生/月每位學生每學期成本為：學期生均成本：900元/生/月+420元/生+660元/生/月=1980元/生/學期幼兒園月邊際成本：按月收費的幼兒園，低于330元收費的幼兒園是虧損園或五覺環(huán)境不標準的園。幼兒園學期邊際成本：按學期收費的幼兒園，低于1980元收費的幼兒園是虧損園或五覺環(huán)境不標準的園注：隨各地老師工資和房租水平的不同，這兩個指標會隨之變化。提示1：當實行小班制時，一個老師的成本沒有10個學生，成本還會上升。提示2：當生源不足時，一個學生平均建筑面積會上升，成本也跟著上升。 2、設(shè)定五覺教育環(huán)境標準的教職工培訓和裝修預(yù)算（1）、計算本園學期邊際成本和盈利狀況：過去每學期平均成本÷幼兒園現(xiàn)有學生人數(shù)=本幼兒園每生的邊際成本收費標準－每生邊際成本＞0，幼兒園盈利收費標準－每生邊際成本＜0，幼兒園虧損（2）、按贏利目標，對幼兒收費重新定價，提供四級幼兒園品質(zhì)定位一級標準園：實現(xiàn)標準VI、環(huán)境、教學、團隊四標準園（30萬元升級獲得園長、全園培訓，標準環(huán)境、標準課程、標準團隊訓練各一套）二級標準園：實現(xiàn)標準VI、環(huán)境、團隊三標準園（10萬元升級獲得園長、全園培訓，標準環(huán)境、標準團隊訓練各一套）三級標準園：實現(xiàn)標準VI、團隊二標準園（5萬元升級獲得園長、全園培訓，標準團隊訓練一套）四級園：實現(xiàn)標準VI園（1萬元升級，獲得園長培訓） 3、制定完成贏利目標預(yù)算的結(jié)果導向管理法幼兒園標準化指標表及贏利目標預(yù)算責任人項目責任內(nèi)容標準指標達標獎勵未達標處罰每生成本單位責任人指標企業(yè)發(fā)展企業(yè)年發(fā)展速度（年終獎標準）增加20% (或?qū)W生總數(shù) 或總收入) 每增10%獎1000元每下降1%扣款100元員工收入增幅上升10%(以基本工資基數(shù)) 員工學期獎的2倍每少增1%扣款10元工作責任按時上報計劃、總結(jié)、庫存、報表及臨時任務(wù) 周一\月25日\學期最后一周預(yù)算、總結(jié) 對未遲報過的,年終獎100元/年每遲一天扣10元八大楷模習慣形成工作習慣到期續(xù)聘到期解聘，每少一項扣10元/月工作業(yè)績 VIP家長培養(yǎng)和補充新生源每位老師4名每招一名50元或100元. 每少一名扣50元或100元. 穩(wěn)定老生 80%定位率 100%返園率員工平均獎的2倍獎崗位獎領(lǐng)取返園率的百分比幼兒園教職工與學生比 1：10（司機除外）每少一名，每月獎100元/月每多一名，每月扣10元/月接送車與學生比 1：60（面包30）每少一部車，每月獎100元/月接送生每少一名，每月扣10元/月成本控制與生均費用成本年遞減率（年終獎標準） 20% 每減1%獎100元/年每增1%扣款10元水電、燃料、電話等辦公費每生20元/月每減10%獎10元/月每增加10%扣款10元 120元/學期教學用配套物品環(huán)境創(chuàng)設(shè)（每生5元/月）每生10元/月每減10%獎10元/月每增加10%扣款10元 60元/學期電器設(shè)備和維修費（固定資產(chǎn)）每生20元/月每減10%獎10元/月每增加10%扣款10元 120元/學期教職工工資\獎金（老師平均工資1500元/月）每生150元/月（按師生比1：10）每減10%獎10元/月每增加10%扣款10元 900元/學期固定成本指標生均固定成本優(yōu)勢獎（平均每月100元）每生10元/月新生50元/ 無 60元/學期房租或折舊，及設(shè)備折舊 (10元/平方) 每生100元/月（每生10平方）每少10人生均增加10元成本 600元/學期其它費用（年審、接待費等）每生10元/月主要是控制餐費、紅包嚴格審批制度 60元/學期教材費每生10元/月可考慮取消傳統(tǒng)教材 60元/學期標準定價幼兒園定價每生330元/月學期定價高于1980元盈利學期定價低于1980元虧損 1980元/學期目標利潤設(shè)為12萬/期設(shè)100人的園，每期增加12萬÷100=1200元/期/生目標定價330+1200÷6=530元學期定價等于3180元達盈利目標學期定價低于3180元不達標目標定價1980+1200= 3180元綜上所述：達成贏利目標計算的關(guān)鍵是：第一步：先算出每生月或?qū)W期邊際成本第二步：設(shè)定升級后要增加的利潤，算出每生月或?qū)W期需要增收的學費第三步：確定新的價格定位第四步：確保原有學生人數(shù)或計劃招生人數(shù)不變，目標利潤即可達成。

幼兒園財務(wù)管理的基礎(chǔ)要求有哪些