就武漢來副高七級(jí)每月大概可以拿到6000元左右,副高六級(jí)要稍微高一點(diǎn)。事業(yè)專技副高職稱崗位分5、6、7三個(gè)等級(jí),7級(jí)是副高職稱最低等級(jí),我們從上一輪工資調(diào)整來分析一下副高六級(jí)和副高七級(jí)工資之間的差別,副高職稱專業(yè)技術(shù)人員屬于事業(yè)單位編制,每月工資能拿多少,應(yīng)當(dāng)視地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和財(cái)政狀況而定,不能一概而論。
1、縣里副高職稱一般工資能拿多少?
目前,縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資已經(jīng)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一打卡發(fā)放。副高職稱專業(yè)技術(shù)人員屬于事業(yè)單位編制,每月工資能拿多少,應(yīng)當(dāng)視地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和財(cái)政狀況而定,不能一概而論,不僅全國沒有統(tǒng)一,而且各省市也不統(tǒng)一,各縣市區(qū)情況各異。特別是基本工資之外的津補(bǔ)貼部分,更是千差萬別,致使實(shí)際收入水平存在一定差距,以山東濰坊某個(gè)縣級(jí)市為例,副高職稱月實(shí)際發(fā)到手總收入一般在6500~8000元之間,因?yàn)檫€存在工齡長短的因素。
此外,鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員還要比在縣直單位略高一些,主要是增加了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作生活補(bǔ)助和除了教育衛(wèi)生之外的交通補(bǔ)貼等,但是,縣里副高職稱人員的工資收入與地級(jí)市直單位和下轄的區(qū)級(jí)單位相比,還是低了不少,當(dāng)?shù)叵嗖?000~1500元。原因是地級(jí)市直單位只要工資補(bǔ)貼上級(jí)有政策,就會(huì)落實(shí)兌現(xiàn)到位,區(qū)級(jí)單位也比照?qǐng)?zhí)行,但是縣級(jí)由于受財(cái)力所限,往往在落實(shí)上大打折扣,有的不得不分步實(shí)施。
2、康復(fù)治療師月薪多少?
遵循客觀還原的準(zhǔn)則,動(dòng)脈網(wǎng)原計(jì)劃對(duì)江浙滬、大灣區(qū)、京津冀、華中區(qū)進(jìn)行分別闡述,但由于時(shí)間有限、樣本采集數(shù)量不夠,所以只以最為了解的江浙滬地區(qū)情況進(jìn)行展示,基于江浙滬80多家康復(fù)機(jī)構(gòu)的信息采集與歸納,具體如下:由于副主任康復(fù)治療師以上職稱,大部分在公立機(jī)構(gòu),不方便透露其薪資;民營機(jī)構(gòu)大部分采取“高職低聘”的方式聘用中級(jí)職稱的來頂替更高級(jí)的人士,也有部分出高薪聘用高職稱人士,作為商業(yè)機(jī)密,您可關(guān)注動(dòng)脈網(wǎng)公眾號(hào):vcbeat,關(guān)注后直接在后臺(tái)留言,
同時(shí),由于各機(jī)構(gòu)的薪資結(jié)算方式與考核管理頒發(fā)尚未統(tǒng)一,在篩選歸納薪資范圍的過程中,可能會(huì)存在信息誤差,但上表呈現(xiàn)的薪資范圍,應(yīng)該可以覆蓋80%目前的群體狀態(tài)。根據(jù)筆者儲(chǔ)備素材顯示,以江浙滬薪資作為參考標(biāo)準(zhǔn),廣東地區(qū)的收入為其1.3—1.5倍,京津冀地區(qū)的收入為其0.7—1.2倍,華中地區(qū)的收入為其0.8—1.1倍,
復(fù)治療師收入=地域因素*機(jī)構(gòu)因素*個(gè)體因素*定位因素 其他(由于此處論述較多,故不展開敘述),感興趣的朋友可以直接跳如果您想了解更多康復(fù)領(lǐng)域的職業(yè)機(jī)會(huì)、發(fā)展現(xiàn)狀、資本對(duì)該領(lǐng)域的思考、西南醫(yī)院、北醫(yī)三院、湘雅博愛康復(fù)醫(yī)院、珠江醫(yī)院的主任們對(duì)康復(fù)的獨(dú)家采訪等,可以關(guān)注動(dòng)脈網(wǎng)微信:vcbeat,關(guān)注后回復(fù)“康復(fù)吧”,就能獲取!(不定時(shí)還會(huì)送康復(fù)領(lǐng)域研究報(bào)告哦!)希望對(duì)您有用~么么噠~。
3、中學(xué)教師副高職稱能拿到多少錢,為什么這么受歡迎?
一般情況下,中小學(xué)一級(jí)教師晉為中小學(xué)高級(jí)教師,工資要漲一千元左右,不僅如此,其它待遇也水漲船高。比如住房公積金每月要漲二百元左右,績效工資比一級(jí)教師高二百元左右,物業(yè)費(fèi)比一級(jí)教師高一百元等,教師晉副高職稱也不僅僅是錢的問題,也是名聲問題,心情問題。古人說,不患寡而患不均,這句話表現(xiàn)在教師職稱問題上最合適,
因?yàn)樵诤芏嗲闆r下,晉上副高的教師并不是教學(xué)優(yōu)秀的教師,甚至不是一線教師。這令晉不上副高的教師心情變得很糟,顯得自己只會(huì)下死力,不會(huì)辦事什么的,比如說甲乙二人同學(xué)歷同教齡,甲為總務(wù)處主任,多年不在一線教學(xué)。但近水樓臺(tái)先得月,甲作為校委會(huì)成員,這幾年弄到了市級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,市級(jí)安全工作先進(jìn)個(gè)人,市級(jí)電化教學(xué)先進(jìn)工作者等榮譽(yù),
4、副高級(jí)教師7級(jí)工資每月多少?
事業(yè)專技副高職稱崗位分5、6、7三個(gè)等級(jí),7級(jí)是副高職稱最低等級(jí)。常識(shí)理解,副高職稱工資待遇基本對(duì)應(yīng)行政副處,7級(jí)高于正科略低于副處,6級(jí)大致與副處持平,5級(jí)高于副處但低于正處,這是事業(yè)單位副高職稱與本地區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位管理崗的基本對(duì)比情況,注意,我所說的是本地區(qū),也就是說不同地區(qū)不同類型的學(xué)校的教師待遇差距是非常大的。