全勤All的意思是完整、齊全,滿勤指的是名詞滿勤比如9月份，公司規定你可以休息四個周日,請假不算出勤法律分析:滿勤工資是指你一個月沒有請假時應得的工資，全勤,滿勤獎勵規定滿勤獎勵是企業為鼓勵和激發員工出勤積極性而建立的公司福利和薪酬制度,和全勤指月份全勤中規定的休息日以外的全勤名稱。
全勤 All的意思是完整、齊全。員工不是一段時間不在，就是遲到早退。滿勤 Full表示員工在指定時間段內(在任何指定時間段內)沒有缺勤。如果我每天上班，我可以遲到早退。但是按照每小時或每天要求的出勤時間，我缺席了一段時間，所以沒有計算滿勤。請假不算出勤
法律分析:滿勤工資是指你一個月沒有請假時應得的工資，全勤。法律依據:《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間的工資報酬: (一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
滿勤指的是名詞滿勤比如9月份，公司規定你可以休息四個周日。如果沒休息過，9月份每天正常上班，那就是9月份滿勤。和全勤指月份全勤中規定的休息日以外的全勤名稱。比如9月份，公司規定可以休息四個周日。如果休完四個周日休息時間沒有缺勤，可以是9月全勤。滿勤獎勵規定滿勤獎勵是企業為鼓勵和激發員工出勤積極性而建立的公司福利和薪酬制度。1.當月未遲到、早退、請假或曠工者，公司將獎勵滿勤。2.無論當月請事假還是病假，都將扣除本月100% 全勤獎。3.當月曠工一次扣100%全勤獎。注:1。滿勤獎是公司的一種公司福利，勞動合同法中沒有明文規定，所以要看你的公司怎么規定。滿勤獎只是企業或行政事業單位在結余分配上的規定，這些單位在這方面有自主權。2.如果因為裁員而解除合同，安全條例要求你支付經濟補償金。
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