今年廣東“三支一扶”計(jì)劃招聘總?cè)藬?shù)達(dá)到2000人。三支一扶大學(xué)生服務(wù)期滿后，享受一定的優(yōu)惠政策，崗位需求條件明確、清晰，系統(tǒng)按照統(tǒng)一量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)報(bào)名參加“三支一扶”計(jì)劃的人員進(jìn)行綜合評(píng)分，三支一扶大學(xué)生服務(wù)期滿后，各地一般都會(huì)從服務(wù)單位或本地區(qū)其他事業(yè)單位拿出一定比例（30-40%）的崗位用于招錄三支一扶人員。
您好，很高興能為您解答呀！今年廣東“三支一扶”計(jì)劃招聘總?cè)藬?shù)達(dá)到2000人。那么，招聘對(duì)象是哪些人呢？(一)招募原則1.公開(kāi)透明，2020年“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作方案、選拔原則、招募程序、量化標(biāo)準(zhǔn)和招募結(jié)果對(duì)外公布，全程公開(kāi)透明。2.公平公正，崗位需求條件明確、清晰，系統(tǒng)按照統(tǒng)一量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)報(bào)名參加“三支一扶”計(jì)劃的人員進(jìn)行綜合評(píng)分。
3.擇優(yōu)選拔，系統(tǒng)按綜合評(píng)分從高到低自動(dòng)排序，按分值高低確定招募派遣對(duì)象。(二)招募對(duì)象1.普通高校廣東生源應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生;2.普通高校外省生源應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生，畢業(yè)院校須是廣東省內(nèi)高校且具有本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位;3.香港、澳門、西藏普通高校畢業(yè)生;已參加過(guò)“三支一扶”的高校畢業(yè)生不再列入招募范圍，
(三)招募條件1.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派;2.具有大專及以上普通類全日制學(xué)歷，學(xué)習(xí)成績(jī)合格，具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)有學(xué)校出具的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表，往屆畢業(yè)生須有畢業(yè)證書(shū));3.身體健康。須提供體檢表，體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢表》執(zhí)行;4.年齡不超過(guò)30周歲(1990年4月30日后出生）;5.符合招募崗位需求的其他條件，
所謂“三支一扶”，即支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧，是國(guó)家自2006年啟動(dòng)的一項(xiàng)就業(yè)政策。目的是解決高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)問(wèn)題，解決他們的基層履歷，同時(shí)利用大學(xué)生的所學(xué)為農(nóng)村帶去專業(yè)技術(shù)和知識(shí)，優(yōu)化農(nóng)村干部知識(shí)化結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步平衡城鄉(xiāng)差距，從效果來(lái)看，大量大學(xué)生進(jìn)入鄉(xiāng)村開(kāi)展支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，很大程度推進(jìn)了農(nóng)村面貌的改變，當(dāng)前大量現(xiàn)代化的新農(nóng)村出現(xiàn)，或多或少與三支一扶人員的貢獻(xiàn)不無(wú)關(guān)系。
”三支一扶”有幾個(gè)明顯特點(diǎn)：一、統(tǒng)一招考選拔錄用，從2006年開(kāi)始，國(guó)家每年面向高校大約招錄2萬(wàn)名左右三支一扶人員。招聘時(shí)間一般集中在暑假以后，對(duì)象為本省普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（或本省生源外省普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生），不含定向、委培生和已落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生，具備大專以上學(xué)歷，本人愿意從事三支一扶工作，沒(méi)有違法違紀(jì)或征信污點(diǎn)，均可報(bào)考。
招錄由本地區(qū)組織人事部門負(fù)責(zé)實(shí)施，本地區(qū)服務(wù)單位如鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)機(jī)構(gòu)需要補(bǔ)充人員，原則上優(yōu)先考慮安排崗位用于招錄三支一扶人員，優(yōu)先招募家庭經(jīng)濟(jì)困難的畢業(yè)生，優(yōu)先安排高學(xué)歷畢業(yè)生，優(yōu)先安排已考取研究生的畢業(yè)生，優(yōu)先安排回生源地的畢業(yè)生。二、服務(wù)期一般為兩年，錄用三支一扶人員后，由相關(guān)部門統(tǒng)一和錄用人員簽訂服務(wù)合同，合同期一般為兩年。
服務(wù)期內(nèi)，三支一扶人員的工資待遇參照本地區(qū)事業(yè)在編人員核發(fā)，由財(cái)政部門重點(diǎn)保障，服務(wù)期間，三支一扶人員的戶口可以選擇留在原學(xué)校管理，也可以轉(zhuǎn)至入學(xué)前的戶籍所在地。人事檔案關(guān)系統(tǒng)一由服務(wù)地的縣級(jí)人社部門負(fù)責(zé)管理，登記備案造冊(cè)，黨團(tuán)關(guān)系歸屬服務(wù)單位管理。也就是說(shuō)，三支一扶人員除了沒(méi)有編制，其他各方面待遇與在編人員一樣，
以中西部地區(qū)為例，普遍事業(yè)編新錄用人員每月工資收入扣除五險(xiǎn)兩金后，到手大約3000左右。三支一扶人員大約兩千七八左右，除了沒(méi)有職業(yè)年金，其他五險(xiǎn)一金都有，三、服務(wù)期滿后或可轉(zhuǎn)事業(yè)編，三支一扶大學(xué)生服務(wù)期滿后，享受一定的優(yōu)惠政策，1、就地轉(zhuǎn)正入編。三支一扶大學(xué)生服務(wù)期滿后，各地一般都會(huì)從服務(wù)單位或本地區(qū)其他事業(yè)單位拿出一定比例（30-40%）的崗位用于招錄三支一扶人員。
