鄭州某區街道辦事業編待遇再看看鄭州街道辦事業編待遇，如下圖2，鄭州街道辦事業編待遇一年到手8.5萬左右，這個待遇也超過了河南地級市市直公務員待遇，在河南來說比較高了。算上公積金，一年到手13.5萬，待遇還可以，但是和其他南方省份相比，鄭州公務員待遇還不如江蘇一個地級市公務員高。

1、鄭州教師工資怎么樣？

相對于河南其他省份的話，鄭州在編教師工資應該算是高的。我有一個朋友是在鄭州新區做小學老師，他的基本工資是每月2900元，扣完五險一金1500后，剩余工資是1400元，是不是感覺很低，別急，他每個季度會發一次考核獎，考核獎是1300元/月左右；每半年會發一次績效獎和班主任津貼，分別是績效工資1100月/月；班主任津貼500元/月，平均每個月工資大致5000元左右，

他還有年終一次性獎勵：年度大考核獎15000元，平安建設獎5000元，創建文明城市獎5000元，目標獎5000元，取暖補貼1540元，第13個月工資5000元。他的住房公積金：一般1個月單位加上個人總額差不多2500左右，單身教師用公積金在鄭州可以貸款60萬房款，（單位12% 個人扣款12%約等于2500）。

年收入為8萬左右，鄭州其他地區的工資應該也不會太低，作為河南省的省會，占有最有利的資源，財政撥款啥的都是比較靠前的。聽完是不是很羨慕，我也很羨慕啊！但是考上鄭州的招教也是不容易的，想當年他可是三進宮，一畢業就準備鄭州的招教，第一年筆試分數太低，第二年面試比較靠后，總之也是各種不容易吧，這幾年關于鄭州教師的競爭更為激烈，據說錄取比例是1:30，比考985還難，所以想要考取鄭州在編老師的小伙伴們，一定要拿出當年高考的氣勢，努力努力再努力。

2、河南鄭州公務員待遇如何？

我正好有一個朋友在鄭州市直單位做公務員，給你詳細分享一下，鄭州市直公務員待遇如下圖1所示。鄭州市直單位公務員所有工資福利加上去一年到手12萬左右，平均一個月1萬左右，在河南鄭州公務員工資最高，算上公積金，一年到手13.5萬，待遇還可以，但是和其他南方省份相比，鄭州公務員待遇還不如江蘇一個地級市公務員高。

和發達地區相比，鄭州市直公務員待遇并不高，雖然鄭州財政收入目前排名北方第三，但是鄭州是地級市，級別低，工資標準低，甚至比不上西安市直公務員工資待遇，鄭州某區街道辦事業編待遇再看看鄭州街道辦事業編待遇，如下圖2，鄭州街道辦事業編待遇一年到手8.5萬左右，這個待遇也超過了河南地級市市直公務員待遇，在河南來說比較高了！鄭州市直公立高中教師待遇鄭州市直公立高中教師待遇也比較高，一年到手13萬左右（前提學校是省文明校園），平均每個月到手1.1萬左右，還是不錯的了！總結但是鄭州房價太高，公務員一個月1萬，房價2萬，鄭東新區房價甚至3萬多，因此公務員買房壓力不小，如果夫妻兩口都是公務員的話，還是不錯的！。

3、在鄭州的小學英語培育機構里，老師的工資待遇大概有多少？

自己開輔導班的不談，特別突出的少兒英語培訓老師也不談，只針對普遍現象來談，老師們收入最大構成是課時收入，課時收入的構成是單位課時費乘以上課時間量，一，大型知名機構，如，大山、聯大、新東方等。通常會按照老師的水平和貢獻值給老師分等級，最高級別的老師每課時100到150元之間，各級別間有20元左右的差額，

那么，如果每周一到五晚上都排課，周六日兩天排滿課，再加上一兩千的基本工資，月入1w-1.5w不等。大型機構生源量充足，但競爭機制健全，需要老師始終保持職場優勢，持續精進，收入與付出成正比，收入高的通常工作占據了生活比重的百分之八九十，二，中型機構，初具規模，正在上升期，但遠遠未到上市企業的水準。這類機構其實也并不缺生源，他們往往擁有自己的固定生源，通常開設在重點中小學門口。