鄉村退休教師的退休待遇高嗎，一般每月多少錢。南京市主要從績效工資方面給教師增加工資，他在2016年辦理退休，從1975年當兵開始計算連續工齡，到了2016年辦理退休，連續工齡41年，由于是按照退休中人辦理的退休，剛退休時由于領取的是按照老制度計算的預發養老金，每月養老金不到5000元。

1、鄉村退休教師的退休待遇高嗎，一般多少錢每個月？

鄉村退休教師的退休待遇高嗎，一般每月多少錢？鄉村教師雖然是在鄉村工作，但也是屬于國家正式編制內的事業單位工作人員，除了工作地點不同以外，其實享受的各項待遇并不低，而且從政策層面還有一定的傾斜力度。下面和大家分享我的個人觀點：我高中時的一個同學，74年高中畢業以后，在家務農不到半年，然后于1975年參軍入伍，三年后，也就是1978年回到家鄉擔任民辦教師，

后來一直在民辦教師的崗位上工作了將近20年，到了1999年才轉為公辦教師，由于具有高中文化，在當時的民辦教師很多只有初中文化的情況下，他基本上是屬于比較合格的民辦教師了。由于一直都是在我們本村的小學任教，算是離土不離鄉拿著國家工資，吃著國家飯的工作人員，他在2016年辦理退休，從1975年當兵開始計算連續工齡，到了2016年辦理退休，連續工齡41年，由于是按照退休中人辦理的退休，剛退休時由于領取的是按照老制度計算的預發養老金，每月養老金不到5000元。

按照中人計算的養老金時每月的實際養老金接近7000元，今年四川省兌現第二批退休中人高出部分養老金的補發，我這個同學一共補發了6萬多元，到今年為止，他應該享受高出部分養老金的計發比例70%，現在每月到手的養老金是6000多元，在我們村是屬于養老金最高的人員，就是有幾個公務員辦理退休回村的人員，養老金也沒有他高。

與我這個老同學相比，我們都是高74級的同班同學，他是1975年去當兵，我是1976年去當兵，他是1978年退伍回鄉，我是1979年退伍回鄉，只是他回鄉后即由村上安排擔任了民辦教師，我回鄉后走了另外一條不同的道路，放棄了同樣可以擔任民辦教師的資格，去參加高考復習班參加當年的高考，由于運氣還比較好，1979年考上了省內的一所師范院校，畢業后也分到縣里的一所中學教書，后又被選調到縣委辦公室工作，幾年后順利考上了研究生，回到機關后由于不甘寂寞，申請辭去公務員的工作下海到企業打工。

由于兩人選擇的道路完全不同，我上大學四年不算工齡，所以我的工齡還要比我這個同學少五年，但我晚了幾年退休，所以退休時的工齡也是接近40年，我在企業工作時，雖然平時的薪酬待遇是我這位高中同學的好幾倍，但養老保險是按照60%繳納的，所以我這個碩士畢業的企業高管，退休后的養老金待遇只有我這個高中畢業的鄉村教師的二分之一。

從我和我這個高中同學的鄉村教師的養老金情況來看，我雖然學歷文憑比老同學高，在職時待遇比較高，但由于養老保險繳費太低，所以養老金只有老同學的一半；老同學雖然文憑比較低，從民辦教師轉為鄉村公辦教師以后，雖然平時待遇不是很高，但是按照退休中人養老金的計算方式，養老金待遇卻非常高，從我老同學的例子可以看出，退休的鄉村教師中每月養老金超過5000元以上者不是少數，而成了大多數。

2、南京中小學老師的工資待遇怎么樣？

南京市的中小學教師工資待遇和全國各地區一樣，得到了落實，而且比多地區還要優厚許多，從2018年出臺的《南京市義務學校績效工資實施辦法》和記者采訪情況看，一位小學副校長，副高級職稱，任職5年，教齡20年，崗位津貼是2140元，一年工資收入在8萬元左右，年終績效獎勵工資(含獎金〉有4一5萬元。南京市主要從績效工資方面給教師增加工資，

績效工資另增加30%，作為獎勵性績效工資，其中總量的30%由學校按規定程序和要求，自主建立分配方案，通過考核后自主發放。調整后的績效工資縮小了校與校之間，農村學校與城鎮學校之間的差距，每位教師都知道自己的基礎性績效工資基數，調整后的基礎性績效工資考慮了職稱，任職時間(年限)，工教齡年限，如，副高級職稱，七級崗位，任職5年以下，工作時間11一20年，績效崗位津貼為2020元。