到退休年齡，是當月辦理，提前一個月準備。一般單位職工辦理退休，人力資源部門都會提前一個月給你發辦理退休的通知，并由單位人力資源部門社保專員協助你去辦理退休手續，你只需要準備好相關的證件和材料，比如提取個人人事檔案、社保本、本人身份證、戶口簿復印件和本人半身照片等交給單位人力資源部門，一般都是單位人力資源部門辦好后，交本人簽字確認，就等待領取退休金就行了。

1、辦退休要提前多少天？

按照重慶的規定，一般提前一個月就可以，達到實際退休年齡之后去辦理也可以，只要達到法定退休年齡，退休金計算都是從達到退休年齡之后的第二個月開始領取。一般單位職工辦理退休，人力資源部門都會提前一個月給你發辦理退休的通知，并由單位人力資源部門社保專員協助你去辦理退休手續，你只需要準備好相關的證件和材料，比如提取個人人事檔案、社保本、本人身份證、戶口簿復印件和本人半身照片等交給單位人力資源部門，一般都是單位人力資源部門辦好后，交本人簽字確認，就等待領取退休金就行了，

如果是個人辦理退休，就需要到當地的社保辦事大廳，領取退休申請表，如實填寫后，需要準備的資料和單位辦理的一樣，將所需資料交社保部門簽收、受理、審核。沒有視同繳費年限和特殊工種認定、或是靈活就業人員一直自己繳費的人員，不需要繳納個人檔案（這種情況也沒有個人檔案），辦理時間大約需要一個月左右。只要受理了的，不管辦理時間多長，領取退休金的時間都是從達到法定退休年齡的第二個月開始發放，

2、到退休年齡，是當月辦理退休，還是提前一個月辦理？

到退休年齡，是當月辦理，提前一個月準備。具體方法如下:分為單位和個人兩種類型，一、單位又分為機關事業單位和企業。如果是單位，負責人力資源的部門會提前一個月對下一個月準備退休人員的人事檔案進行整理，重點是國企職工1991年11月以前參加工作，和集體企業1992年6月3O月以前參加工作，及黨政機關公務員2014年10月1日以前參加工作的工作時間，是否已經完成《視同繳費審批表》的審批。

如沒有，這些手續必須辦，是單位的事，與個人無關，個人可以提前一個月向組織提出退休申請書，督促組織辦好相關手續。組織會在到齡的當月(1號到10號)向所在地區(市轄區的社保部門，或市的人力資源社會保障局的公務員科(處)，或養老保險科(處)按照法定程序申報，批準后由養老保險中心按程序辦理相關手續，在退休的第二個月發給退休工資(也許延長時間幾個月，但從退休的第二個月開始補發)，

二、如果是個人，又分為解除勞動關系的靈活就業人員和年齡女滿50歲，男滿60歲個人連續繳費滿15年的人員辦理退休。(一)解除勞動關系人員如果原是國企、集企人員，也必須辦理1991年11月以前、或1992年6月30日以前參加工作的《視同繳費審批表》，這很重要，這是國家送給的視同繳費年限，與實際繳費計算養老保險待遇具有同等效力，

(二)、如果是年齡女50歲，男60歲個人只繳費15年的人員，憑身份證和繳費憑據到市級人力資源社保窗口申報即可(退休工資第一年不足8百元，爾后按退休職工逐年遞增工資)，(三)最后個人需要注意的是，一定自已親自去申報，不要讓\

爾后補繳養老保險的全部欠費，1997年12月以前共5千多，1998年到2002年約8千元，2003年到2005年約1萬元，此后至今每年5千到6千多元。不要小看這些連續繳費，是計算退休工資的法定時間，繳費時間越長，繳納的費越多，領取的養老退休工資也越多，一般企業連續繳費30年，退休工資接近三千元，個人把這些材料備好，在到齡的當月，本人直接持檔案、繳費手續、身份證到市級人力資源社保中心專門窗口申報進入審批程序并出具收訖手續，第二個月領取退休工資。