中山市人力資源和社會(huì)保障局，中山市社保局

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-11-08 16:28:40 編輯：中山本地生活手機(jī)版

1，中山市社保局

當(dāng)然可以啊，你的戶籍所在地在中山當(dāng)然可以遷入中山啊、

中山市社保局

2，中山市社保局免費(fèi)咨詢電話是多少

付費(fèi)內(nèi)容限時(shí)免費(fèi)查看回答您好，您的問(wèn)題我已經(jīng)看到了，正在整理答案，請(qǐng)稍等一會(huì)兒哦~ 中山市人力資源和社會(huì)保障局服務(wù)熱線： 0760- 12333辦公地址：中山市中山三路26號(hào)市政府第二辦公區(qū)官方網(wǎng)站： http://hrss.zs.gov.cn/上班時(shí)間：周一至周五上午8:00-12:00，下午13:00-17:00

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3，中山市勞動(dòng)局現(xiàn)在是什么名字是中山市人力資源和社會(huì)保障局

中山市人力咨源和社會(huì)保障局。

按中山最低工資計(jì)算，詳細(xì)跟單位相關(guān)制度

中山市勞動(dòng)局現(xiàn)在是什么名字是中山市人力資源和社會(huì)保障局

4，中山市石岐社保局電話

付費(fèi)內(nèi)容限時(shí)免費(fèi)查看回答 2.電話查詢1、可撥打人力資源社會(huì)保障咨詢服務(wù)電話:0760-123332、中山社保局社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)一查詢電話:0760-88332806 希望能幫到你別忘了給個(gè)評(píng)價(jià)[比心][比心][比心] 提問(wèn) 這是石岐的還是哪的在不回答是中山市石岐社保局電話更多4條 

5，中山市人力資源和社會(huì)保障局具體地址是哪里

中山市人力資源和社會(huì)保障局中山三路26號(hào)市府第二辦公區(qū)12層你可以坐車到“利和廣場(chǎng)”下，很近了你可以試試 K09或030（到中銀大廈）

6，中山人力資源和社保局電話是多少

付費(fèi)內(nèi)容限時(shí)免費(fèi)查看回答親很高興能為您服務(wù)！中山社保局電話0760-12333 要達(dá)到條件才能退，否則只能遷提問(wèn) 什么條件，能說(shuō)說(shuō) 回答達(dá)到退休年齡，未滿足繳費(fèi)15年的條件(個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額全部給付)；參保人因故死亡（個(gè)人繳費(fèi)部分及利息）；參保人出國(guó)定居（個(gè)人繳費(fèi)部分及利息）；退休后死亡，個(gè)人帳戶尚有余額的（個(gè)人繳費(fèi)部分及利息）。更多3條 

7，中山總站到中山市人力資源和社會(huì)保障局怎么走

從中山汽車總站附近的公交車總站坐12或9路車到體育場(chǎng)，再轉(zhuǎn)公交車（一站路程）或走路至市政府第二辦公區(qū)（中銀大廈對(duì)面），即到市人力資源和社會(huì)保障局。

8，中山人力資源和社保局電話號(hào)碼是多少

付費(fèi)內(nèi)容限時(shí)免費(fèi)查看回答您好，很高興為您解答，中山社保局的電話號(hào)碼是0760-88336323，您可以直接撥打這個(gè)電話，您也可以撥打0760-23328830這個(gè)電話也能聯(lián)系上對(duì)方。建議您在上班時(shí)間段撥打，工作時(shí)間為周一到周五，上午：08:30-12:00 ；下午: 14:30-17:30，如果您還有其他想問(wèn)的，歡迎繼續(xù)提問(wèn)呀，隨時(shí)為您解答呦。提問(wèn) 外地戶口一定要滿了45周歲才可以靈活買社保嗎回答您好提問(wèn) 我是外地戶口在公司買了十一年社保，沒(méi)有45歲可不可以自己以靈活就業(yè)買社保不是網(wǎng)上很多地方就說(shuō)今年政策有變不分負(fù)極有沒(méi)有這樣的事情回答是的，年齡條件為：男年滿55周歲、女年滿45周歲，且未達(dá)到法定退休年齡。提問(wèn) 就是說(shuō)現(xiàn)在買社保還是要分外地戶籍不掛公司不能給，靈活就業(yè)買社保回答今年廣東的政策還未定，以官方公布為準(zhǔn)呦。是的，區(qū)分的。提問(wèn) 謝謝，網(wǎng)上看到很多都說(shuō)不用分區(qū)分區(qū)域所以想咨詢一下，回答外省戶籍靈活就業(yè)人員，男年滿55周歲、女年滿45周歲，且未達(dá)到法定退休年齡，在廣東省實(shí)際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿10年，且在最后參保地實(shí)際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿5年的，可在最后參保地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。提問(wèn) 今年是不可以掛公司買社保嗎回答可以哦。外地戶口買廣州社保，可以找單位掛靠的。更多12條 

9，中山社保局

可以申請(qǐng)你所在的單位給你開(kāi)一份社保證明，到時(shí)你去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局辦理就可以了，或者你詢問(wèn)你公司負(fù)責(zé)辦理員工社保的管理，說(shuō)不定他會(huì)給你一個(gè)滿意的答案Y(^_^)Y

10，中山人力資源和社保局電話號(hào)碼

11，中山市人力資源和社會(huì)保障局最近是不是要舉辦中山秋季大型人才交流

據(jù)最新消息，中山市人力資源和社會(huì)保障局將于11月13日（周六）在中山汽車總站二樓舉辦2010中山冬季大型人才交流會(huì)暨畢業(yè)生就業(yè)供需見(jiàn)面會(huì)。詳情可上中山智通人才網(wǎng)了解咯

12，中山市人力資源和社會(huì)保障局

中山市人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé)如下：（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的方針政策和法律法規(guī)，起草規(guī)范性文件，擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。（二）擬訂并組織實(shí)施人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)和中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的培育和監(jiān)管，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源有效配置和合理流動(dòng)。（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，健全就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，負(fù)責(zé)技師學(xué)院、技工學(xué)校和各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。統(tǒng)籌擬訂城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度，會(huì)同有關(guān)部門編制社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案，參與擬訂社會(huì)保障基金投資政策。（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。（六）會(huì)同有關(guān)部門擬訂機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制，擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。（七）會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員、雇員管理政策，指導(dǎo)人才管理和開(kāi)發(fā)工作，制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，負(fù)責(zé)企事業(yè)單位管理人員繼續(xù)教育管理工作，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作，承擔(dān)博士后管理工作，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。（八）負(fù)責(zé)國(guó)（境）外專家和其他國(guó)（境）外人員、留學(xué)人員來(lái)中山創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的管理和服務(wù)工作，統(tǒng)籌管理引進(jìn)海外人才智力、出國(guó)（境）培訓(xùn)、有關(guān)國(guó)際交流和合作工作。（九）會(huì)同有關(guān)部門擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和隨軍家屬安置政策，負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和隨軍家屬的安置工作，組織擬訂企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困和穩(wěn)定政策，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。（十）負(fù)責(zé)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員綜合管理，組織實(shí)施公務(wù)員法工作，擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策，會(huì)同有關(guān)部門擬訂市榮譽(yù)制度和政府獎(jiǎng)勵(lì)制度。（十一）會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。（十二）統(tǒng)籌擬訂勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，制定禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。（十三）承辦市人民政府和上級(jí)部門交辦的其他事項(xiàng)。

13，在小欖怎樣去中山市人力資源和社會(huì)保障局

搭B1，B2，210，302到黃圃車站再搭208到人力資源和社會(huì)保障局

在小欖車站搭28號(hào)或欖運(yùn)A到富華酒店下，再轉(zhuǎn)66號(hào)再民權(quán)東路下，步行過(guò)去即可……

14，中山市社保局在哪里

中山市社保局在廣東省中山市中山三路26號(hào)市府第二辦公區(qū)。中山市社保局全稱為“中山市人力資源和社會(huì)保障局”，是應(yīng)廣東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)中山市政府機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案的通知》（粵機(jī)編〔2009〕34號(hào)要求所設(shè)的市人民政府工作部門。電話：（0760）12333 擴(kuò)展資料：中山市人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé)：1.貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的方針政策和法律法規(guī)，起草規(guī)范性文件，擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。2.擬訂并組織實(shí)施人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)和中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的培育和監(jiān)管，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源有效配置和合理流動(dòng)。3.負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，健全就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度。4.統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。統(tǒng)籌擬訂城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度，會(huì)同有關(guān)部門編制社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。5.負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。6.會(huì)同有關(guān)部門擬訂機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制，擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。7.會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員、雇員管理政策，指導(dǎo)人才管理和開(kāi)發(fā)工作，制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策,負(fù)責(zé)企事業(yè)單位管理人員繼續(xù)教育管理工作。8.負(fù)責(zé)國(guó)（境）外專家和其他國(guó)（境）外人員、留學(xué)人員來(lái)中山創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的管理和服務(wù)工作，統(tǒng)籌管理引進(jìn)海外人才智力、出國(guó)（境）培訓(xùn)、有關(guān)國(guó)際交流和合作工作。9.會(huì)同有關(guān)部門擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和隨軍家屬安置政策，負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和隨軍家屬的安置工作，組織擬訂企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困和穩(wěn)定政策，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。10.負(fù)責(zé)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員綜合管理，組織實(shí)施公務(wù)員法工作，擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策，會(huì)同有關(guān)部門擬訂市榮譽(yù)制度和政府獎(jiǎng)勵(lì)制度。11.會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。12.統(tǒng)籌擬訂勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，制定禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。13.承辦市人民政府和上級(jí)部門交辦的其他事項(xiàng)。參考資料來(lái)源：百度百科-中山市人力資源和社會(huì)保障局