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1，個人所得稅專項附加扣除

沒事，符合條件更好能扣取專項費用更好，專項扣除的費用越多，超出規定繳納稅費的錢就越少，要交的稅就越少，實際到手的工資就越高。

個人所得稅專項附加扣除

2，附加扣除是什么意思

個稅專項附加扣除是指個人所得稅法規定的子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息、住房租金和贍養老人等六項專項附加扣除。是國家為了落實新修訂的個人所得稅法的配套措施之一，其目的就是減輕廣大群眾的負擔。個稅專項附加包含六個方面，即大病醫療、住房貸款利息、住房租金、子女教育、繼續教育和贍養老人。個稅專項附加扣除指子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息、住房租金和贍養老人等六項專項附加扣除。目的在于使群眾應納稅收入在減除基本費用標準的基礎上，進一步減輕群眾稅收負擔，增加居民實際收入、增強消費能力。個稅專項附加扣除是落實新修訂的個人所得稅法的配套措施之一，專項抵扣的最終效果，是讓部分納稅人個稅感到負擔減輕，其長遠意義在于推動各部門信息共享，推動大家能夠與相關部門互動，有利于民眾有序了解，遵循稅法，深化個稅綜合與分類改革，體現稅收公平。國家在民生層面針對納稅人的教育、住房、醫療、養老給出的特殊扣除支持。名義上是六項專項附加扣除，實際上是五項。其中住房貸款利息或者住房租金二者僅有其一，不可重復扣除。扣租不扣貸、扣貸不扣租。技能人員職業資格繼續教育、專業技術人員職業資格繼續教育支出由接受教育的納稅人本人扣除。大學本科及以下的學歷繼續教育可以由接受教育的本人扣除，也可以由其父母按照子女教育扣除，但對于同一教育事項，不得重復扣除。納稅接受學歷繼續教育，不需保存相關資料。納稅人接受技能人員職業資格繼續教育、專業技術人員職業資格繼續教育的，應當留存相關證書等資料備查。法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》第六條應納稅所得額的計算：（一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應納稅所得額。（二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元后的余額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。（三）經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失后的余額，為應納稅所得額。（四）財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其余額為應納稅所得額。（五）財產轉讓所得，以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用后的余額，為應納稅所得額。（六）利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應納稅所得額。勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用后的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。個人將其所得對教育、扶貧、濟困等公益慈善事業進行捐贈，捐贈額未超過納稅人申報的應納稅所得額百分之三十的部分，可以從其應納稅所得額中扣除；國務院規定對公益慈善事業捐贈實行全額稅前扣除的，從其規定。本條第一款第一項規定的專項扣除，包括居民個人按照國家規定的范圍和標準繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險等社會保險費和住房公積金等；專項附加扣除，包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出，具體范圍、標準和實施步驟由國務院確定，并報全國人民代表大會常務委員會備案。

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3，個人所得稅附加扣除

個人所得稅專項附加扣除，是指個人所得稅法規定的子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等6項專項附加扣除。應納稅所得額的計算：居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應納稅所得額。

個人所得稅附加扣除

4，附加扣除是什么意思

5，子女教育專項附加扣除是什么意思

根據《國務院關于印發個人所得稅專項附加扣除暫行辦法的通知》（國發〔2018〕41號）規定，“第五條　納稅人的子女接受全日制學歷教育的相關支出，按照每個子女每月1000元的標準定額扣除。學歷教育包括義務教育（小學、初中教育）、高中階段教育（普通高中、中等職業、技工教育)、高等教育（大學專科、大學本科、碩士研究生、博士研究生教育）。年滿3歲至小學入學前處于學前教育階段的子女，按本條第一款規定執行。”

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6，個稅專項附加扣除

個稅專項附加扣除方法：大病醫療扣除方法：在一個納稅年度內，納稅人發生的自負醫藥費用如果超過1.5萬元部分，可在每年6萬元限額內據實扣除。住房貸款利息扣除方法：納稅人本人或配偶如果是首套房并且有利息支出的，按每月1000元標準扣除。住房租金扣除方法：納稅人本人及配偶如果沒房，在工作城市租房發生租金支出的，按每月800元-1200元定額扣除。子女教育扣除方法方法：納稅人家里有子女有學前教育和學歷教育支出的，按照每個子女每年12000元，即每月1000元的標準扣除。繼續教育扣除：在一個納稅年度內，納稅人有接受再教育支出的，以每年3600元或者4800元扣除。贍養老人扣除方法：納稅人贍養60歲(含)以上父母的，按照每月2000元標準定額扣除。

7，個稅專項附加扣除有哪些

借鑒國際經驗，逐步建立“基本扣除+專項扣除”的稅前扣除制度，是個稅改革的方向。只有這兩者有機的結合起來，才能更好的進行扣稅以及服務。這里面需要了解兩個概念，第一是基本扣除，第二是專項扣除，現有工薪所得基本扣除額的基礎上，增加教育、醫療等方面的專項扣除。基本扣除指的是我們常規的五險一金等項目，專項扣除指的是教育、醫療等方面的定項扣除，這樣的好處的就是扣稅帶來了更多的服務。舉例比如說個人職業發展、再教育的扣除，比如說基本生活的這一套住宅的按揭貸款利息要扣除，比如說撫養一個孩子，處于什么樣的階段，是義務教育階段，還是高中，還是大學階段，要給予扣除。當然我們現在是放開二孩了，大城市和小城市的標準，真正的費用到底是多少，也不太一樣。稅法也不能說大城市就多點，小城市就少點，總是要有一個統一的標準。

還沒出來再看看別人怎么說的。

8，個稅附加扣除如何操作

1、子女教育：1000元/月/子女關于子女教育分為兩個階段，一是3歲—小學前的學前教育，一是全日制學歷教育，包括小學、初中、高中、大學(含專、本、碩、博)。凡屬于這兩個階段所發生的子女教育費用，父母個人均可按照每個子女每月1000元的標準申請予以稅前扣除。 2、繼續教育：400元/月/人或者3600元關于繼續教育費用也分為兩類，一是個人進行的學歷學位繼續教育(包括專、本、碩、博)，個人可以按照400元/月/人的標準申請予以稅前扣除，扣除最長時間為48個月;二是進行技能、專業技術職業資格教育，個人在取得相關證書的當年可按照3600元的標準申請予以稅前扣除。 3、大病醫療：1.5萬醫保報銷后個人負擔的費用≤8萬(在本區間內的費用可據實扣除) 關于個人發生的大病醫療費用，前提是個人已經通過醫保進行了報銷，其中個人所擔負的費用金額已經超過了1.5元，此時個人方可按照不超過8萬元的標準申請予以稅前扣除。 4、房貸利息：1000元/月(最長240個月) 關于房貸利息，僅限于首套房屋，并且只能是一套房屋，個人可按照1000元/月的標準申請予以稅前扣除，扣除的最長期限為240個月。這里要注意，住房貸款利息與住房租金只能二選一，不能同時享受稅前扣除。 5、住房租金：1500元/月或者1100元/月或者800元/月關于住房租金，要根據個人所居住城市的不同而選擇適用不同的扣除標準。個人在直轄市、省會城市、計劃單列市(如：深圳)以及國務院確定的其他城市，按照1500元/月的標準申請稅前扣除;個人居住城市市轄區戶籍人口>100萬的，按照1100元/月標準申請稅前扣除;個人居住城市市轄區戶籍人口≤100萬的，按照800元/月標準申請稅前扣除。 6、贍養老人：獨生子女2000元/月或者非獨生子女分攤2000元/月關于贍養老人費用，申請稅前扣除的前提條件是老人必須年滿60歲，若是獨生子女的，可申請按照2000元/月的標準來予以扣除;若有兄弟姐妹的，則各姊妹間按照總額2000元/月的限額標準，來選擇“平均分攤”、“約定分攤”或“指定分攤”方式之一進行稅前扣除。

9，大病醫療專項附加扣除是什么意思

《暫行辦法》規定，一個納稅年度內，在社會醫療保險管理信息系統記錄的（包括醫保目錄范圍內的自付部分和醫保目錄范圍外的自費部分）由個人負擔超過15000元的醫藥費用支出部分，為大病醫療支出，可以按照每年60000元標準限額據實扣除。

大病統籌是我國醫療保險的一種模式，由于條件所限，目前只能做到市級統籌，各地對此項制度有不同的做法，例如北京的大病統籌，上海的住院醫療保險統籌；但其制定都是遵循“小病分流，大病統籌”的原則，即規定一個起付線，從幾百元到幾千元不等，完全根據當地的經濟承受能力和醫療待遇水平而定，起付線以下的醫療費用由職工個人負擔，超過起付線以上的部分由社會保險機構按比例支付。根據國家關于職工醫療保險制度改革的原則,按照北京市有關規定,我公司為員工統一參加了大病醫療費統籌（以下簡稱統籌）,保證本企業職工和退休人員患大病時得到基本醫療,均衡企業醫療費用負擔。大病統籌的原則是：互助互濟，風險共擔；保證基本醫療，克服浪費；國家、企業、個人三者合理負擔。大病統籌的具體相關事宜簡介如下：一. 統籌實行基金制度。區、縣建立統籌基金，全市建立統籌調劑基金。按"以支定收，略有結余，留有部份儲備"的原則籌集，專項用于大病醫療費用的支出。二．統籌范圍：職工和退休人員患病、非因工負傷一次性住院的醫療費用或者30日內累計醫療費用超過2000元的，屬于統籌范圍。但有下列情形之一發生的醫療費用，不屬于統籌范圍： 1．未經批準在非定點醫院就診的（緊急搶救除外）； 2．患職業病、因工負傷或者工傷舊病復發的； 3．因交通事故造成傷害的； 4．因本人違法造成傷害的； 5．因責任事故引起食物中毒的； 6．因自殺導致治療的（精神病發作除外）； 7．因醫療事故造成傷害的； 8．按國家和本市規定醫療費用應當自理的。三．統籌基金的繳納：繳費標準和費用列支： 1．企業以上年度全市職工月平均工資的6%，按企業在職職工人數按月繳納大病醫療統籌費。 2．外商投資企業以上年度全市職工月平均工資的2.5%按企業中方在職職工人數按月繳納大病醫療統籌費。 3．職工和退休人員個人以上年度全市職工月平均工資的1%按月繳納大病醫療統籌費,由企業從職工工資和退休人員工資中代扣代繳。注：以上員工個人應繳納部份現在是由公司為參加統籌的員工負擔，作為公司為員工額外增加的福利，且未從工資中扣除。四. 醫療管理：大病醫療實行定點醫院制度。職工和退休人員患病憑《醫療保險卡》到定點醫院就診。確需轉院治療的，應當履行轉院審批手續。職工和退休人員患病確需做特種檢查、特種治療或者使用貴重藥品的，應當履行有關審批手續，并由職工和退休人員個人承擔部分費用。五. 基金支付：統籌基金支付醫療費用，采取分檔計算，累加支付的辦法。醫療費用支付金額2000元以上的部分，具體標準如下： 1． 2000元以上5000元以下的部分支付90%； 2． 5000元以上10000元以下的部分支付85%； 3． 10000元以上30000元以下的部分支付80%； 4． 30000元以上50000元以下的部分支付85%； 5． 50000元以上的部分支付90%。前款各項所稱"以上"不含本數，"以下"含本數。六. 大病醫療費用的報銷：企業填寫《大病醫療費用社會統籌基金撥付審批表》，上報區縣社會保險基金管理機構審核撥付。在醫療費用中，由統籌基金支付后的剩余部分，由企業和個人共同負擔。企業負擔的部分不得低于70%。