廊坊銀行是一家地方性的商業(yè)銀行，在廊坊當?shù)赜绊懛秶^大，銀行的待遇由四部分組成。93年11月23日，與中國一汽集團成立合資公司，更名為一汽凌源汽車制造有限公司，13年6月，上海賀飛實業(yè)集團、中國一汽集團和遼寧凌源市政府合作重組一汽凌源汽車制造有限公司資產(chǎn)。

1、一汽凌源多少錢？

報價如圖:一汽凌源汽車制造有限公司，原名遼寧凌河汽車制造廠，成立于1959年，是中國最早的定點汽車制造商之一。“凌河牌”乘用車和軍用保溫車的生產(chǎn)始于1964年，中型和輕型卡車及底盤的生產(chǎn)始于1969年。中國第一輛平頭卡車首次開發(fā)和生產(chǎn)，20世紀70年代和90年代推出的“凌河”牌中型卡車(即“遼寧1號”)在全國上市，產(chǎn)量位居前三名。

1993年11月23日，與中國一汽集團成立合資公司，更名為一汽凌源汽車制造有限公司，2013年6月，上海賀飛實業(yè)集團、中國一汽集團和遼寧凌源市政府合作重組一汽凌源汽車制造有限公司資產(chǎn)。上海賀飛實業(yè)集團計劃在5年內(nèi)投資近30億元，對“一汽凌源”汽車生產(chǎn)項目進行升級和全面改造，預計未來商用車年生產(chǎn)能力將達到10萬輛。

2、廊坊銀行怎么樣？

廊坊銀行是一家地方性的商業(yè)銀行，在廊坊當?shù)赜绊懛秶^大，銀行的待遇由四部分組成：基礎(chǔ)工資 福利 補貼 績效獎金1、基礎(chǔ)工資：銀行的基礎(chǔ)工資是根據(jù)不同的員工職級來發(fā)放的，分成不同的檔次，比如我們銀行分成10個職級，據(jù)說工行是25級，每個職級對應不同的基礎(chǔ)工資，剛進銀行的人通常是最低職級，基礎(chǔ)工資最低，我第一年的基礎(chǔ)工資是兩千多一點，如果銀行經(jīng)營業(yè)績好，基礎(chǔ)工資每年會有5%左右的漲幅.2、福利：（1）五險一金(醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，養(yǎng)老保險，生育保險，住房公積金)，這部分是從基礎(chǔ)工資里扣除的，大概會扣掉基礎(chǔ)工資的20%。

其中住房公積金比較劃算，假如你自己每個月扣500元，那么單位相應的會在你的公積金賬戶里存500元，相當于你一個月有1000元的住房公積金，買房的時候大有用處，（2）節(jié)日慰問金：一般是發(fā)放超市的購物卡，五一、國慶、春節(jié)的時候發(fā)放，每次幾百到一千不等。3、補貼：交通補貼每月500—2000多不等，職位越高越多，客戶經(jīng)理700左右；通訊補貼每月100—500不等，

中餐補貼每月300左右；住房補貼，每個月1500左右，不過馬上要取消了。4、績效獎金：（1）季度獎，兩三千塊；（2）年終獎，一萬多，(3)銷售獎金，就是平時銷售各種銀行產(chǎn)品的獎勵，因人而異，差異較大，有些比較厲害的客戶經(jīng)理一年單銷售獎勵就可以拿到5萬多，做柜臺的就會比較少。(4)績效獎金跟每個網(wǎng)點的經(jīng)營業(yè)績緊密相關(guān)，

綜合以上四項，一般銀行員工，也就是柜員和客戶經(jīng)理，待遇在4萬—10萬不等。在不同的城市有不小的差異，在北京、上海、深圳等一線城市，應該有10萬以上，而偏遠城市的話大概也就4到5萬，現(xiàn)在的銀行基本上都是上市公司，經(jīng)營目標是最大化的為股東創(chuàng)造利潤，會計制度比較規(guī)范，員工的工資待遇應該來說是大不如從前，在每個城市也只能算是中等偏上一點。