人才安居，深圳個(gè)人申請(qǐng)人才安居房的人才劃定自考的本科有學(xué)士學(xué)位

來源：整理時(shí)間：2022-11-05 18:08:27 編輯：江門本地生活手機(jī)版

1，深圳個(gè)人申請(qǐng)人才安居房的人才劃定自考的本科有學(xué)士學(xué)位

人才做不了，沒有全日制大學(xué)學(xué)歷就一輩子是工人身份。但你可以申請(qǐng)人才居住房，這個(gè)不影響。

或許可以。

深圳個(gè)人申請(qǐng)人才安居房的人才劃定自考的本科有學(xué)士學(xué)位

2，南京人才安居政策

法律分析：人才安居住房實(shí)行配建和集中建設(shè)相結(jié)合。配建、競(jìng)建的人才安居住房與所在地塊商品住宅統(tǒng)一規(guī)劃、同步建設(shè)、配套共享。集中建設(shè)的人才安居住房應(yīng)充分考慮選址布局合理，城市基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)配套完善。法律依據(jù)：《市政府辦公廳關(guān)于印發(fā)南京市人才安居住房建設(shè)管理實(shí)施辦法的通知》第二條本辦法所稱的人才安居住房，是指政府投資建設(shè)或政府提供政策支持由其他主體投資建設(shè)，為解決本市人才安居需求的共有產(chǎn)權(quán)住房、人才公寓、公共租賃住房等政策性住房。人才安居住房建設(shè)采用政府投資建設(shè)、商品住宅項(xiàng)目中配建、企事業(yè)單位建設(shè)等方式。

南京人才安居政策

3，璀璨天地崔中喜提出的人才安居生態(tài)環(huán)計(jì)劃是怎樣的

璀璨天地致力于打造自由生態(tài)圈，拓展品牌內(nèi)涵，集成多元化業(yè)態(tài)并入品牌陣營(yíng)，計(jì)劃構(gòu)建全新的體驗(yàn)、消費(fèi)、互動(dòng)新生活商業(yè)模式。

沒看懂什么意思？

璀璨天地崔中喜提出的人才安居生態(tài)環(huán)計(jì)劃是怎樣的

4，南京人才安居申請(qǐng)條件

(1)中學(xué)在職人員。南京市人才安居辦法適用于企業(yè):1.我市認(rèn)定的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)7大類14個(gè)領(lǐng)域的規(guī)模以上重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)軟件企業(yè)。2.符合我市確定的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)規(guī)模以上重點(diǎn)企業(yè)。3.認(rèn)定符合我市傳統(tǒng)制造業(yè)向先進(jìn)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的規(guī)模以上重點(diǎn)企業(yè)。4、認(rèn)定符合我市傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的規(guī)模以上重點(diǎn)企業(yè)。5.企業(yè)擁有“創(chuàng)業(yè)南京”人才計(jì)劃等重點(diǎn)人才工程。6.認(rèn)定重點(diǎn)創(chuàng)新平臺(tái)、R&D總部和科技含量高、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)力強(qiáng)的龍頭企業(yè)。7.新引進(jìn)的符合《南京市鼓勵(lì)投資新興產(chǎn)業(yè)及其布局目錄》的重點(diǎn)企業(yè)。8.新引進(jìn)的符合《南京市鼓勵(lì)投資的服務(wù)業(yè)類別和布局目錄》的重點(diǎn)企業(yè)。9.新設(shè)立的跨國(guó)公司地區(qū)總部和職能機(jī)構(gòu)是公認(rèn)的重點(diǎn)。

5，人才房安居房和公租房申請(qǐng)對(duì)象有區(qū)別嗎

公租房：申請(qǐng)對(duì)象是外來務(wù)工人員，在本市無固定住房。安居房：申請(qǐng)條件及對(duì)象是擁有本市戶籍的本地人口，且購(gòu)買醫(yī)保滿5年。人才房：外來本市就業(yè)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)、大專院校、科研院所等各行各業(yè)的高新技術(shù)人才。

6，人才安居房是什么意思

法律分析：人才安居房指實(shí)施國(guó)家安居（或康居）工程而建設(shè)的住房。是黨和國(guó)家安排貸款和地方自知自籌資金建設(shè)的面向廣大中低收家庭，是對(duì)4平方米以下特困戶提供的銷售價(jià)格低于成本、由政府補(bǔ)貼的非盈利性住房。法律依據(jù)：《深圳市保障性住房條例》第四條住房保障以具有本市戶籍的住房困難家庭和單身居民為基本保障對(duì)象，以出租、出售保障性住房或者貨幣補(bǔ)貼等方式予以保障。其中對(duì)具有本市戶籍的屬社會(huì)救助對(duì)象的住房困難家庭，以提供廉租住房或者貨幣補(bǔ)貼的方式予以保障。對(duì)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的各類專業(yè)人才以及在本市連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)達(dá)到一定年限的非本市戶籍常住人員，市政府可以根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r和財(cái)政承受能力，合理設(shè)定條件，逐步納入住房保障范圍。具體辦法由市政府另行制定。

7，2018深圳國(guó)家高新企業(yè)人才安居政策

至善科技為你解答：高新企業(yè)人才安居，可獲得深圳市人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼工程項(xiàng)目，補(bǔ)貼額深圳市補(bǔ)貼龍華新區(qū)320W（1:0.4配套），寶安區(qū)320W（1:1配套），其他區(qū)域均160W。

霍桓中舉后，在縣令歐大人幫助下，終與青娥結(jié)成連理。五年后，武父修仙歸來，見青娥嫁人生子，氣急敗壞，將青娥強(qiáng)行帶入山中修行，又制造青娥死去的假象，迷惑霍桓，讓他死心。再看看別人怎么說的。

8，南京人才安居遲遲不審核

審核通過需5個(gè)工作日。各類人才對(duì)照認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)向企業(yè)提出申請(qǐng)。企業(yè)將符合條件的人才在本單位范圍內(nèi)公示5個(gè)工作日，公示無異議后，由企業(yè)統(tǒng)一進(jìn)行在線申報(bào)，經(jīng)系統(tǒng)分配至區(qū)(管委會(huì))人社部門進(jìn)行初審。南京人才安居申請(qǐng)流程：第一步、企業(yè)對(duì)照人才安居適用范圍,在人才安居信息管理系統(tǒng)在線輸入“統(tǒng)一社會(huì)信用代碼”,經(jīng)系統(tǒng)分配至納稅所在區(qū)(管委會(huì))發(fā)改部門查驗(yàn),在線注冊(cè)后,提交人才安居申請(qǐng)。第二步、各類人才對(duì)照認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)向企業(yè)提出申請(qǐng)。企業(yè)將符合條件的人才在本單位范圍內(nèi)公示5個(gè)工作日,公示無異議后,由企業(yè)統(tǒng)一進(jìn)行在線申報(bào),經(jīng)系統(tǒng)分配至區(qū)(管委會(huì))人社部門進(jìn)行初審。第三步、人才安居工作實(shí)行并聯(lián)審批、按季公示,人才認(rèn)定部門將認(rèn)定結(jié)果移送至市房產(chǎn)部門。市房產(chǎn)部門匯總審核結(jié)果,確定人才的安居方式及標(biāo)準(zhǔn),每季度末將人才安居名單向社會(huì)公示5個(gè)工作日。

9，深圳市人才安居暫行辦法的第二章杰出人才安居

第十一條本人及共同申請(qǐng)人在本市未享受過購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策的杰出人才，可以通過用人單位向市住房保障部門申請(qǐng)免租金租住建筑面積200平方米左右的住房。第十二條杰出人才租住免租金住房應(yīng)當(dāng)簽訂租賃合同，免租金期限累計(jì)不超過10年。免租金期限屆滿后可以續(xù)租3年，但應(yīng)當(dāng)按照公租房租金標(biāo)準(zhǔn)繳交租金。承租人不得轉(zhuǎn)租住房。租賃期間發(fā)生的物業(yè)管理、水電氣等費(fèi)用由承租人自行負(fù)擔(dān)。承租人未按時(shí)繳交的，由用人單位先行墊付。承租人離職的，原用人單位應(yīng)當(dāng)自離職之日起15日內(nèi)書面通知市住房保障部門。承租人離職未退房的，自離職之日起至被本市新用人單位錄用之日止，按照公租房租金標(biāo)準(zhǔn)繳交租金，1年后仍未被本市新用人單位錄用的，按照市場(chǎng)指導(dǎo)租金繳交租金。第十三條杰出人才簽訂免租金住房租賃合同后，在本市全職工作滿10年，貢獻(xiàn)突出并取得本市戶籍的，可以通過其用人單位向市住房保障部門申請(qǐng)贈(zèng)與所租住房。經(jīng)審核符合贈(zèng)與條件的，市住房保障部門應(yīng)當(dāng)提交市人才安居工作聯(lián)席會(huì)議審定。經(jīng)審定同意贈(zèng)與的，由市住房保障部門與杰出人才簽訂住房贈(zèng)與合同。

10，人才安居房申請(qǐng)條件

一、安居房申請(qǐng)條件中人才是怎么認(rèn)定的《深圳市人才安居暫行辦法》中規(guī)定的人才包括杰出人才、領(lǐng)軍人才(國(guó)家級(jí)、地方級(jí)和后備級(jí))、高級(jí)人才和中初級(jí)人才四個(gè)大類。1、高層次專業(yè)人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)杰出人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)諾貝爾獎(jiǎng)獲得者(物理、化學(xué)、生理或醫(yī)學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng))。國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者。中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士。美國(guó)、日本、德國(guó)、法國(guó)、英國(guó)、意大利、加拿大、瑞典、丹麥、挪威、芬蘭、比利時(shí)、瑞士、奧地利、荷蘭、澳大利亞、新西蘭、俄羅斯、新加坡、韓國(guó)國(guó)家最高學(xué)術(shù)權(quán)威機(jī)構(gòu)會(huì)員(一般為member或fellow，中國(guó)一般將其統(tǒng)一翻譯為“院士”。2、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽(yù)學(xué)部委員;新世紀(jì)百千萬人才工程國(guó)家級(jí)人選;國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才;中國(guó)工藝美術(shù)大師;全國(guó)工程勘察設(shè)計(jì)大師。3、高級(jí)人才須擁有正高級(jí)或副高級(jí)職稱，提出輪候申請(qǐng)時(shí)須提交職稱證明;4、中初級(jí)人才則指國(guó)內(nèi)外全日制高校畢業(yè)的博士、碩士和學(xué)士，輪候申請(qǐng)時(shí)需提交學(xué)歷證和學(xué)位證。二、安居房申請(qǐng)條件中人才在哪里認(rèn)定經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)證的杰出人才、領(lǐng)軍人才和后備級(jí)人才須提供市人力資源和社會(huì)保障部門出具的人才認(rèn)定文件。綜上，本文主要講了人才安居房中的人才認(rèn)定條件以及認(rèn)定部門。最后小編提醒，有關(guān)人才的詳細(xì)認(rèn)定，還要依據(jù)當(dāng)?shù)卣臉?biāo)準(zhǔn)而定。

11，深圳市人才安居暫行辦法的第四章新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼

第二十一條人力資源部門在辦理新引進(jìn)人才的接收、調(diào)入或者引進(jìn)手續(xù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知新引進(jìn)人才申請(qǐng)租房補(bǔ)貼的條件和程序。本辦法所稱新引進(jìn)人才是指本市接收的應(yīng)屆畢業(yè)生、新調(diào)入的在職人才、新引進(jìn)的歸國(guó)留學(xué)人員。第二十二條新引進(jìn)人才符合下列條件的，可以向辦理接收、調(diào)入或者引進(jìn)手續(xù)的人力資源部門申請(qǐng)發(fā)放租房補(bǔ)貼：（一）本科以上學(xué)歷；（二）具有本市戶籍；（三）本人在本市未享受過購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策、未正在租住公租房。新調(diào)入的在職人才除符合前款規(guī)定條件外，還應(yīng)當(dāng)符合下列年齡條件：本科未滿30周歲、碩士未滿35周歲、博士未滿40周歲。上述年齡條件以調(diào)入年度的1月1日為判斷時(shí)點(diǎn)。新引進(jìn)人才應(yīng)當(dāng)在引進(jìn)審批文件簽發(fā)之日起1年內(nèi)提出租房補(bǔ)貼申請(qǐng)，未在規(guī)定期限內(nèi)提出申請(qǐng)的，視為自動(dòng)放棄申請(qǐng)資格。第二十三條新引進(jìn)人才的租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：（一）本科6000元/人；（二）碩士9000元/人；（三）博士12000元/人。第二十四條新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼申請(qǐng)經(jīng)審核合格后，由人力資源部門發(fā)放50%補(bǔ)貼。首次補(bǔ)貼發(fā)放半年后，經(jīng)審核申請(qǐng)人戶籍仍在本市、未正在租住公租房且已累計(jì)繳納3個(gè)月社會(huì)保險(xiǎn)的，由人力資源部門發(fā)放剩余補(bǔ)貼，經(jīng)審核不符合條件的，不再發(fā)放剩余補(bǔ)貼。新引進(jìn)人才不得重復(fù)享受租房補(bǔ)貼。新引進(jìn)人才在領(lǐng)取租房補(bǔ)貼期間不得租住公租房。租房補(bǔ)貼期間為人力資源部門首次發(fā)放租房補(bǔ)貼之日起1年內(nèi)。

12，人才安居房是什么意思購(gòu)買人才安居房值不值

政府的惠民福利就是對(duì)很多購(gòu)房困難的居民提供了住房的福利，現(xiàn)在有很多類型的保障性住房，也許人才安居房你會(huì)很陌生。那么，人才安居房是什么意思?購(gòu)買人才安居房值不值? 政府的惠民福利就是對(duì)很多購(gòu)房困難的居民提供了住房的福利，現(xiàn)在有很多類型的保障性住房，也許人才安居房你會(huì)很陌生。那么，人才安居房是什么意思?購(gòu)買人才安居房值不值? 一、人才安居房是什么意思 1、人才安居房指實(shí)施國(guó)家安居(或康居)工程而建設(shè)的住房。是黨和國(guó)家安排貸款和地方自知自籌資金建設(shè)的面向廣大中低收家庭，是對(duì)4平方米以下特困戶提供的銷售價(jià)格低于成本、由政府補(bǔ)貼的非盈利性住房。 2、人才住房，無論是市本級(jí)建設(shè)籌集的，還是各區(qū)政府或者有關(guān)企業(yè)單位建設(shè)籌集的，從納入計(jì)劃、立項(xiàng)報(bào)建、供應(yīng)分配、運(yùn)營(yíng)管理都要在全市統(tǒng)一的信息平臺(tái)具體實(shí)施，實(shí)現(xiàn)人才住房產(chǎn) 權(quán)登記、人才認(rèn)定等信息互聯(lián)互通，全過程可追溯、可核查。二、購(gòu)買人才安居房值不值購(gòu)買人才安居房值不值，要依據(jù)當(dāng)?shù)卣叨ā? 都要考慮房產(chǎn)的特點(diǎn)，“現(xiàn)在房子還是的，而購(gòu)買安居房好像就無法有的這些收益了，如果以后換房還要把安居房退回，總體上還是很不自由”，一位金融公司員工表示。我有了解到，一般情況，人才安居房10年后才能申請(qǐng)獲得完整產(chǎn)權(quán) ，獲得完整產(chǎn)權(quán)前如出售需由政府原價(jià)或折價(jià)收回，按現(xiàn)行辦法安居房雖在10年后有獲得完整產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)為商品房的政策空間。縱然10年后有獲得完整產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)為商品房的政策空間。但有些省市市同時(shí)也在考慮今后保障房或封閉運(yùn)作，從而封堵了保障房和資產(chǎn)重新分配的功能。以上就是才安居房的意思以及購(gòu)買人才安居房到底值不值的全部?jī)?nèi)容，安居房的硬件狀況應(yīng)該說，各級(jí)政府乃至國(guó)家對(duì)安居房的建設(shè)是比較重視的，因?yàn)檫@是一項(xiàng)關(guān)系到國(guó)計(jì)民生的大事。但在具體建造中，首先由于安居房建造所獲得的利潤(rùn)和房地產(chǎn) 樓盤開發(fā)所獲得的利潤(rùn)無法比擬。

13，深圳市人才安居辦法的公租房配租售

公租房通過個(gè)人輪候、重點(diǎn)企事業(yè)單位定向配租（售）等方式面向人才出租。本市戶籍人才可以按照深圳市公租房輪候的有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)輪候。市、區(qū)住房保障部門可以將公租房定向配租給重點(diǎn)企事業(yè)單位或者經(jīng)本級(jí)政府批準(zhǔn)的企事業(yè)單位，租金按照公租房租金標(biāo)準(zhǔn)由承租單位統(tǒng)一繳交。市、區(qū)住房保障部門可以將公租房或者安居型商品房出售給經(jīng)本級(jí)政府批準(zhǔn)的企事業(yè)單位。市相關(guān)行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)根據(jù)市政府重點(diǎn)扶持產(chǎn)業(yè)政策，定期擬訂本行業(yè)人才安居重點(diǎn)企事業(yè)單位遴選條件及初選名錄。市住房保障部門將初選名錄匯總后，形成本市人才安居重點(diǎn)企事業(yè)單位名錄草案，在市政府網(wǎng)站和本部門政府網(wǎng)站公示不少于5個(gè)工作日，公示無異議或者異議不成立的，經(jīng)市人才安居工作聯(lián)席會(huì)議審議并報(bào)市政府批準(zhǔn)后對(duì)外公布。名錄的增減由行業(yè)主管部門提出并按照上述程序確定。各區(qū)政府可以根據(jù)本區(qū)重點(diǎn)扶持產(chǎn)業(yè)政策確定本區(qū)重點(diǎn)企事業(yè)單位名錄。重點(diǎn)企事業(yè)單位人才租住公租房的建筑面積標(biāo)準(zhǔn)為：（一）單人20平方米左右；（二）兩人35平方米左右；（三）三人50平方米左右；（四）四人及以上65平方米左右。面向重點(diǎn)企事業(yè)單位定向配租的公租房的首次租賃期限不超過3年，期滿后可以申請(qǐng)續(xù)租一次，續(xù)租期限不超過3年。續(xù)租期滿后再次申請(qǐng)續(xù)租的，應(yīng)當(dāng)按照市場(chǎng)指導(dǎo)租金標(biāo)準(zhǔn)繳交租金。定向配租的承租單位被取消重點(diǎn)企事業(yè)單位資格的，公租房租賃合同期滿后，住房保障部門不再與之續(xù)租。住房保障部門應(yīng)當(dāng)每年在本級(jí)政府網(wǎng)站和本部門政府網(wǎng)站公布面向重點(diǎn)企事業(yè)單位配租（售）的公租房的數(shù)量、位置以及配租（售）情況。實(shí)行定向配租（售）的住房由承租（買受）單位負(fù)責(zé)日常管理。承租(買受)單位只能出租給本單位在本市未擁有商品住房或者政策性住房的職工。定向配租（售）的承租（買受）單位應(yīng)當(dāng)將本單位配租公租房的條件、程序以及結(jié)果等在本單位網(wǎng)站或者信息公告欄公示，并將配租結(jié)果報(bào)住房保障部門備案。

14，深圳市人才安居辦法

第一章　總則第一條　為加快實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，提高城市競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)《深圳市保障性住房條例》及相關(guān)規(guī)定，制定本辦法。第二條　本辦法適用于使用財(cái)政資金和政府籌措的其他資金、實(shí)物，對(duì)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的各類人才實(shí)行的安居活動(dòng)。第三條　市住房保障部門負(fù)責(zé)全市杰出人才、領(lǐng)軍人才的人才安居申請(qǐng)的受理、審核、分配及監(jiān)管；負(fù)責(zé)市級(jí)公共租賃住房（以下簡(jiǎn)稱公租房）的配租（售）及監(jiān)管；負(fù)責(zé)定期向社會(huì)公布人才安居實(shí)施情況；負(fù)責(zé)提供人才租住公租房情況以及由其負(fù)責(zé)的購(gòu)房?jī)?yōu)惠情況。　　市人力資源和社會(huì)保障部門（以下簡(jiǎn)稱市人力資源部門）按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼申請(qǐng)的受理、審核、發(fā)放及監(jiān)管；負(fù)責(zé)提供人才社會(huì)保險(xiǎn)、人才認(rèn)定證書以及享受海外高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼情況。　　市財(cái)政部門負(fù)責(zé)審核本市人才安居年度貨幣補(bǔ)貼預(yù)算和決算，報(bào)市政府批準(zhǔn)后實(shí)施；負(fù)責(zé)根據(jù)住房保障部門和人力資源部門提出的撥付申請(qǐng)，在10個(gè)工作日內(nèi)撥付補(bǔ)貼款。第四條　市住房保障部門和市人力資源部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同相關(guān)職能部門、各區(qū)政府建立全市統(tǒng)一的人才安居信息系統(tǒng)，逐步實(shí)現(xiàn)全市人才的身份、戶籍、婚姻家庭、社會(huì)保險(xiǎn)、住房和住房保障情況等信息共享，逐步實(shí)現(xiàn)人才安居網(wǎng)上申請(qǐng)、受理、查詢、公示、投訴、監(jiān)督等功能。　　規(guī)劃國(guó)土、公安、稅務(wù)部門負(fù)責(zé)根據(jù)住房保障或者人力資源部門提出的核查申請(qǐng)，在10個(gè)工作日內(nèi)分別提供房屋產(chǎn)權(quán)登記、戶籍、納稅等信息。需要由住房保障或者人力資源部門提供的相關(guān)核查信息，應(yīng)當(dāng)在10個(gè)工作日內(nèi)提供。第五條　區(qū)人力資源部門按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)本區(qū)新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼申請(qǐng)的受理、審核、發(fā)放及監(jiān)管。　　區(qū)住房保障部門負(fù)責(zé)本區(qū)公租房的配租（售）及管理；負(fù)責(zé)提供區(qū)住房保障情況。第六條　市人才安居工作聯(lián)席會(huì)議由市政府分管領(lǐng)導(dǎo)召集，市住房保障部門、市人力資源部門、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市財(cái)政部門以及相關(guān)行業(yè)主管部門參加，研究審議人才安居有關(guān)重大事項(xiàng)，日常工作由市住房保障部門負(fù)責(zé)。第七條　人才安居采取實(shí)物配置和貨幣補(bǔ)貼兩種方式實(shí)施。　　實(shí)物配置包括免租金租住、產(chǎn)權(quán)贈(zèng)與、租住公租房和購(gòu)買安居型商品房等形式；貨幣補(bǔ)貼包括購(gòu)房補(bǔ)貼和租房補(bǔ)貼等形式。第八條　申請(qǐng)人已婚的，應(yīng)當(dāng)以家庭為單位申請(qǐng)租住公租房或者購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策，其配偶、未成年子女應(yīng)當(dāng)作為共同申請(qǐng)人。申請(qǐng)人及共同申請(qǐng)人都符合租房補(bǔ)貼申請(qǐng)條件的，可以各自申請(qǐng)。　　杰出人才、領(lǐng)軍人才應(yīng)當(dāng)在本市用人單位全職工作并通過用人單位提出安居申請(qǐng)。用人單位負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)人的資格和申請(qǐng)材料進(jìn)行查驗(yàn)，并對(duì)其真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。第九條　申請(qǐng)人同時(shí)符合租房補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼和公租房申請(qǐng)條件的，不得同時(shí)享受。　　申請(qǐng)人自愿承租或者購(gòu)買低于其人才層級(jí)所對(duì)應(yīng)的面積標(biāo)準(zhǔn)住房的，低于標(biāo)準(zhǔn)部分不予補(bǔ)償；自愿承租高于其人才層級(jí)所對(duì)應(yīng)的面積標(biāo)準(zhǔn)住房的，超出標(biāo)準(zhǔn)部分，按照同期同區(qū)域普通商品住房的市場(chǎng)租賃指導(dǎo)租金（以下簡(jiǎn)稱市場(chǎng)指導(dǎo)租金）繳交租金。　　人才安居政策與其他住房保障政策不得同時(shí)享受。　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得申請(qǐng)租房補(bǔ)貼。　　各類人才已享受廣東省有關(guān)人才住房貨幣補(bǔ)貼的，在享受本市人才安居政策時(shí)應(yīng)當(dāng)扣除廣東省人才住房貨幣補(bǔ)貼。第十條　住房保障部門和人力資源部門對(duì)申請(qǐng)人的資格條件審核合格后，應(yīng)當(dāng)在本部門政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示無異議或者異議不成立的，方可落實(shí)相關(guān)人才安居政策。第二章　杰出人才安居第十一條　本人及共同申請(qǐng)人在本市未享受過購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策的杰出人才，可以通過用人單位向市住房保障部門申請(qǐng)免租金租住建筑面積200平方米左右的住房。第十二條　杰出人才租住免租金住房應(yīng)當(dāng)簽訂租賃合同，免租金期限累計(jì)不超過10年。免租金期限屆滿后可以續(xù)租3年，但應(yīng)當(dāng)按照公租房租金標(biāo)準(zhǔn)繳交租金。　　承租人不得轉(zhuǎn)租住房。租賃期間發(fā)生的物業(yè)管理、水電氣等費(fèi)用由承租人自行負(fù)擔(dān)。承租人未按時(shí)繳交的，由用人單位先行墊付。　　承租人離職的，原用人單位應(yīng)當(dāng)自離職之日起15日內(nèi)書面通知市住房保障部門。承租人離職未退房的，自離職之日起至被本市新用人單位錄用之日止，按照公租房租金標(biāo)準(zhǔn)繳交租金，1年后仍未被本市新用人單位錄用的，按照市場(chǎng)指導(dǎo)租金繳交租金。

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