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本文目錄一覽

1，如何防范醫(yī)療過錯確保醫(yī)療安全
2，醫(yī)院四防安全是什么
3，怎樣加強醫(yī)療安全與醫(yī)療質(zhì)量管理
4，醫(yī)療安全名詞解釋

1，如何防范醫(yī)療過錯確保醫(yī)療安全

三查七對和分析+經(jīng)驗+ 防備=醫(yī)療安全

如何防范醫(yī)療過錯確保醫(yī)療安全

2，醫(yī)院四防安全是什么

1 防突發(fā)事件及自然災害 2 防盜竊 3 防火災 4 醫(yī)療安全

醫(yī)院四防安全是什么

3，怎樣加強醫(yī)療安全與醫(yī)療質(zhì)量管理

源頭管理，領(lǐng)導負責制，出了問題第一個找領(lǐng)導，領(lǐng)導一重視就什么都好辦了

1??強化教育,切實抓好醫(yī)療護理質(zhì)量管理[1??2]要時節(jié),要配足配強力量,避免脫崗離崗,做好應對應急突發(fā)事件準備。&加強科室管理。對容易發(fā)生醫(yī)療差錯的外科、手術(shù)室和婦兒科等,要加強領(lǐng)導,重點管理。?加強重點人員管控。對急診、外科、婦產(chǎn)科人員、業(yè)務技術(shù)較差人員,要重點教育,重點防范。(加強重點部位管控。加強藥品質(zhì)量管理,定期對藥品特別是毒麻藥品進行檢查,使藥品器械保持良好的應急狀態(tài),確保臨床用藥安全。1.4??抓好醫(yī)療護理文書質(zhì)量??把提高病歷質(zhì)量作為狠抓醫(yī)療質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),定期組織病歷檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正。定期開展醫(yī)療護理文書質(zhì)量講評,不斷提高醫(yī)務人員的素質(zhì)。強化舉證責任意識,充分認清門診、急診、住院病歷以及各種檢查報告單(包括膠片、圖片、病理片等),既是臨床診療的基本依據(jù),更是重要的法律證據(jù),故須做好與診斷結(jié)論和治療效果相關(guān)的x線片、ct片等資料的保存。1.5??抓好醫(yī)患溝通和告知制度落實??自覺履行告知義務,充分尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán)及同意權(quán),強化服務意識、溝通意識和告知意識,保障患者的合法權(quán)益;加強對患者的人文關(guān)懷,切實改善服務態(tài)度;努力提高醫(yī)患溝通技巧,化解醫(yī)患矛盾,對告知的重要內(nèi)容必須以書面形式經(jīng)患方簽字后收入病歷,歸檔備查。2??依法辦事,全力維護醫(yī)患雙方合法權(quán)益2.1??設(shè)立醫(yī)療糾紛處理辦公室??辦公室負責接待患者投訴,為患者提供醫(yī)療事故爭議處理咨詢服務。發(fā)生醫(yī)療爭議后,應認真傾聽患者的意見,耐心細致地做好解釋工作。對于患者投訴的問題,要仔細調(diào)查核實;問題重大、矛盾突出時,應及時上報

怎樣加強醫(yī)療安全與醫(yī)療質(zhì)量管理

4，醫(yī)療安全名詞解釋

素有生產(chǎn)安全，交通安全，何時何處又冒出個醫(yī)療安全，其具體含意為何，無從考證。查字典得知，安全，與危相對，與平安相近，然安全與醫(yī)療扯在一起，就不知其意如何了，是指病人的安全?醫(yī)生的安全?還是醫(yī)院的安全，然此三者有時卻難得兼顧。醫(yī)生安全了，醫(yī)院安全了，那病人的生命還是否還能安全，就值得探討了。醫(yī)生的天職是挽救病人的生命，醫(yī)師法也如此規(guī)定，然在醫(yī)療風險的壓力之下，當伸出自已有可能拉回病人的生命的神圣之手時，不得不先遲疑一下：我有風險嗎，這一遲疑，可能良機已失。醫(yī)院提出醫(yī)療安全，想必主要是指醫(yī)生和醫(yī)院的安全了（或者說是醫(yī)生和醫(yī)院的安寧），當然，病人的生命安全也不能全然不顧。從此意來看，醫(yī)療安全主要與以下幾個方面有關(guān)： 1 醫(yī)院管理不善：醫(yī)療事故的發(fā)生，往往與醫(yī)院的管理有直接的關(guān)系。醫(yī)院的管理，首先要嚴，各個崗位要各負其責，相互協(xié)調(diào)，相互配合，不能有絲毫的馬虎和草率，更不能有相互的推委與扯皮；同時，醫(yī)院的管理，又要規(guī)范，科學??，要附合醫(yī)院的醫(yī)療工作的特征，不能等同與一般事業(yè)單位的管理。故要避免醫(yī)療糾紛和事故，首先要加強醫(yī)院管理，不但要嚴，更須規(guī)范和科學。 2 醫(yī)療技術(shù)不高：這是醫(yī)療事故發(fā)生的又一大原因。醫(yī)學知識博大精深，是一個最須要終生學習的職業(yè)，如果一個醫(yī)院沒有學習氣氛，沒有學術(shù)氛圍，那這個醫(yī)院肯定不會發(fā)展，醫(yī)療技術(shù)無從提高。如果一個醫(yī)生不能時時學習，不能隨時掌握新的醫(yī)療技術(shù)和知識，那就不能保證用在每一個病個病人身上的治療方案就是合理的，是最有效的。和這樣就有可能引發(fā)醫(yī)療糾紛或事故；同時如果一個醫(yī)院缺乏學術(shù)氣紛，沒有對業(yè)務的鉆研探究，醫(yī)院就沒有生氣和活力，醫(yī)院的事業(yè)就不能發(fā)展。加強學習，提高技術(shù)，是一個醫(yī)院的立足之本，更是避免醫(yī)療糾紛和事故的前題。 3 醫(yī)療質(zhì)控的缺乏：醫(yī)療質(zhì)量包含的的內(nèi)容非常廣范，大體應包含以下幾個方面：①門診初診確診率；②??門診復診率;③門診與住院診斷附合率④入院與出院診斷附合率；⑤住院患者的平均住院時間；⑥住院患者的轉(zhuǎn)診率；⑦住院患者的治愈率和死亡率；⑧醫(yī)療文件書寫的合格率;⑨病床周轉(zhuǎn)率；⑩病床使用率等量化指標,只有做好了上述指標的統(tǒng)計與監(jiān)控，才能有效的控制和提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量，才能將我院的醫(yī)療質(zhì)量做橫向和縱向的比較，才可以說我院的醫(yī)療質(zhì)是提高了還是降低了；同時也是控制醫(yī)療事故發(fā)生的有效手段。　 4 醫(yī)護人員責任心和敬業(yè)精神不強：責任心和敬業(yè)精神是干好一切工作的前題，搞醫(yī)者更甚。只有敬業(yè)，才會有工作的激情，才會有支本職工作熱愛，才會由被動作變?yōu)橹鲃庸ぷ鳎艜玫墓ぷ鳌Ｒ粋€缺乏責任心和敬業(yè)精神的醫(yī)生或護士肯定不是一個合格的醫(yī)生或護士，肯定不會干好業(yè)務工作。故醫(yī)院應加責任心和敬業(yè)精神的宣傳和教育工作。 5 醫(yī)生護士應樹立服務意識，要董得為病人服務是我們醫(yī)護工作者的天職，為病人減輕痛苦，為病人的早日康復而工作是我們的職責和使命。只有樹立起這樣的觀念，我們才會有工作的積極性和熱，才能干好每一項工作而不出差錯。醫(yī)療安全，或者說，醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛，近幾年似乎已成為醫(yī)生頭上的金箍咒，成了醫(yī)學技術(shù)發(fā)展和提高的拌腳石。醫(yī)療行為，本是一個高風險的職業(yè)，因為人體自身以及人類各種疾病，仍有許多不清楚，不確定因素，仍須我們醫(yī)務工作者不斷的探索和研究，在此過程中不可能沒有失誤和差錯，然而，有了前述的金箍咒和拌腳石，將會大大影響這種探索和研究，也將影響醫(yī)學技術(shù)的提高和發(fā)展。就拿我院來說，我們只收治一些頭痛腦熱之類的疾病，相對來說比較安全，但是，我們的技術(shù)水平何以提高，我們的醫(yī)院何以發(fā)展；更何況我們是醫(yī)院，如急診來了生命垂危的患者，我們能不顧其生命的危險而強行推出我院嗎？而既使真的那樣做了，就能不出醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛了嗎？挽救病人生命，規(guī)避醫(yī)療風險，有時是醫(yī)生兩難的選擇。醫(yī)生的心理壓力，工作在病人周圍的不安全的環(huán)境，偏低的待遇，們的決策，不可能100%的正確和恰當。又有誰理解和關(guān)心？我們有時也須要減壓，也須要理解。作為醫(yī)院、媒體、和社會，應對醫(yī)療行為的特殊性應有一定程度的了解，進而要有一定程度的諒解和理解。每一個無論多么出名的專家和教授，都會有過失誤或失敗的經(jīng)歷。如同再高級的設(shè)備其生產(chǎn)品都有一個合格率的問題，且都不會是100%。技術(shù)再高超的駕使員，也不敢說他一輩子就多少不出點事故。因為這有一定的必然性和不可避免性。我們也是普通的人，我們的決策，不可能100%的正確和恰當。只要你干這份工作，就有范錯的可能，雖然我在努力避免著。我們要大聲的向社會呼吁，請不要給醫(yī)生太大的壓力。