至于題主說的事業(yè)單位工資怎么樣，要看參照物是什么。和公務員比，事業(yè)單位也明顯不如，按照這個規(guī)律，預料2020年機關事業(yè)單位會迎來一次工資普調(diào)，16年，機關事業(yè)單位進行了一次工資調(diào)整，全國公務員和事業(yè)單位工資平均漲了300；2018年，進行了第二次工資普調(diào)，人均漲了300-500。

1、事業(yè)單位待遇怎么樣呢？

事業(yè)單位的工資一般是由崗位工資、薪級工資和績效工資組成。以事業(yè)單位專業(yè)技術崗為例，剛畢業(yè)的大學生進入單位后試用期定崗為十三級，崗位工資1510元，本科畢業(yè)后薪級為7級，薪級工資為436元，兩項加起來就是1946元，然后是績效工資，這個各個地方不太一樣，比如某地的績效工資如下，專技十三級的工資為1470元，三項加起來為3416元。

上面三項為主要項目，其他還有工作津貼、生活補貼、地區(qū)津貼等，這個各個地方也都不一樣，比如小雷所在地市一個月差不多1000多元，四項加起來為4416元，扣除五險一金后，每個月到手的收入約2800左右，然后年終大概還會有精神文明獎等一些獎金，這個各個地方也不同，小雷這加起來也差不多兩萬左右，平均一下每個月到手的收入就是5000左右，而目前城市的房價是一萬左右，就是兩個月不吃不喝買一平房子，

2、2020年事業(yè)單位待遇怎么樣？

2015年，中央發(fā)布《關于深化經(jīng)濟體制改革重點工作的意見》，明確機關事業(yè)單位基本工資標準將每年或每兩年調(diào)整一次。2016年，機關事業(yè)單位進行了一次工資調(diào)整，全國公務員和事業(yè)單位工資平均漲了300；2018年，進行了第二次工資普調(diào)，人均漲了300-500，按照這個規(guī)律，預料2020年機關事業(yè)單位會迎來一次工資普調(diào)。

事業(yè)單位的工資或?qū)⒂幸欢ǚ鹊纳蠞q，預計在四五百的區(qū)間，這個漲幅雖然不大，但螞蟻腿也是肉，好歹有漲，對事業(yè)單位人員來說是好事。至于題主說的事業(yè)單位工資怎么樣，要看參照物是什么，與動輒年薪幾十萬的外企和部分國企比，事業(yè)單位每月幾千的工資待遇幾乎可以忽略不計，根本不在一個比較的層面，不比也罷。和公務員比，事業(yè)單位也明顯不如，

事業(yè)單位沒有車補，沒有十三薪，年終績效普遍也少，一年算下來保底比公務員少兩到三萬。如果是東部發(fā)達地區(qū)，很多超過了五萬，和一般企業(yè)比，事業(yè)單位工資待遇可能不占優(yōu)勢，可貴在穩(wěn)定，有社會地位。而且年齡越大，優(yōu)勢越明顯，這也是很多求職者最看重的一點。總之客觀來說，事業(yè)單位工資待遇比上不足比下有余，在社會上總體屬于中等水平，不能抱太高期望，但如果家庭條件不差，過過日子是沒問題的，

3、事業(yè)編單位工資怎么樣，大概多少，待遇好嗎？

1.山西長治某縣教師編，一個月到手2700，公積金780，績效一年8000，鄉(xiāng)鎮(zhèn)補助一個月600，烤火費3300，就這一年就這些，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校有個鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼，去了縣城市里沒有補貼，工資更低窮地方工資是真的低，我們這公務員工資也不高，有的單位的公務員還沒老師工資高。2.坐標陜西，于2008年以本科學歷考入省直事業(yè)單位，2020年12月聘副高，月工資5500，月考核1300-1500，年終考核1萬，

3.中部鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編，旅游文化局下面的事業(yè)單位鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站，每個月到手兩千八，公積金我個人五百一十二單位五百一十二就是1024，社保個人五百多，單位繳納一千五百多，基本都是按照最高的標準繳納的了，公積金也是個人十二個點，因為我們單位是全額財政撥款也沒有營收能力所以年底績效會卡從2019年開始已經(jīng)幾年沒發(fā)過年底績效，有精神文明獎年底八千。

其實和行政編公務員比起來還是差不少的，一年要差個三四萬，在大城市三四萬可能不算個什么，但是小地方一年到手加起來也就四五萬塊錢。再加上一些隱形的福利我們單位吃飯一餐十塊錢，公務員行政編一餐一塊錢還有社會地位等等行政編比事業(yè)編還是要好出很多的，我們這鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編一年到手五萬不到吧，縣城的一年比我們還要少接近四千，我們還有個每個月300的鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼。