廣州喪葬補(bǔ)助，2016年六月份88歲過(guò)世的老人廣州社保喪葬費(fèi)是多少謝謝問(wèn)

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-12-09 14:07:48 編輯：廣州生活手機(jī)版

1，2016年六月份88歲過(guò)世的老人廣州社保喪葬費(fèi)是多少謝謝問(wèn)

喪葬補(bǔ)助金，是職工死亡后安葬和處理后事的補(bǔ)助費(fèi)用，目前全國(guó)沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。從某些地方規(guī)定來(lái)看，喪葬補(bǔ)助金一般按照職工死亡時(shí)當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的一定月數(shù)計(jì)發(fā)，如大連，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為本市上一年度3個(gè)月的社會(huì)平均工資。

2016年六月份88歲過(guò)世的老人廣州社保喪葬費(fèi)是多少謝謝問(wèn)

2，廣州的一次性工亡補(bǔ)助金是多少喪葬補(bǔ)助金是多少急

一次性工亡補(bǔ)助金3780*60，喪葬費(fèi)3780*6，供養(yǎng)親屬的撫恤金根據(jù)根工亡職工工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算按月發(fā)放，各百分之三十按月發(fā)放，合計(jì)最高不超過(guò)本人工資。如需一次性賠清，可以參照按小孩撫養(yǎng)至十八周歲，老人撫養(yǎng)至七十五周進(jìn)行協(xié)商。

廣州的一次性工亡補(bǔ)助金是多少喪葬補(bǔ)助金是多少急

3，廣州醫(yī)保卡報(bào)銷(xiāo)多少喪葬費(fèi)

1、參保人死亡后，按每人3000元的標(biāo)準(zhǔn)向遺屬發(fā)放喪葬撫恤費(fèi)。已領(lǐng)取養(yǎng)老金的參保人死亡后，養(yǎng)老金從死亡次月起停止發(fā)放；2、參保人死亡的：（1）其個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額或余額一次性支付給其法定繼承人或遺囑繼承人和遺贈(zèng)人；（2）沒(méi)有法定繼承人或遺囑繼承人和遺贈(zèng)人的，個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額或余額全部劃入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金；3、需要說(shuō)明的是：只有參保人的養(yǎng)老保險(xiǎn)在當(dāng)?shù)氐模拍茉诋?dāng)?shù)叵硎茉撗a(bǔ)助待遇，只在當(dāng)?shù)貐⒈ａt(yī)保的，是不能享受該待遇的；4、以上參考資料來(lái)源及更多內(nèi)容：《廣州市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法》（穗府辦〔2014〕66號(hào)）。

退休人員過(guò)世后醫(yī)療保險(xiǎn)卡里的余額可以由繼承人以現(xiàn)金的形式領(lǐng)取。。

廣州醫(yī)保卡報(bào)銷(xiāo)多少喪葬費(fèi)

4，請(qǐng)問(wèn)廣州市企業(yè)退休工人死后喪葬費(fèi)和撫血金是怎樣計(jì)算大概有多少

到戶(hù)口所在地派出所開(kāi)出死亡證明，帶著戶(hù)口本，與死者親屬關(guān)系的有效證件，到社保服務(wù)中心申請(qǐng)，會(huì)把死者個(gè)人賬戶(hù)全部資金余額退還，另外發(fā)放10個(gè)月當(dāng)?shù)禺?dāng)年社平工資的喪亡補(bǔ)助。

你這樣的情況最好直。問(wèn)題這里說(shuō)不清，可以電話(huà)免費(fèi)。問(wèn)題這里說(shuō)不清，可以電話(huà)免費(fèi)。你好!你說(shuō)的這種情況應(yīng)該屬于正常死亡的情況，不存在其它侵權(quán)事由的，也不是因公死亡？喪葬費(fèi)是老人辦理喪葬事宜原工作單位給予的相應(yīng)補(bǔ)助費(fèi)用，應(yīng)該用于實(shí)際支出，無(wú)所謂由誰(shuí)領(lǐng)取的問(wèn)題（湖北省事業(yè)單位規(guī)定是1500元）；另一項(xiàng)是一次性撫恤金（湖北省事業(yè)單位具體數(shù)額是死亡前20個(gè)月基本退休費(fèi)用），領(lǐng)取人員基本與法定繼承類(lèi)似；還有一項(xiàng)是遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，可能你們不適用這種情況。另外，不知死者以前是企業(yè)職工還是國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，如果企業(yè)人員，應(yīng)該是勞動(dòng)部門(mén)審核，原工作單位發(fā)放；如是機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，應(yīng)由人事部門(mén)審批，原工作單位發(fā)放。具體河南省如何規(guī)定，以及申領(lǐng)程序，請(qǐng)向原工作單位人事、政工部門(mén)或者當(dāng)?shù)貏趧?dòng)、人事部門(mén)咨詢(xún)。

5，新勞動(dòng)法實(shí)施后廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定有無(wú)更

建議看一下新社會(huì)保障法，死亡后應(yīng)該有一次性補(bǔ)貼，社保中心管還是勞動(dòng)保障局管記不清了；越戰(zhàn)退伍人員也有喪葬補(bǔ)貼建議你去民政局或老干部局問(wèn)問(wèn)

廣東省勞動(dòng)廳《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》現(xiàn)在依然有效，其中，個(gè)別條款如年休假假期計(jì)算與新的法律法規(guī)抵觸時(shí)效，企業(yè)職工因病或者非因工死亡的，有養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付喪葬費(fèi)和撫恤金，單位沒(méi)有參保的由單位支付，標(biāo)準(zhǔn)如下：一、喪葬費(fèi)為設(shè)區(qū)的所在市上年度職工月平均工資3個(gè)月；二、撫恤金為本人生前最后一個(gè)月基本養(yǎng)老金3個(gè)月；三、救濟(jì)金為本人生前最好一個(gè)月基本養(yǎng)老金6個(gè)月。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條　參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。廣東省勞動(dòng)廳《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》粵勞薪〔1997〕115號(hào)十、職工（含離退休人員）因病或非因工負(fù)傷死亡，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金（或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi)）、一次性撫恤金。喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)：3個(gè)月工資（月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)月平均工資計(jì)，下同）；供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn)：6個(gè)月工資；一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：在職職工6個(gè)月工資；離退休人員3個(gè)月工資。已參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休人員死亡，由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定發(fā)放待遇；在職職工因病或非因工負(fù)傷死亡，除有規(guī)定納入社會(huì)保險(xiǎn)支付的地方外，由企業(yè)按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給死亡撫恤待遇。

2008年1月1日生效的是《勞動(dòng)合同法》，并不是新勞動(dòng)法，調(diào)整的是勞動(dòng)合同關(guān)系，并不調(diào)整職工福利、休假、工傷等方面法律關(guān)系，所以《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施并不當(dāng)然影響廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定。

6，廣州市離休干部的遺霜月困難補(bǔ)助是多少錢(qián)

離休干部遺屬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)一、離休干部遺屬補(bǔ)助條件確定企業(yè)離(退)休人員死亡后遺屬生活困難補(bǔ)助，必須實(shí)事求是，根據(jù)遺屬家庭的實(shí)際收入，生活困難程度，本著困難大的多補(bǔ)助，困難小的少補(bǔ)助的原則，給予定期補(bǔ)助。二、離休干部遺屬補(bǔ)助對(duì)象遺屬生活困難補(bǔ)助的對(duì)象，主要是依靠死者生前直接供養(yǎng)的，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)來(lái)源的下列親屬：1.父、夫年滿(mǎn)60周歲，或未滿(mǎn)60周歲經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定基本喪失勞動(dòng)能力的；2.母、妻年滿(mǎn)50周歲，或未滿(mǎn)50周歲經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定基本喪失勞動(dòng)能力的；3.子女(包括遺腹子女、養(yǎng)子女、前夫或前妻所生子女)年未滿(mǎn)16周歲的，或雖年滿(mǎn)16周歲尚在普通中學(xué)、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校和普通高等學(xué)校學(xué)習(xí)的，或經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定基本喪失勞動(dòng)能力的；4.弟、妹(包括同父異母、同母異父弟、妹)年未滿(mǎn)16周歲的，或雖年滿(mǎn)16周歲尚在普通中學(xué)、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校和普通高等學(xué)校學(xué)習(xí)的，或經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定基本喪失勞動(dòng)能力的。三、離休干部遺屬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)1.調(diào)整喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡后喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：廳級(jí)及以上干部(含經(jīng)批準(zhǔn)享受廳級(jí)待遇的離退休干部)為4000元，其他人員為3500元。喪葬費(fèi)包干使用，節(jié)約部分歸親屬所有，超支部分親屬自理。喪葬費(fèi)發(fā)放條件、開(kāi)支項(xiàng)目、支付渠道仍按原有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.調(diào)整遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員和退休人員死亡后遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：農(nóng)業(yè)人口遺屬每人每月230元，非農(nóng)業(yè)人口遺屬每人每月280元。享受遺屬生活困難補(bǔ)助的條件、經(jīng)費(fèi)開(kāi)支渠道仍按原規(guī)定執(zhí)行。調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)后，非農(nóng)業(yè)人口遺屬原享受的物價(jià)性補(bǔ)貼不再執(zhí)行。三、遺屬生活困難補(bǔ)助規(guī)定1.核定遺屬生活困難補(bǔ)助，要以離(退)休人員死亡時(shí)是否符合生活困難補(bǔ)助條件為準(zhǔn)。凡離(退)休人員死亡時(shí)其遺屬不符合生活困難補(bǔ)助條件，后來(lái)符合補(bǔ)助條件的，一般不再重新核定生活困難補(bǔ)助。2.離(退)休人員死亡后，其配偶重新組建家庭，其隨帶子女如果已享受困難補(bǔ)助的可以繼續(xù)享受。3.死者有兄、弟、姐、妹兩人以上的(不含屬于遺屬生活困難補(bǔ)助對(duì)象的弟、妹)，其父、母享受的遺屬生活困難補(bǔ)助按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的50%發(fā)給，不足部分由其兄、弟、姐、妹共同負(fù)擔(dān)。4.發(fā)放遺屬生活困難補(bǔ)助的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，應(yīng)及時(shí)了解遺屬經(jīng)濟(jì)變化情況，根據(jù)情況停止或發(fā)放其生活困難補(bǔ)助。5.遺屬生活困難補(bǔ)助，要嚴(yán)格審批手續(xù)。需要申報(bào)的材料和審批程序繼續(xù)按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。6.企業(yè)離(退)休人員屬于1945年9月2日以前參加革命工作的，死亡后其遺屬生活困難補(bǔ)助金由養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付；未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的以及解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的仍按原渠道支付。7.本次調(diào)整遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)自2007年1月1日起執(zhí)行。原享受遺屬生活困難補(bǔ)助的，從2007年1月1日起按本規(guī)定調(diào)整并補(bǔ)發(fā)差額部分。

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7，廣州市社會(huì)化退休人員死亡后傷葬費(fèi)及一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

標(biāo)準(zhǔn)如下：1、根據(jù)《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》第十條規(guī)定：職工(含離退休人員)因病或非因工負(fù)傷死亡，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金(或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi))、一次性撫恤金。（1）喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)：三個(gè)月工資(月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)月平均工資計(jì)，下同)；（2）供應(yīng)直系親屬一次性救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn)：六個(gè)月工資；（3）一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：在職職工六個(gè)月工資；離退休人員三個(gè)月工資。（4）已參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休人員死亡，由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定發(fā)放待遇；在職職工因病或非因工負(fù)傷死亡，除有規(guī)定納入社會(huì)保險(xiǎn)支付的地方外，由企業(yè)按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給死亡撫恤待遇。2、根據(jù)《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定：職工供養(yǎng)直系親屬死亡，由企業(yè)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為一個(gè)半月工資。3、根據(jù)《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》十二規(guī)定：本規(guī)定適用于廣東省境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)織和與形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，及國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者。擴(kuò)展資料：1、職工的直系親屬(父母、配偶、子女)死亡，可給予三天以?xún)?nèi)的喪假。職工配偶的父母死亡，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可給予三天以?xún)?nèi)喪假。需要到外地料理喪事的，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近給予路程假，途中交通費(fèi)由職工自理。2、職工享受喪假、看護(hù)假期間，企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。其中，參加了生育保險(xiǎn)的企業(yè)，女職工產(chǎn)假工資可按當(dāng)?shù)厣ｋU(xiǎn)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。3、喪假、看護(hù)假的假期原則上應(yīng)一次性連續(xù)安排，假期內(nèi)遇公休假日的，均不另加假期天數(shù)。參考資料來(lái)源：中山市社會(huì)保障局政務(wù)網(wǎng)-《廣東省職工假期待遇死亡撫恤待遇》

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廣州市退休人員因病或者非因工死亡喪葬費(fèi)和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)如下：一、喪葬費(fèi)為廣州市上年度職工月平均工資3個(gè)月；二、撫恤金為本人生前最后一個(gè)月基本養(yǎng)老金3個(gè)月；三、救濟(jì)金為本人生前最好一個(gè)月基本養(yǎng)老金6個(gè)月。依據(jù)廣東省勞動(dòng)廳《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》粵勞薪〔1997〕115號(hào)十、職工（含離退休人員）因病或非因工負(fù)傷死亡，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金（或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi)）、一次性撫恤金。喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)：3個(gè)月工資（月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)月平均工資計(jì)，下同）；供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn)：6個(gè)月工資；一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：在職職工6個(gè)月工資；離退休人員3個(gè)月工資。已參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休人員死亡，由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定發(fā)放待遇；在職職工因病或非因工負(fù)傷死亡，除有規(guī)定納入社會(huì)保險(xiǎn)支付的地方外，由企業(yè)按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給死亡撫恤待遇。十一、職工供養(yǎng)直系親屬死亡，由企業(yè)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)一個(gè)半月工資。

你好：　　退休人員喪葬費(fèi)為市上年職工月平均工資的3個(gè)月數(shù)額。直系親屬一次性救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為市上年職工月平均工資10個(gè)月數(shù)額。　　1、職工（含離退休人員）因病或非因公死亡時(shí)，按本市上一年度3個(gè)月的月社會(huì)平均工資發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，其符合規(guī)定條件并經(jīng)過(guò)認(rèn)定的供養(yǎng)直系親屬按上一年本市10個(gè)月的月社會(huì)平均工資發(fā)給一次性救濟(jì)費(fèi)。　　2、職工的直系親屬無(wú)經(jīng)濟(jì)收入，其生活費(fèi)用主要依靠職工供給，并符合下列條件之一者，可列為該職工的供養(yǎng)直系親屬：　　①父（包括養(yǎng)父）、夫年滿(mǎn)60周歲或雖未滿(mǎn)60周歲但已完全喪失勞動(dòng)能力者;　　②母（包括養(yǎng)母）、妻年滿(mǎn)50周歲或雖未滿(mǎn)50周歲但已完全喪失勞動(dòng)能力者;　　③子女（包括遺腹子女、養(yǎng)子女、前妻或前夫所生子女）年未滿(mǎn)18周歲或雖未滿(mǎn)18周歲但在校讀書(shū)或完全喪失勞動(dòng)能力者;　　④弟、妹（包括同父異母或同母異父的弟、妹）年未滿(mǎn)18周歲或雖已滿(mǎn)18周歲但在校讀書(shū)或完全喪失勞動(dòng)能力者。當(dāng)然各地的政策有所不同，建議你打12333進(jìn)行咨詢(xún)，或者去第三方保險(xiǎn)平臺(tái)進(jìn)行咨詢(xún)，如沃保網(wǎng)。