廣州5000工資公積金12，工資六千個(gè)人所得稅五險(xiǎn)百分之12一金扣完還有多少錢

來源：整理時(shí)間：2022-11-17 06:13:41 編輯：廣州生活手機(jī)版

1，工資六千個(gè)人所得稅五險(xiǎn)百分之12一金扣完還有多少錢

工資六千元，需要繳納個(gè)人所得稅為（6000-3500）*10%-105=125元。由于不知道您所在的城市，沒有五險(xiǎn)一金的標(biāo)準(zhǔn)，因此在核算時(shí)未扣除相關(guān)的保險(xiǎn)和公積金的。如果是在北京，扣除相應(yīng)級(jí)別的保險(xiǎn)和公積金，取得的稅后工資應(yīng)當(dāng)是4630元；因此您可以提供所在地，具體核算。

還有四五千再看看別人怎么說的。

4900多

工資六千個(gè)人所得稅五險(xiǎn)百分之12一金扣完還有多少錢

2，我每月工資5000元單位按2500x12交住房公積金這樣合理合法嗎

這個(gè)你首先要看你的勞動(dòng)合同上面關(guān)于你的工資構(gòu)成的部分。首先，我可以告訴你很多公司為了避稅像你說的這樣的狀況是很多的。如果你的工資構(gòu)成上面剩下的百分之五十是績(jī)效或者什么的不定工資，那么可能就沒有辦法了。另外你公司是外資的還是私營(yíng)企業(yè)呢，如果是外資企業(yè)的話。一般應(yīng)該按照你是發(fā)工資來計(jì)算你的公積金繳費(fèi)額度。因?yàn)閲?guó)家對(duì)外資企業(yè)管理很嚴(yán)格。出問題一告一個(gè)準(zhǔn)。你明白的。私營(yíng)企業(yè)的話那就不一定了。

住房公積金為崗位工資8%-12%按照比例扣的如果你是私營(yíng)企業(yè) 一般合同內(nèi)有約定若果是國(guó)營(yíng)企業(yè)這樣是有違規(guī)定。再看看別人怎么說的。

我每月工資5000元單位按2500x12交住房公積金這樣合理合法嗎

3，稅前工資5000元住房基金安工資的12交加本月福利1000元這

你自己也可以算出來的：將你的工資收入減去應(yīng)扣款項(xiàng)就是了：1、公積金：5000*12%=6002、社保：是繳費(fèi)基數(shù)的11%（繳費(fèi)基數(shù)你向你公司人力資源部查詢）3、個(gè)稅：6000元-公積金-社保-2000元，這是應(yīng)稅金額，對(duì)應(yīng)的扣除速算數(shù)。4、你的到手工資就是：6000-公積金-社保-個(gè)稅。

交三險(xiǎn)，試用期為1年，試用期為1500元/年，正式合同后當(dāng)年為2.6萬/年，再過一年為3.6萬/年，以后為4.2萬/年，以上我指的是施工和做預(yù)算的，不包括資料員、材料員等。詳情咨詢：0513-86512297（以上內(nèi)容僅供參考，不代表任何官方數(shù)據(jù)）

稅前工資5000元住房基金安工資的12交加本月福利1000元這

4，工資5000公積金交多少

工資5000公積金交多少主要取決于你的公積金繳存比例是多少，以及公司確定的繳費(fèi)基數(shù)是多少。其中繳存比例在5%到12%之間。打個(gè)比方來說，繳存比例5%，繳費(fèi)基數(shù)3千，那么公積金應(yīng)該交：3000*5%=150元。住房公積金的繳存比例一般是可以在5%到12%之間進(jìn)行選擇的，最低不能低于5%，最高也不能超過12%。而且還需要注意，個(gè)人的繳存比例是要等于或者高于單位的繳存比例的，不過一般單位與職工的繳存比例應(yīng)當(dāng)保持一致。所以如果你的公積金繳存比例是5%，繳費(fèi)基數(shù)是5000的話，那么工資5000公積金就應(yīng)該交：5000×5%=250元；而若是公積金的繳存比例是12%，繳費(fèi)基數(shù)仍是5000的話，那么，工資5000公積金就應(yīng)該交：5000×12%=600元；但若是你的公積金繳存比例是5%，繳費(fèi)基數(shù)卻為3000的話，那么工資5000公積金就應(yīng)該交：3000×5%=150元。如果公積金的繳存比例是12%，繳費(fèi)基數(shù)仍是5000的話，那么，工資5000公積金就應(yīng)該交：5000×12%=600元，但若是你的公積金繳存比例是5%，繳費(fèi)基數(shù)卻為3000的話，那么工資5000公積金就應(yīng)該交：3000×5%=150元。

5，廣州住房公積金繳納比例及基數(shù)

公積金最低基數(shù)：1、住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例(計(jì)算到元，元以下四舍五入)+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例(計(jì)算到元，元以下四舍五入)。2、年度住房公積金月繳存額設(shè)上、下限。按上述公式計(jì)算得出的月繳存額，如在規(guī)定的上、下限范圍之內(nèi)，則按實(shí)確定，如超過上限或不到下限的只能按上限或下限計(jì)算。公積金最低繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝缓吐毠だU存比例最低不低于5%，原則上不高于12%(合計(jì)繳存比例為10%至24%)，具體標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)實(shí)際情況確定。這即是說，住房公積金繳納比例只有最低限制，上不封頂。但是，財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》(財(cái)稅[2006]10號(hào))中規(guī)定，單位和個(gè)人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi)，其實(shí)際繳存的住房公積金，允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除。單位和個(gè)人超過上述規(guī)定比例繳付的住房公積金，應(yīng)將超過部分并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入，計(jì)征個(gè)人所得稅。

調(diào)整范圍：所有住房公積金繳存單位都要求進(jìn)行繳存基數(shù)、繳存比例和繳存額的調(diào)整工作。二、調(diào)整內(nèi)容(一)繳存基數(shù)1.自2012年7月1日起，職工個(gè)人住房公積金繳存基數(shù)由2010年職工個(gè)人月均工資總額，調(diào)整為2011年職工個(gè)人月均工資總額。工資總額按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(統(tǒng)制字〔1990〕1號(hào))計(jì)算。2.繳存基數(shù)不得超過本市統(tǒng)計(jì)部門公布的2011年職工月均工資的5倍，即4789元×5=23945元。職工月均工資總額(實(shí)行年薪制的按月均分)未超過上述限額的，以實(shí)際月均工資總額作為繳存基數(shù);超過上述限額的，以該限額作為繳存基數(shù)。3.2012年1月1日后新參加工作的職工，從參加工作的第二個(gè)月開始繳存住房公積金，以其參加工作的第二個(gè)月工資總額作為繳存基數(shù)。2012年1月1日后新調(diào)入的職工，從調(diào)入當(dāng)月開始繳存住房公積金，以其調(diào)入當(dāng)月工資總額作為繳存基數(shù)。(二)繳存比例1.單位及個(gè)人的住房公積金繳存比例各為5%—20%，具體繳存比例由單位和個(gè)人根據(jù)實(shí)際情況自行選擇。每個(gè)單位只能選定一個(gè)單位繳存比例，個(gè)人繳存比例應(yīng)當(dāng)?shù)扔诨蚋哂趩挝焕U存比例。繳存比例取1%的整數(shù)倍。2.繳存住房公積金確有困難的單位，需按現(xiàn)行政策文件規(guī)定，向我中心提出降低繳存比例或者緩繳申請(qǐng)，經(jīng)市住房公積金管理委員會(huì)審批后再進(jìn)行調(diào)整。(三)職工個(gè)人繳存部分免繳的情況繳存基數(shù)低于或等于我市現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)(市區(qū)1300元/月，花都區(qū)、番禺區(qū)、南沙區(qū)、從化市和增城市1100元/月)的職工，單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定為職工繳存住房公積金，經(jīng)職工本人同意，職工個(gè)人繳存部分可以免繳。三、調(diào)整辦理程序及辦理網(wǎng)點(diǎn)(一)辦理程序繳存單位到我中心管理部、辦事處、鐵路分中心或建設(shè)銀行、工商銀行、中國(guó)銀行、廣州銀行的住房公積金歸集業(yè)務(wù)經(jīng)辦網(wǎng)點(diǎn)下載職工的繳存數(shù)據(jù)信息，再?gòu)奈抑行木W(wǎng)站(www.gzgjj.gov.cn)下載《住房公積金年度繳存調(diào)整批處理文件》(附件)電子文檔(該電子文檔也可在我中心上述業(yè)務(wù)經(jīng)辦網(wǎng)點(diǎn)索取)，利用已下載的職工繳存數(shù)據(jù)信息，嚴(yán)格按照填表說明在《住房公積金年度繳存調(diào)整批處理文件》上如實(shí)填報(bào)職工的繳存調(diào)整數(shù)據(jù)。填妥后將《住房公積金年度繳存調(diào)整批處理文件》打印一份，加蓋單位公章，連同電子文檔一起送我中心相應(yīng)的業(yè)務(wù)經(jīng)辦網(wǎng)點(diǎn)辦理年度繳存調(diào)整手續(xù)。

繳存比例是公司自己定的，繳存公積金要確定兩個(gè)數(shù)據(jù)，一是繳存基數(shù)(一般指基本工資)，二是繳存比例(一個(gè)百分比，最高12%，最低一般是5%，以1%為單位來累進(jìn))；繳存比例分單位比例和個(gè)人比例，公司的比例是全單位統(tǒng)一的，個(gè)人比例一般與公司的比例相同，但也可以個(gè)別人申請(qǐng)調(diào)高些，但不能低于公司的比例數(shù)；比如你的基本工資(繳存基數(shù))為2000，公司及個(gè)人的繳存比例都是10%，不考慮社保個(gè)稅什么的話，那每個(gè)月，你領(lǐng)到手的工資就只有1800，有10%是在發(fā)工資前繳存到了你的公積金帳戶里，而同時(shí)你的單位也要繳存200元到你的公積金帳戶，所以你實(shí)際上的收入是2200，但可以自由支配的錢就只有1800，公積金里的400元要因?yàn)橘I樓或租房等原因才能申請(qǐng)出來用。

5到20%的比例，選擇一個(gè)，個(gè)人高于單位，一般不會(huì)交高于12%因?yàn)橐鄱?/section>