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1，廣州市勞動局

請假當然要扣工資喇

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廣州市勞動和社會保障局：83338306，全省各地均可撥打勞動違法投訴電話：12333 廣州市勞動和社會保障局：83338306 東山區勞動和社會保障局：37631323

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3，廣州市勞動局

在你工作的區一級勞動仲裁中心申請勞動仲裁，沒勞動合同但有事實勞動關系，是可以要到勞動所得（即工資）。

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4，廣州勞動局拖欠工資投訴電話是多少

廣州拖欠工資投訴電話是12333。用人單位拖欠工資的，勞動者可以采取以下辦法追索：1、向勞動監察投訴；2、申請勞動爭議仲裁；3、向人民法院申請支付令。根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十條用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。第七十七條用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。調解原則適用于仲裁和訴訟程序。

5，廣州市勞動局

法律規定工傷和病假期間，單位要支付勞動工資，事假是沒有工資的，單位將你事假期間的工資扣除是合情合理的，并不違法。

6，廣州勞動局投訴電話是多少

廣州市人力資源和社會保障局：12333越秀區人力資源和社會保障局勞監大隊：83364523海珠區人力資源和社會保障局勞監大隊：84480422荔灣區人力資源和社會保障局勞監科：81376063天河區人力資源和社會保障局勞監大隊：87568311白云區人力資源和社會保障局勞監大隊：26090299黃埔區人力資源和社會保障局勞監大隊：82111294番禺區人力資源和社會保障局勞監大隊：84645660花都區人力資源和社會保障局勞監大隊：86969113南沙區人力資源和社會保障局勞監大隊：39006176從化區人力資源和社會保障局勞監大隊：87960843增城區人力資源和社會保障局勞監大隊：82755650主要職能（一）貫徹執行中央、省、市勞動和社會保障工作的法律、法規和方針、政策及社會保障制度改革總體方案，編制本市勞動和社會保障事業發展中長期規劃和年度計劃并組織實施。（二）擬定地方性勞動和社會保障法規、規章，制訂基本標準、管理規則并組織實施和監督檢查；制訂勞動和社會保障政策服務咨詢機構的管理規則以及勞動和社會保險的監督檢查辦法，行使勞動和社會保障的監督檢查職權。（三）綜合管理勞動就業工作，擬訂促進就業的政策和措施，規劃、管理勞動力市場，組織建立、健全就業服務體系；制訂職業介紹機構的管理規則；制訂農村剩余勞動力開發就業、勞動力跨地區有序流動的政策措施并組織實施。以上內容參考：廣東市人力資源和社會保障局-廣州地區受理舉報勞動違法行為熱線：