醫療保險繳費年限最新規定，醫療保險國家規定的繳費年限是多少

來源：整理時間：2022-10-09 04:43:56 編輯：廣州本地生活手機版

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1，醫療保險國家規定的繳費年限是多少
2，醫保視同繳費年限最新規定
3，醫療保險的國家規定繳費年限是多少年
4，社保醫療保險繳費年限
5，醫保政策繳費年限
6，醫療保險繳費年限有哪些新規

1，醫療保險國家規定的繳費年限是多少

醫療保險的國家規定繳費年限男滿25年、女滿20年。醫療保險指通過國家立法，按照強制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的，不計個人帳戶，基本醫療保險統籌基金不予支付其醫療費用。

地區不同,有所差異,像在沿海地區，例如在廣東的各個城市，深圳、廣州、江門等對于繳費的年限是有很大的差異的，廣州一般需要交夠15年，而深圳是最長的，它需要交夠25年。如沒有交夠,那么退休后補齊也能夠享受的.

醫療保險國家規定的繳費年限是多少

2，醫保視同繳費年限最新規定

什么是醫保視同繳費年限一、建立繳費年限，有何益處答：原來政策為，職工退休后，個人繳納部分不用再繳了，但是用人單位還要為職工終身繳費。現政策為用人單位為在職職工繳費，退休職工達到規定繳費年限后用人單位不再為其繳費，就可享受醫保待遇。這一政策大大減輕了用人單位的醫保繳費負擔。對于沒有工作單位的靈活就業人員、失業人員也不用終身繳費。他們在退休后，符合繳費年限規定的，不再繳納醫保費，享受退休人員醫保待遇。二、什么是醫保視同繳費年限?保政策。那么在這之前參加工作的職工，他們的繳費年限如何計算?新政中提出的視同繳費年限，是指我市基本醫療保險制度實施前符合國家規定的工齡。三、什么是實際繳費年限?答：實際繳費年限是指基本醫療保險制度實施后實際參保繳費時間。我市從2001年4月1日起實施基本醫療保險制度，距現在不足15年，所以同時規定自醫保制度實行起連續繳費的參保人員，退休時實際繳費年限不足15年的，以當地醫保運行年限為最低實際繳費年限。

醫保視同繳費年限最新規定

3，醫療保險的國家規定繳費年限是多少年

如果退休后能夠享受終身醫療保險，男性就得25年、女性20年。

社保養老險繳十五年,醫療一般應該繳二十五年.給你發個其他地區的文件說明吧. 基本醫療保險最低繳費年限為滿25年（含視同繳費年限，其中實際繳費年限不得低于5年），2002年12月31日前符合國家規定的連續工齡視同醫療保險繳費年限。參保人員繳足最低繳費年限仍未達到法定退休年齡的人員應繼續繳納基本醫療保險費。達到法定退休年齡未繳足最低年限的，必須以上年市職工月平均工資為基數，一次性補繳，補繳的費用全部納入統籌基金。

醫療保險的國家規定繳費年限是多少年

4，社保醫療保險繳費年限

各地方對醫療保險的繳費年限有所不同，有男女分別為30年25年的，也有25年與20年的，可以打12333咨詢。

根據規定，如果想要終身享受醫療保險的待遇，男女性分別要在退休前繳滿25年/20年醫保。如果未交夠規定年限就停繳，那就不能享受醫保待遇了。如退休年齡到了，但醫保沒交夠20/25年，還想要終身享受醫療報銷的待遇，需要在退休后一次性補繳醫保費用。

直接到當地社保處辦理就可以了

目前最低是15年的社保，醫保每個地方不同。比如西安市，醫保女性25年，男性30年，而養老金是15年就可以

社會勞動保險（社保），到了法定退休年齡，繳費必須滿足15年以上，才有退休資格。退休后要想享受終身醫療保險，醫保繳費必須男性滿足25年，女性20年。

5，醫保政策繳費年限

參保職工基本醫療保險累計繳費男滿25年，女滿20年。退休以后不再繳納基本醫療保險費，按照規定享受基本醫療保險待遇。醫保中斷,連續3個月中斷繳納基本醫療保險費或累計中斷繳費6個月的,停止享受基本醫療保險待遇。恢復繳費后,連續中斷繳費3個月的,在連續繳費滿6個月后方可重新享受統籌基金支付待遇。

社會醫療保險的繳費年限可以累計計算。根據國家有關法律規定，只要企業在職職工參加職工基本醫療保險，并且職工的繳費年限到達當地規定的累計繳費年限，退休后可不再繳納職工基本醫療保險費，按照規定享受職工基本醫療保險待遇。各個地方的累計繳費年限不同，一般情況下需要繳納25年或30年，具體的本地累計繳費年限可咨詢當地社保局。此外，招商信諾提醒您，部分地區規定了斷繳一定時間職工基本醫療保險的繳費年限清零。

我有個阿姨，1979年參加工作，2001年工廠破產，養老金斷斷續續累計繳納11年，我想請問她2012年退休時，能否享受退休金。謝謝是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。養老保險只要滿足最低15年的標準即可,針對你所提到的情況,你的阿姨需要繼續交納所欠剩余4年的費用,否則會影響將來的養老金領取.

6，醫療保險繳費年限有哪些新規

醫療保險繳費年限有哪些新規一、醫療保險繳費年限有期限嗎城鎮職工醫療保險的醫療繳費年限是根據你繳費月數來計算的。繳費年限的設置是防止醫保基金流失的一種手段。基本醫療保險分為：城鎮職工基本醫療保險待遇和城鎮居民醫療保險待遇。醫療保險繳費年限只是對于城鎮職工基本醫療保險來說的，對于城鎮居民醫療保險是沒有任何意義的。城鎮職工醫療保險的醫療繳費年限是根據你繳費月數來計算的。繳費年限的設置是防止醫保基金流失的一種手段。因為退休人員是不繳納醫療保險費，是直接享受醫保待遇的。為了防止有些人鉆政策的空子，例如：有些人年輕身體好的時候不繳納醫療保險，到了快退休的時候才參加城鎮職工基本醫療保險，這樣到退休也繳納不了幾個月，這樣就會造成醫保基金的流失，對于從年輕開始就繳納醫療保險的人明顯是不公平的二、醫療保險繳費年限的計算方法1、實際繳費年限的計算用人單位和職工個人按《基本醫療保險辦法》規定繳納基本醫療保險費后，市醫療保險經辦機構據實記載職工的繳費年限。其中，用人單位中斷繳納基本醫療保險費，市醫療保險經辦機構暫停記載其職工繳費年限，原繳費年限予以保留;用人單位和職工個人繼續繳納基本醫療保險費的，職工繳費年限前后合并計算;職工因終止、解除勞動合同等原因中斷繳納基本醫療保險費的，市醫療保險經辦機構暫停記載其繳費年限，但職工原繳費年限予以保留;個人按規定繼續繳納基本醫療保險費和重新就業后用人單位和職工繼續繳納基本醫療保險費的，其繳費年限前后合并計算;《基本醫療保險辦法》實施前己按規定辦理退休手續的退休人員，不計算個人實際繳費年限。2、視同繳費年限的計算國家機關、人民團體和由財政供給的事業單位的職工在《基本醫療保險辦法》實施前的工作年限，可計算為視同繳費年限;國有企業、股份制企業、股份合作制企業職工和外商投資企業中方職工1993年12月31日以前的連續工齡以及1994年1月1日至《基本醫療保險辦法》實施前的養老保險繳費年限，可計算為視同繳費年限;集體所有制企業職工1995年6月30日以前的連續工齡以及1995年7月1日至《基本醫療保險辦法》實施前的養老保險繳費年限，可計算為視同繳費年限;私營企業職工、城鎮個體經濟從業人員1996年7月1日至《基本醫療保險辦法)實施前的養老保險繳費年限可計算為視同繳費年限。職工原在國有企業、集體企業、股份制及股份合作制企業、外商投資企業工作期間的連續工齡或養老保險繳費年限或原在國家機關、人民團體和由財政供給的事業單位工作期間的工作年限，可以按照上述有關規定計算為視同繳費年限;城區街道所屬集體所有制企業職工1998年6月30日以前的連續工齡以及1998年7月1日至《基本醫療保險辦法》實施前的養老保險繳費年限，可計算為視同繳費年限;軍人退出現役后，參加城鎮職工基本醫療保險的，其退役前的軍齡可計算為視同繳費年限。從地方直接招收的軍官、文職干部和士官，服役前的連續工齡(或工作年限)、養老保險繳費年限均可計算為視同繳費年限;(三)國家法律、法規另有規定應予計算和不予計算的繳費年限。(四)職工的連續工齡和工作年限的具體認定，按國家、省、市有關規定執行。(五)《基本醫療保險辦法》實施后退休的職工，退休時男性繳費年限累計不滿30年，女性繳費年限累計不滿25年，用人單位和職工個人按規定一次性補足醫療保險費的，可認定為繳費年限屆滿。一次性補足基本醫療保險費計算公式為：一次性繳費金額=繳費基數x10%x[(1+8%)n-1]/8%。其中，n=30年(25年)--職工累計繳費年限，10%為繳費比例，8%為每年繳費遞增率。繳費遞增率可根據經濟發展水平，由市勞動和社會保障行政管理部門作出相應調整。職工基本醫療保險繳費年限由市勞動和社會保障行政管理部門根據有關規定進行審核認定。實施統帳結合的養老保險辦法后，用人單位和職工個人未按規定繳納養老保險費的，其工作年限不能計算為視同繳費年限;《基本醫療保險辦法》實施后至按市勞動和社會保障行政管理部門的安排正式參加基本醫療保險期間，職工的工齡或工作年限、養老保險繳費年限均可計算為視同繳費年限;但未按規定參加基本醫療保險的，不能計算為視同繳費年限。