精品国一区二区三区,av在线最新,91麻豆精品一区二区三区

本文目錄一覽

1，社保繳納時間有什么規定
2，新勞動法對交社會保險這塊有什么規定嗎
3，社保繳費規定是怎樣的
4，繳納社會保險費的相關規定有哪些
5，國家社保繳納新規
6，社保繳納標準是什么
7，社保2021年繳費標準是什么

1，社保繳納時間有什么規定

只要當事人與用人單位的合同開始生效（含試用期在內），就應當為勞動者參加社保的五險。　　《社會保險法》　　第四條　中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。　　第八十六條　用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

社保繳納時間有什么規定

2，新勞動法對交社會保險這塊有什么規定嗎

5種社會保險中，養老保險和失業保險的繳費比例全國統一；其他3種社會保險的繳費比例，各地的規定會有不同。我國現行5種社會保險，其繳費比例分別為： 1. 養老保險費：單位繳納20%，個人繳納8% ； 2. 失業保險費：單位繳納2%，個人繳納1% ； 3. 醫療保險費：單位繳納8%，個人繳納2% ； 4. 工傷保險費：單位繳納1.2%，個人不繳納； 5. 生育保險費：單位繳納0.7%，個人不繳納。社會保險費由單位和勞動者按比例繳納。繳納社會保險費的金額=繳費基數×繳費比例。社會保險費的繳費基數： 1. 如果勞動者的月平均工資低于工作所在地在崗職工上年月平均工資，按工作所在地在崗職工上年月平均工資為繳費基數； 2. 如果勞動者的月平均工資等于或高于工作所在地在崗職工上年月平均工資，以勞動者的月平均工資為繳費基數，但最高以工作所在地在崗職工上年月平均工資的3倍為限。會保險由社會保障監察部門督察用人單位參加社會保險的情況，對沒有參加的，責令其改正。

征地和繳納社會保險沒關系，不繳納社保，不能享受相關待遇，國家勞動法是調整用人單位和勞動者的法律文件，不會制定社保方面的規定，即使規定，也要在社會保險法里，國家沒有規定征地可以不繳費，對任何一類人，都不例外，

新勞動法對交社會保險這塊有什么規定嗎

3，社保繳費規定是怎樣的

《中華人民共和國社會保險法》第四條，中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。第四十四條職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。

社保繳費規定是怎樣的

4，繳納社會保險費的相關規定有哪些

繳納社會保險費的相關規定如下： 1、繳費單位必須向當地社會保險經辦機構辦理社會保險登記，參加社會保險。登記事項包括：單位名稱、住所、經營地點、單位類型、法定代表人或者負責人、開戶銀行賬號以及國務院勞動保障行政部門規定的其他事項。 2、繳費單位的社會保險登記事項發生變更或者繳費單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起30日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記手續。 3、繳費單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額，經社會保險經辦機構核定后，在規定的期限內繳納社會保險費。繳費單位不按規定申報應繳納的社會保險費數額的，由社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的百分之一百一十確定應繳數額;沒有上月繳費數額的，由社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數等有關情況確定應繳數額。繳費單位補辦申報手續并按核定數額繳納社會保險費后，由社會保險經辦機構按照規定結算。 4、省、自治區、直轄市人民政府規定由稅務機關征收社會保險費的，社會保險經辦機構應當及時向稅務機關提供繳費單位社會保險登記、變更登記、注銷登記以及繳費申報的情況。 5、繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。繳費個人應當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。社會保險費不得減免。 6、繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部門或者稅務機關責令限期繳納;逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入社會保險基金。

5，國家社保繳納新規

2019年，以下六類人可以免交社保。第一來就是已經退休了之后有重新就業的人，就比如說是學校的老師，在退休之后，校方覺得他的教授水平非常高，又想繼續聘請他回來任課，在簽訂了勞務合同之后，這類型人是不需要繳納社保的。只是因為他們以前在職的時候，繳納社保夠了規定的年限，退休之后已經開始領取養老金了，所以說他們就沒有必要再重復交納了。第二類型人就是實習生，大家都知道，實習的主要目的并不是為了工作，而是為了提高學生的實際操作能力，相當于是正式工作之前的一次過渡，這個過渡時間也是比較短的。一般來說企業是不會和實習生簽訂勞務合同的，其實這類型人還沒有正式走向工作崗位，那他們自然也就不需要購買了。第三類人就是同時具有多份工作的人，有很多人出于生存的需要，會同時兼干多份工作，其中只有一份是主要的工作，另外幾份都是副業。這類型人的社會保險只需要在主要的工作單位繳納就可以了，在其他的工作單位沒有必要全部都繳納，如果是這樣的話，就造成了重復繳納，出現浪費的情況，所以他們也并不需要繳納。第四類型的人就是通過勞務派遣到另外一個企業工作的人。這類型人并不和直接工作的企業簽訂勞務合同，而是和原來的工作單位簽訂，這樣一來，社會保險就是在原來的工作單位繳納，因此這些人在企業工作的時候并不需要繳納。第五種就是企業的機器人，機器人是科學家發明出來代替人力的，它漸漸在我們的生活中已經越來越普遍，有很多企業為了節省人力成本，經常會選擇購買機器人來替代人力，這樣不僅可以提高效率，還可以降低成本。既然是用機器人替代人力，也就不需要繳納了。第六種就是個體戶，他們由于沒有固定的企業單位，所以并不強制繳納社保，如果個人愿意的話可以交納，如果不愿意的話也可以選擇不繳納。這類型人擁有較大的自我選擇權利。

6，社保繳納標準是什么

一、養老保險1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。二、醫療保險以北京市為例，醫療保險繳費比例（最低數為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個人2%+3元；三、失業保險單位1%，個人0.2%；四、工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；五、生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。六、公積金以北京市為例，公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起，北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。擴展資料：計算方法以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。2、“新人”的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。注：由于客觀原因，全國某些城市的計算標準可能有所不同。參考資料：搜狗百科社保繳費比例

根據相關規定，社保繳費一般會按照本人上一年的月平均工資確定繳費基數，包括獎金、各類津補貼和加班工資等。17年繳費基數應當按照16年月平均工資計算。同時，這里有一個特殊情況，社保繳費基數規定有上下限，最高不可以高于當地上年社平工資的3倍，最低不能低于當地上年社平工資的60%。

7，社保2021年繳費標準是什么

社會保險繳費基數沒有全國的規定，可以參考當地有關的政策。社保標準是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。擴展資料：注意事項：1、單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等，應納入繳費基數。2、單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數。3、單位通過稅后利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數。4、實行底薪制的職工，根據營業額或經營業績提成取得的收入，應納入繳費基數。參考資料來源：人民網-2021年，你的社保有新變化

與單位（市直、廣陵區和開發區）解除勞動關系要求以靈活就業人員身份續繳養老保險人員，應攜帶本人身份證、《職工養老保險手冊》、《就業失業登記證》到市社保中心辦理續保手續。如果委托辦理，需攜帶參保者的戶口本、身份證、一寸照片一張及委托辦理養老、醫保續保授權書前來辦理。辦理養老保險補繳手續是：（1）審核戶口是否屬于向前補繳受理范圍：戶口須在廣陵區、開發區、生態科技新城、蜀岡瘦西湖景區、邗江區。（2）審核年齡是否屬于首次參保向前補繳受理范圍：男性不超過60周歲，女性不超過55周歲。（3）審核是否曾在工作單位有工作經歷①如果屬于原固定工身份人員，須提供檔案，如果檔案提供不全，須提供職工登記表、工資定級表、工會證等資料的原件和復印件；②如果不能提供檔案等證明材料，須提供勞動合同及歷年財務工資發放記賬憑證等能證明參保個人與用人單位存在事實勞動關系的有效原始憑證；③提供申請補繳人員的工商營業執照，亦可辦理。從2017年7月1日起，揚州市區靈活就業人員基本養老保險月繳費基數有兩個檔次，檔次一為2940元，檔次二為6057元（2016年江蘇省城鎮非私營單位在崗職工平均工資100%）。按20%的繳費比例計算，基本養老保險月繳費金額檔次一為588元，檔次二為1211.4元。靈活就業人員參加城鎮職工醫療保險的繳費標準為294元/月。