廣州人才補(bǔ)貼，廣州人才補(bǔ)貼申請(qǐng)條件

來源：整理時(shí)間：2022-10-05 08:12:43 編輯：廣州本地生活手機(jī)版

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1，廣州人才補(bǔ)貼申請(qǐng)條件
2，廣州人才引進(jìn)補(bǔ)貼
3，廣州人才補(bǔ)貼政策2022

1，廣州人才補(bǔ)貼申請(qǐng)條件

符合下列條件之一，在廣州市行政區(qū)域內(nèi)的用人單位接收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)在廣州市落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生，不含國〔境〕外留學(xué)人員)可到廣州市公安機(jī)關(guān)辦理入戶審核遷入廣州市戶籍：(一)具有國內(nèi)普通高校全日制博士研究生學(xué)歷并有博士學(xué)位，年齡在50周歲以下。(二)具有國內(nèi)普通高校全日制碩士研究生學(xué)歷并有碩士學(xué)位，年齡在45周歲以下。(三)具有國內(nèi)普通高校全日制大學(xué)本科并有學(xué)士學(xué)位，年齡在40周歲以下。注：擇業(yè)期從畢業(yè)證書落款日期起算，碩士、本科為畢業(yè)兩年內(nèi)，博士為畢業(yè)五年內(nèi)。法律依據(jù)：《廣州南沙新區(qū)（自貿(mào)片區(qū)）集聚人才創(chuàng)新發(fā)展的若干措施》第三條本細(xì)則中的人才包括：（一）經(jīng)認(rèn)定的南沙區(qū)高端領(lǐng)軍人才，具體分為杰出人才、優(yōu)秀人才、青年后備人才（見本細(xì)則第二章）；（二）在南沙區(qū)內(nèi)重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域工作的骨干人才及高管人才（見本細(xì)則第三章）；（三）首次與南沙區(qū)內(nèi)單位簽訂勞動(dòng)合同的應(yīng)屆畢業(yè)生、新調(diào)入的在職人員、新引進(jìn)的歸國留學(xué)人員等新引進(jìn)人才（見本細(xì)則第四章）；（四）在南沙區(qū)內(nèi)各專業(yè)領(lǐng)域崗位工作，具有較高專業(yè)技能的人才，包括高層次教育人才、高層次衛(wèi)生人才、航運(yùn)專業(yè)人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、創(chuàng)業(yè)投資人才、博士后科研人員（見本細(xì)則第五章）。法律依據(jù)：《廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法實(shí)施細(xì)則》第十三條引進(jìn)在職人才入戶申報(bào)原則上采取網(wǎng)上申報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)的方式進(jìn)行。網(wǎng)上申報(bào)由申請(qǐng)人登陸申辦系統(tǒng)填報(bào)個(gè)人信息提交用人單位確認(rèn)。現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)須用人單位在申辦系統(tǒng)確認(rèn)提交后，由申請(qǐng)人按照申辦流程的要求將材料原件及復(fù)印件送市、區(qū)對(duì)外服務(wù)窗口核驗(yàn)。

廣州人才補(bǔ)貼申請(qǐng)條件

2，廣州人才引進(jìn)補(bǔ)貼

法律分析：1補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（一）新引進(jìn)入戶人才住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為博士研究生和副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱人員5萬元、碩士研究生3萬元、全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生2萬元。（二）新引進(jìn)入戶人才住房補(bǔ)貼分兩次發(fā)放，每次發(fā)放住房補(bǔ)貼額度的50%。其中，首次申請(qǐng)應(yīng)在人才引進(jìn)批復(fù)文件×簽發(fā)或高校畢業(yè)生接收系統(tǒng)入戶卡打印時(shí)間滿1年后，且引進(jìn)企業(yè)為申請(qǐng)人連續(xù)繳納社保滿1年時(shí)提出。第二次申請(qǐng)應(yīng)在首次申請(qǐng)獲批1年后提出。（三）兩次申請(qǐng)均應(yīng)在人才引進(jìn)批復(fù)文件簽發(fā)之日起或高校畢業(yè)生接收系統(tǒng)入戶卡打印時(shí)間起3年內(nèi)提出，未在規(guī)定期限內(nèi)提出申請(qǐng)的，視為自動(dòng)放棄申請(qǐng)資格。廣州應(yīng)屆畢業(yè)生人才引進(jìn)政策如下：1、具有國內(nèi)普通高校全日制博士研究生學(xué)歷并有博士學(xué)位，年齡在50周歲以下；2、具有國內(nèi)普通高校全日制碩士研究生學(xué)歷并有碩士學(xué)位，年齡在45周歲以下；3、具有國內(nèi)普通高校全日制大學(xué)本科并有學(xué)士學(xué)位，年齡在40周歲以下；擇業(yè)期從畢業(yè)證書落款日期起算，碩士、本科為畢業(yè)兩年內(nèi)，博士為畢業(yè)五年內(nèi)。符合上述條件之一，在廣州市行政區(qū)域內(nèi)的用人單位接收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)在廣州市落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生，不含國境外留學(xué)人員）可到廣州市公安機(jī)關(guān)辦理入戶審核遷入廣州市戶籍。法律依據(jù)：《廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法實(shí)施細(xì)則》第十三條引進(jìn)在職人才入戶申報(bào)原則上采取網(wǎng)上申報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)的方式進(jìn)行。網(wǎng)上申報(bào)由申請(qǐng)人登陸申辦系統(tǒng)填報(bào)個(gè)人信息提交用人單位確認(rèn)。現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)須用人單位在申辦系統(tǒng)確認(rèn)提交后，由申請(qǐng)人按照申辦流程的要求將材料原件及復(fù)印件送市、區(qū)對(duì)外服務(wù)窗口核驗(yàn)。引進(jìn)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生入戶申報(bào)采取現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)的方式進(jìn)行。由申請(qǐng)人按照申辦流程的要求將材料原件及復(fù)印件按照登記入戶地址順序，到擬入戶地的區(qū)公安機(jī)關(guān)對(duì)外服務(wù)窗口驗(yàn)核，其中在公共集體戶入戶的，到普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書上的用人單位注冊(cè)所屬地的區(qū)公安機(jī)關(guān)辦理。擇業(yè)期內(nèi)的高校畢業(yè)生按前款直接在區(qū)公安機(jī)關(guān)辦理，符合引進(jìn)在職人才條件的，也可按引進(jìn)在職人才辦理?xiàng)l件和程序在市或區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門辦理。第二十條市人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)對(duì)各區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門在職人才引進(jìn)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。市公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)各區(qū)公安機(jī)關(guān)引進(jìn)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生入戶工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

廣州人才引進(jìn)補(bǔ)貼

3，廣州人才補(bǔ)貼政策2022

一、廣州各區(qū)人才補(bǔ)貼政策1，黃埔區(qū)：黃埔區(qū)在人才補(bǔ)貼方面向來都是大手筆，本科生落戶補(bǔ)貼2萬，碩士生3萬，博士生5萬元。杰出人才、優(yōu)秀人才每年津貼最高20萬，連發(fā)三年，每月還有最高1萬元住房補(bǔ)貼。推薦人才伯樂獎(jiǎng)最高300萬，引進(jìn)中介服務(wù)獎(jiǎng)最高300萬。2，南沙區(qū)：落戶南沙即可申領(lǐng)高額住房補(bǔ)貼:本科生2萬、碩士生4萬、博士生6萬。博士后科研人員，則可獲得每年8萬元生活補(bǔ)助和一次性科研經(jīng)費(fèi)10萬元，出站后留在南沙工作的，給予20萬元安家補(bǔ)貼。3，番禺區(qū)：在番禺繳稅滿1年后購買首套住房，一次性給予不超過50萬元(稅前)的購房補(bǔ)貼,租房按租金50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期為24個(gè)月。4，越秀區(qū)：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才每月補(bǔ)貼5000元，重點(diǎn)企業(yè)高級(jí)人才每月補(bǔ)貼2500元，專業(yè)技術(shù)拔尖人才及青年創(chuàng)客新型人才每月補(bǔ)貼1500元。5，天河區(qū)：天河區(qū)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才可申請(qǐng)住房補(bǔ)貼:每月2500元。最長(zhǎng)可享受3年杰出人才每月1500元、優(yōu)秀人才每月1200元的補(bǔ)貼。6，海珠區(qū)：給予自行解決住房且味享受過政策性住房的區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才住房補(bǔ)貼:領(lǐng)軍人才每.月5000元，高級(jí)人才每月2500元，創(chuàng)業(yè)人才每月1500元。7，從化區(qū)：高層次人才在廣州購買商品住宅時(shí)，分別給予區(qū)杰出人才60萬元、優(yōu)秀人才40萬元、后備人才30萬元的一次性購房補(bǔ)貼。8，增城區(qū)：對(duì)杰出人才予以50萬元人才獎(jiǎng)勵(lì)、房屋總價(jià)50%但最高90萬元購房補(bǔ)貼;對(duì)優(yōu)秀人才予20萬元人才獎(jiǎng)勵(lì)、房屋總價(jià)50%但最高20萬元購房補(bǔ)貼;對(duì)青年后備人才予以10萬元人才獎(jiǎng)勵(lì)、房屋總價(jià)50%但最高10萬元購房補(bǔ)貼。9，花都區(qū)：杰出專家25萬、知名專家20萬、優(yōu)秀專家15萬，緊缺人才10萬。未在花都買房的，享受住房補(bǔ)貼的面積標(biāo)準(zhǔn):杰出專家150平方米,知名專家130平方米，優(yōu)秀專家110平方米、緊缺人才90平方米,租住人才公寓。綜上問題所述，廣州人才補(bǔ)貼政策在不同的地區(qū)，標(biāo)準(zhǔn)還是不同的，基本都是到幾千到幾萬不等，政策的落實(shí)，有利于人才的引進(jìn)。法律依據(jù)：《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》第十一條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)把擴(kuò)大就業(yè)作為重要職責(zé)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)政策與就業(yè)政策。第十二條國家鼓勵(lì)各類企業(yè)在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)，通過興辦產(chǎn)業(yè)或者拓展經(jīng)營(yíng)，增加就業(yè)崗位。國家鼓勵(lì)發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)，扶持中小企業(yè)，多渠道、多方式增加就業(yè)崗位。國家鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，擴(kuò)大就業(yè)，增加就業(yè)崗位。

廣州人才補(bǔ)貼政策2022