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勞動(dòng)保障咨詢熱線,社會(huì)勞動(dòng)保障局的熱線電話是多少

來源:整理 時(shí)間:2022-09-24 03:45:08 編輯:廣州本地生活 手機(jī)版

本文目錄一覽

1,社會(huì)勞動(dòng)保障局的熱線電話是多少

123332003年,原勞動(dòng)保障部申請(qǐng)開通了全國(guó)勞動(dòng)保障電話咨詢服務(wù)專用號(hào)碼“12333”。人力資源社會(huì)保障部組建后,明確12333用于向社會(huì)公眾提供人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)。

社會(huì)勞動(dòng)保障局的熱線電話是多少

2,勞動(dòng)局免費(fèi)咨詢電話是多少

勞動(dòng)局免費(fèi)咨詢電話是多少?回答:現(xiàn)在不叫“勞動(dòng)局”,勞動(dòng)局已經(jīng)與人力資源和社會(huì)保障局合并。應(yīng)該更名叫“人力資源和社會(huì)保障局”。電話號(hào)碼,可以直拔114查詢,如果不知道全稱,可以加本地區(qū)號(hào):如:深圳加0755—114號(hào)碼。廣州加020—114號(hào)碼,電話咨問。

勞動(dòng)局免費(fèi)咨詢電話是多少

3,深圳社會(huì)勞動(dòng)保障咨詢電話

我深圳百事通軟件幫查, 深圳市勞社保障局 址: 福田區(qū)深南路 電 :12333企業(yè)網(wǎng)址:http://www.***.gov.cn商家介紹:新城廈辦公點(diǎn)各門部電:投訴、咨詢: 12333(工:工作09:00-12:00 14:00-18:00,電語音24) 建議百度搜深圳百事通第,點(diǎn)進(jìn)載免費(fèi)深圳百事通軟件查用

深圳社會(huì)勞動(dòng)保障咨詢電話

4,勞動(dòng)局咨詢熱線電話是多少

全國(guó)統(tǒng)一電話:12333
那就是拿保底工資啊
請(qǐng)問一下 我在一家小廠上班,工資是保底工資,在期間由于沒有事情做,老板給我們放假 這期間有工資嗎

5,勞動(dòng)保障局電話號(hào)碼

勞動(dòng)局的電話號(hào)碼是12333,勞動(dòng)局包括勞動(dòng)分局和勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心。 12333作為人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)全國(guó)公益服務(wù)電話,主要為社會(huì)公眾提供就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、人事、人才、工資收入分配和勞動(dòng)關(guān)系等領(lǐng)域的政策咨詢、信息查詢、辦事指南和投訴舉報(bào)等公共服務(wù)。勞動(dòng)局現(xiàn)在已改名為人力資源和社會(huì)保障局,12333電話是2003年原勞動(dòng)保障部申請(qǐng)開通的全國(guó)勞動(dòng)保障電話咨詢服務(wù)專用號(hào)碼。目前“12333智詢通”已覆蓋了養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)報(bào)酬、職工福利等10大類政策信息。擴(kuò)展資料人力資源和社會(huì)保障電話咨詢服務(wù)在民生服務(wù)方面發(fā)揮了很大作用,不僅成為廣大群眾了解勞動(dòng)保障政策信息、維護(hù)合法權(quán)益的重要途徑,為政策制定提供重要參考和依據(jù),也提供了一個(gè)緩解或解決問題的渠道,將矛盾化解在了萌芽階段。同時(shí),各地在系統(tǒng)建設(shè)和業(yè)務(wù)開展方面也還存在著一些問題,主要表現(xiàn)在:在系統(tǒng)建設(shè)和業(yè)務(wù)開展方面缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;電話咨詢服務(wù)的形式和內(nèi)容需要進(jìn)一步完善;在各地電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)的互聯(lián)互通、電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)和核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)協(xié)同。

6,勞動(dòng)局法律咨詢電話是多少

12333人力資源社會(huì)保障部下發(fā)過《關(guān)于繼續(xù)使用全國(guó)性公益服務(wù)號(hào)碼12370與12333的通知》(人社信息函[2009]35號(hào)),明確12333用于向社會(huì)公眾提供人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)。“12333智詢通”已覆蓋了養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)報(bào)酬、職工福利等10大類政策信息。主要為社會(huì)公眾提供就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、人事、人才、工資收入分配和勞動(dòng)關(guān)系等領(lǐng)域的政策咨詢、信息查詢、辦事指南和投訴舉報(bào)等公共服務(wù)。人力資源和社會(huì)保障電話咨詢服務(wù)在民生服務(wù)方面發(fā)揮了很大作用,不僅成為廣大群眾了解勞動(dòng)保障政策信息、維護(hù)合法權(quán)益的重要途徑,為政策制定提供重要參考和依據(jù),也提供了一個(gè)緩解或解決問題的渠道,將矛盾化解在了萌芽階段。人力資源和社會(huì)保障部的組建,為電話咨詢服務(wù)中心的發(fā)展帶來了新的契機(jī),同時(shí)也對(duì)電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)提出了更高的要求。

7,勞動(dòng)局免費(fèi)咨詢電話是多少

1、12345當(dāng)?shù)卣?一切投訴,俗稱市長(zhǎng)熱線2、12320衛(wèi)生局 醫(yī)療機(jī)構(gòu)投訴,醫(yī)患糾紛,假藥投訴舉報(bào)3、12358發(fā)改委 價(jià)格投訴4、12369環(huán)保局 污染投訴,噪音污染、燈光污染、環(huán)境污染等5、12398電監(jiān)局 電力投訴6、12365質(zhì)監(jiān)局 質(zhì)量投訴7、12333勞動(dòng)局 勞務(wù)、勞資糾紛投訴,不付工錢,不保障勞工權(quán)益8、12316農(nóng)業(yè)局 三農(nóng)問題投訴9、12350安監(jiān)局 安全投訴10、12319 市政管委 市容投訴,有的地方叫城管11、12313全國(guó)煙草專賣行政執(zhí)法機(jī)關(guān)統(tǒng)一專用舉報(bào)電話號(hào)碼12、12380組織部 干部用人投訴13、12388紀(jì)檢監(jiān)察 黨風(fēng)廉政及反腐敗投訴14、12366稅務(wù)部門 納稅咨詢投訴15、12336國(guó)土部門 違法用地投訴16、12390出版署 反盜版投訴17、12318文化局 文化活動(dòng)投訴18、12395海事 海上救援19、12338婦聯(lián) 婦女維權(quán)20、12348司法局 法律服務(wù),免費(fèi)的法律咨詢服務(wù)21、12368法院 立案審判咨詢,俗稱可在此告狀,打官司22、12396科技部門 農(nóng)村科技服務(wù)23、12309檢察院 檢察舉報(bào)24、12319建設(shè)部門 供熱、公交、供水、燃?xì)狻⒔ㄖ袠I(yè)等咨詢服務(wù)25、12349社區(qū)、家政服務(wù)26、12321工信部 垃圾信息舉報(bào)27、12335商務(wù)部 境外商務(wù)投訴28、12340統(tǒng)計(jì)局 社情民意調(diào)查29、12351工會(huì) 職工維權(quán)30、12360海關(guān) 海關(guān)服務(wù)31、12361兒童慈善捐助32、12371黨員咨詢33、12377互聯(lián)網(wǎng)違法舉報(bào)責(zé)任編輯:楊勇

8,勞動(dòng)局的電話是多少辭工到期老板不給工資算違法嗎

不給工資當(dāng)然違法俄。可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。電話應(yīng)該是12333。
12333勞動(dòng)保障熱線。電話投訴效果不大。建議持相關(guān)材料:勞動(dòng)合同、工資發(fā)放記錄等,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴、舉報(bào)或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
建議與其他一同被拖欠工資的同事們一起,到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴,催討被拖欠的工資。要求解決。《勞動(dòng)法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資,如果公司拖欠工資,勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資, 《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。《工資支付暫行規(guī)定》第七條規(guī)定:工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付

9,勞動(dòng)局人工服務(wù)電話

付費(fèi)內(nèi)容限時(shí)免費(fèi)查看 回答 您好,百度平臺(tái)合作律師為您服務(wù)!已收到您的問題,請(qǐng)稍等! 勞動(dòng)保障客服電話:12333 12333人力資源和社會(huì)保障電話咨詢服務(wù)熱線是國(guó)家重要的民生服務(wù)平臺(tái),推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)的建設(shè),將有助于暢通人力資源社會(huì)保障部門與社會(huì)公眾的溝通渠道,提高對(duì)社會(huì)公眾的服務(wù)能力。 提問 您好,我想問我是實(shí)習(xí)生,7.16入職,8.19離職,我能否要求公司給我結(jié)算工資,人走賬清,還是一定要等到發(fā)放工資日(8月結(jié)算7月的,9月結(jié)算8月的) 回答 試用期的員工提前三日、轉(zhuǎn)正之后的員工提前三十日書面通知用人單位即可離職。 如果單位不批準(zhǔn),可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 提問 我提出人走賬清的要求是需要在離職日期前還是離職日期后。 可否要求人走賬清! 回答 離職前提出 可以要求人走賬清的 提問 我該怎么要求,人事那邊說要等財(cái)務(wù)統(tǒng)一發(fā)放。 回答 你這邊得和老板協(xié)商的 讓老板和他們說 提問 你可以給我寫和老板溝通人走賬清的話術(shù)嗎,我這邊付過錢,想得到有用一點(diǎn)的幫助 回答 一般來說,申請(qǐng)書的話,您這邊只要寫明了申請(qǐng)人,還有申請(qǐng)的事項(xiàng)就可以的,整體的格式都是比較簡(jiǎn)單的,您這邊只要注意寫清楚申請(qǐng)的原因細(xì)節(jié),還有就是申請(qǐng)事項(xiàng)內(nèi)容,以及要遞送給的對(duì)應(yīng)的部門或是負(fù)責(zé)人就可以的。另外您這邊開頭要記得寫關(guān)于“xxx的申請(qǐng)”,這樣看起來會(huì)更正規(guī)一點(diǎn)。 關(guān)于xxxxx的申請(qǐng)xxxxx(這里寫要遞送的對(duì)應(yīng)部門或是負(fù)責(zé)人):茲有xxxxx(申請(qǐng)人的名字)因xxxx(申請(qǐng)的原因和細(xì)節(jié))需向xxxx(向什么部門或是主管申請(qǐng))申請(qǐng)辦理xxxxxx(這個(gè)就是寫具體申請(qǐng)的內(nèi)容)事宜。特此申請(qǐng)。申請(qǐng)人: 年月日 這邊給您提供一個(gè)模板 您這邊只要把您要求的填寫進(jìn)去就好啦 提問 好的十分感謝,最后一個(gè)問題:我的公司比較大,我是講我的申請(qǐng)?zhí)峤唤o人資部的經(jīng)理,還是老板呢 回答 這個(gè)的話交給經(jīng)理就好的 更多14條 

10,勞動(dòng)局電話是多少

12333雖然各地方的勞動(dòng)局的電話也是會(huì)有所不同的,但12333是可全國(guó)撥打的。勞動(dòng)局包括勞動(dòng)分局和勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心,而勞動(dòng)分局主要職責(zé)是:貫徹執(zhí)行國(guó)家和省市有關(guān)勞動(dòng)工作的方針政策、法律法規(guī),組織實(shí)施市制定的勞動(dòng)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。勞動(dòng)者需要向勞動(dòng)監(jiān)察投訴的,可以撥打12333投訴。勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心主要任務(wù)是:負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力資源開發(fā)利用、城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)、流動(dòng)就業(yè)的具體服務(wù)工作;負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)政策性就業(yè)安置、失業(yè)職工再就業(yè)的服務(wù)工作;等等。勞動(dòng)局投訴電話統(tǒng)一為12333。也可以直接電話當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局稽查大隊(duì)電話。勞動(dòng)局包括勞動(dòng)分局和勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心。人力資源社會(huì)保曾下發(fā)《繼續(xù)使用全國(guó)性公益服務(wù)號(hào)碼12370與12333的通知》(人社信息函[2009]35號(hào)),明確12333用于向社會(huì)公眾提供人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù),12370用于公務(wù)員管理的業(yè)務(wù)政策及公務(wù)員招考等服務(wù)。勞動(dòng)局在線咨詢qq過QQ通訊工具以在線咨務(wù)糾紛。線下咨詢勞務(wù)局方法:勞動(dòng)分責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動(dòng)合同鑒證、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作;依法行使勞動(dòng)行政監(jiān)督檢查權(quán),監(jiān)督檢查轄區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動(dòng)法律、法規(guī)執(zhí)行情況,組織查處勞動(dòng)違法案件,處理勞動(dòng)關(guān)系方面的群體性突發(fā)事件;如果有關(guān)于勞動(dòng)方面的問題,可以撥打全國(guó)統(tǒng)一的勞動(dòng)保障熱線12333咨詢,如實(shí)說明遇到的問題、發(fā)生的時(shí)間。

11,勞動(dòng)部門的電話是多少呢

因近階段有很多魚魚打電話詢問勞動(dòng)案件問題,很多情況涉及以下機(jī)構(gòu),故公布如下號(hào)碼,希望對(duì)魚魚有所幫助! 廈門市勞動(dòng)保障咨詢服務(wù)熱線 12333 養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)征收管理業(yè)務(wù)的咨詢和投訴 12366 廈門市法律援助中心 湖里區(qū)金山西路1號(hào) 0592-5289310 思明區(qū)法律援助中心 鳳嶼路17號(hào)富城花園1樓 0592-5811148 湖里區(qū)法律援助中心 湖里大道24號(hào)太陽島大廈11樓 0592-5604663 集美區(qū)法律援助中心 集美賓館2號(hào)樓一樓 0592-6665148 海滄區(qū)法律援助中心 海滄區(qū)滄虹路501號(hào)(管委會(huì)) 0592-6056148 同安區(qū)法律援助中心 同安區(qū)鳳山路司法局綜合樓 0592-7033148 翔安區(qū)法律援助中心 翔安區(qū)行政中心3號(hào)樓107 0592-7889148 廈門市進(jìn)城務(wù)工人員法律援助站 湖里區(qū)華光路2號(hào) 12351 廈門市勞動(dòng)保障投訴中心 長(zhǎng)青路勞動(dòng)力大廈1樓 5110656 廈門市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì) 勞動(dòng)力大廈8樓 5110656 思明區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì) 禾祥東路168號(hào) 5862900 湖里區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì) 仙洞路3號(hào)二樓 5636959 集美區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì) 杏西路34路 6213609 同安區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì) 同安南門路71號(hào) 7316110 翔安區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì) 新店鎮(zhèn)郵電局旁 7889981 海滄區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì) 海滄濱湖北路9號(hào) 6052951 廈門市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院 勞動(dòng)力大廈11樓 5328828 廈門市社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心 勞動(dòng)力大廈3樓 5153565 廈門市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì) 勞動(dòng)力大廈6樓 5114525 廈門市勞動(dòng)保障局工傷確認(rèn)科 勞動(dòng)力大廈3樓 5327690 廈門市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)心 勞動(dòng)力大廈2樓 5205584 廈門市就業(yè)訓(xùn)練中心 勞動(dòng)力大廈3樓 5085851

12,勞動(dòng)局電話12333管用嗎

只要真的存在糾紛,打勞動(dòng)局電話12333就是有用的。當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門對(duì)不發(fā)工資的單位調(diào)查后,如情況屬實(shí),勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)會(huì)下達(dá)限期讓單位改正。勞動(dòng)局電話12333管用嗎?勞動(dòng)局電話投訴只要真的存在糾紛就是有用的,勞動(dòng)局是負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)糾紛的,人民群眾只要有勞動(dòng)糾紛就可以去勞動(dòng)局調(diào)解。欠薪打12333的用處是勞動(dòng)行政部門可以介入查處,因?yàn)?2333是全國(guó)勞動(dòng)保障電話咨詢服務(wù)專用號(hào)碼,當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門有權(quán)對(duì)不發(fā)工資的情況介入調(diào)查,如查證屬實(shí)由勞動(dòng)行政部門給予警告,責(zé)令改正。用人單位克扣或者拖欠勞動(dòng)者工資的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴該單位。去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴時(shí)攜帶:本人身份證、用人單位全稱、負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系電話、能證明勞動(dòng)者在用人單位上班的相關(guān)證據(jù),由勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)下達(dá)限期改正,逾期不改正的,勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)可以下達(dá)行政處罰處理決定;逾期未執(zhí)行的,申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。同時(shí)逾期不改正的,勞動(dòng)者可以主張用人單位支付你拖欠工資數(shù)額50%-100%的賠償金。單位不支付工資會(huì)受到什么樣的處罰?用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金:1、未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的;2、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;3、安排加班不支付加班費(fèi)的;4、解除或者終止勞動(dòng)合同,未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/section>
沒有用的,都是忽然人的。只要大家知道有這個(gè)部門就行啦,反正國(guó)家給他們發(fā)工資!現(xiàn)在不管那個(gè)部門最會(huì)玩的就是踢皮球,我沒錢我也不送禮,我不指望他們,是國(guó)家養(yǎng)他們,反正浪費(fèi)不是我地里的糧食
屁用沒有 里面道道多啦 別以為干了活就能給錢 打12345市長(zhǎng)熱線都沒有,尤其是干政府民生工程 吊用沒有
不管用,倆年了工資還沒給要來,他們就會(huì)踢足球,踢來踢去,最后打官司才給解決。勞務(wù)公司一點(diǎn)用也沒有。
有毛用啊,大部分時(shí)候都打不通,和12345一個(gè)德行
電話打通后轉(zhuǎn)接成都就是空號(hào),所以沒得用,還是土辦法管用。
文章TAG:勞動(dòng)保障咨詢熱線勞動(dòng)勞動(dòng)保障保障

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    廣州市 日期:2023-05-06

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    廣州市 日期:2023-05-06

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    廣州市 日期:2023-05-06

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