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本文目錄一覽

1，生育流產假規定
2，女職工流產產假時間
3，人流算不算產假
4，流產法定假幾天
5，勞動法如何規定流產假
6，流產產假工資怎么計算
7，人工流產算是國家規定的流產假嗎

1，生育流產假規定

不滿12周（含）流產 15天；12-16周（含）30天；16-28周（含）42天； 28周以上 90天

生育流產假規定

2，女職工流產產假時間

女職工勞動保護規定第八條女職工產假為九十天，其中產前休假十五天。難產的，增加產假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假十五天。女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據醫務部門的證明，給予一定時間的產假。

女職工流產產假時間

3，人流算不算產假

生育子女后沒有做節育措施而在此懷孕”，這樣的話，可能難算計劃生育，因為這有自己的節育措施不力而致；至于是否在休假是算不算法定休假，要看單位、單位制定的制度、單位領導決定；但一般都算：因為這是作為女職工必要的非常時期，就像非生子女享有同婚生子女同等法律權利一樣的性質。

人流只能算病假。

這不算的哦

不算啊，親，不過可以跟領導說一下，請假休息幾天

人流算不算產假

4，流產法定假幾天

《女職工勞動保護特別規定》　　第七條　女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。　　女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

3天

三天

您好，根據《女職工勞動保護特別規定》第七條：女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

應該笑著面對生活，不管一切如何

5，勞動法如何規定流產假

按《女職工勞動保護特別規定》規定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。　　女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

50"女職工懷孕流產單位應根據醫務部門的證明，按下列規定給予產假：三個月以下的，產假15天;三個月以上(含三個月)至四個月的，產假30天;四個月以上(含四個月)至七個月的，產假四十二天;七個月以上(含七個月)的，按正常產假處理。《女職工勞動保護規定》第八條第一款規定：“女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據醫務部門的證明，給予一定時間的產假。”具體時間可以根據各地各行業的規定或由所在單位酌情考慮。

不滿4個月的給15到30天，4個月以上給42天假

女職工勞動保護特別規定第七條：女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

6，流產產假工資怎么計算

產假期間，工資照發。如果用人單位參加生育保險的，由社保支付生育津貼，生育津貼即視為產假工資，若生育津貼低于工資的，由用人單位補足。沒有參加保險的，由用人單位支付工資，包括崗位工資、獎金、津貼和補貼等。另外，女職工還可以要求用人單位報銷生育醫療費用等。女職工在產假期間的不合理待遇，可以通過向當地勞動仲裁委員會申請仲裁解決。

各省的《人口與計劃生育條例》中明確規定：婚假、產假、護理假期間，享受與在崗人員同等的待遇。　　《女職工勞動保護特別規定》第五條　用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。　　　第七條　女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。　　女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。　　第八條　女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。　　　女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。

7，人工流產算是國家規定的流產假嗎

《中華人民共和國女職工勞動保護規定》第八條第二款規定：“女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據醫務部門的證明，給予一定時間的產假。”這“一定時間”到底是多長時間呢？《關于女職工生育待遇問題的通知》，規定：“一、女職工懷孕不滿4個月流產時，應當根據醫務部門的意見，給予15—30天的產假；懷孕滿4個月以上流產者，給予42天產假，產假期間，工資照發……三、女職工產假期滿，因身體原因仍不能堅持工作的，經過醫務部門證明后，其超過產假期間的待遇，按照職工患病的有關規定處理。”摘自一個律師的意見，呵呵

人工流產次數多了，會引起繼發性不孕、月經不調、感染等各種情況。如果再次妊娠可能會導致胎盤低置、胎盤植入等嚴重的并發癥。人工流產手術是避孕失敗后版，不得已而采取的一種補救手術，對人體傷害很大，多次人工流產會造成子宮壁松弛，子宮內膜薄變薄，會導致月經過少、婦科炎癥、習慣性流產，甚至終身不孕。如果在性生活后不想生育，盡量要提前做好采取避孕措施。權

《女職工勞動保護規定》第八條第一款規定：“女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據醫務部門的證明，給予一定時間的產假。”一般規定如下：1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；2、難產，增加產假15天；3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天；4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假；6、晚育產假，由各省、自治區、直轄市根據本省計劃生育條例規定。