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1，多一年工齡有什么用
2，工齡有什么用
3，工齡的作用是什么我知道進國企公務員在政府當官升職出國這
4，現單位工齡與總工齡有什么區別
5，工齡有用嗎
6，幾個月工齡有用么

1，多一年工齡有什么用

繳納比例和工齡都是有影響的，如果您交費時間比別人長，當然您的退休金也會超過別人!

工齡可以計算工齡工資和多休年休假假，工傷可以多修醫療假，沒有其他作用。建議直接派到現單位，一年工齡意義不大。

多一年工齡有什么用

2，工齡有什么用

工齡作用問題：在繳納社保時，工齡影響以后退休的養老金標準認定。各地社保部門要求的退休資料中，個人檔案也是必備的資料之一，特別是那些具有視同繳費年限，具有特殊工種工齡，享受高寒補貼、個人發明創造或者享受特殊津貼、邊遠艱苦地區津貼等增加養老金項目的人員，沒有個人檔案的工齡是無法享受增加養老金項目補貼的。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十三條　國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。《中華人民共和國社會保險法》第七十四條　社會保險經辦機構通過業務經辦、統計、調查獲取社會保險工作所需的數據，有關單位和個人應當及時、如實提供。社會保險經辦機構應當及時為用人單位建立檔案，完整、準確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數據，妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結算的會計憑證。社會保險經辦機構應當及時、完整、準確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費，以及享受社會保險待遇等個人權益記錄，定期將個人權益記錄單免費寄送本人。用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

工齡有什么用

3，工齡的作用是什么我知道進國企公務員在政府當官升職出國這

首先，在行政事業單位，你的待遇、你的級別以及以后的晉升都有關系。另外工齡過長的人可以提前退休，這在老一輩人當中有，對于我們年輕人來講基本不會出現這種情況其次，對于行政事業單位以外的人，退休后領取的養老金等社保金和工齡也有關系

工齡的作用是什么我知道進國企公務員在政府當官升職出國這

4，現單位工齡與總工齡有什么區別

現單位工齡是指從你與現在單位形成勞動關系之日至現在的時間，總工齡是你從參加工作之日到現在的全部工作時間。以年為計算單位。

現單位工齡應該是你在現在這個工作單位的工作年限。　　總工齡是指你的勞動檔案顯示的你從開始參加工作到現在的工作年限。　　現單位工齡是總工齡的一部分。

5，工齡有用嗎

工齡，對你以后的工資等級和職稱都有這不可分隔的關系。如果清零的話，那相當于你和剛畢業的大學生待遇沒什么差別了當然，一般是這樣，具體還得看公司。

現在的單位說的是本企業工齡，以前的工齡是一般工齡。

有用的，工齡包括你的住房公積金和養老保險金包括你以后得工資都有關系的，工齡越長越好

6，幾個月工齡有用么

所謂“工齡”，即工作年限。目前，在養老保險中已經被繳費年限逐步取代，中老年人還有視同繳費年限，就是原來國家承認的“連續工齡”，兩項加起來也就是你說的“社會工齡”。目前年輕人已經沒有視同繳費年限了（除了軍齡）。醫療保險也需要繳費年限，達不到20年（女）或者25年（男）就不能在退休以后報銷醫藥費。另外，國家規定生病時享受“醫療期”長短也與“社會工齡”和企業工齡有關。

一般，要讓一個人掌握一項技能，至少兩到三年。通常，要一個月一個人才能從某個崗位上適應自己的本職工作，但只是適應；通常，要到三個月，個人才能熟悉自己的全部工作內容，并能獨立工作；通常，一個人要一年左右的時間，才可能對本職工作內容十分熟悉，明白這項工作應該如何做才能做好。一般兩到三年后，個人才會對本崗位的工作方法有獨特的建解，也積累了一定的處理問題的經驗。所以幾個月的工齡對于個人能力來講，基本還沒有積累到經驗。不過，有一點。那就是幾個月時間，如果你是操作設備的，一般3個月就會使用某項特殊設備。這個對于一些需要這種設備操作技能的公司來說，還是具有價值的。不過，另一種看法來講，多少有點經驗的，比起完全沒經驗的，工作的適應時間會更短，這一點相對來說，還是有一些優勢的。