社保費(fèi)，關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-09-22 00:31:33 編輯：廣州本地生活手機(jī)版

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1，關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的
2，社保收費(fèi)各項(xiàng)是多少
3，請(qǐng)問(wèn)社保費(fèi)包含哪幾種費(fèi)用每種占社保費(fèi)的比例和用途社保費(fèi)為
4，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)屬于什么科目
5，中國(guó)目前的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是如何收取的
6，社保費(fèi)怎么交每月多少
7，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)如何計(jì)算

1，關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的

可領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，但不能退

可以的退不了多少的

規(guī)定失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；非因本人意愿中斷就業(yè)的；已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的均可領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的

2，社保收費(fèi)各項(xiàng)是多少

各地社保比例不一致。可以查詢當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)，參考一下：養(yǎng)老保險(xiǎn) 公司交19-20.00% 個(gè)人交 8.00% 失業(yè)保險(xiǎn) 公司交 2.00% 個(gè)人交 1.00% 醫(yī)療保險(xiǎn) 公司交8.00% 個(gè)人交 2.00% 生育保險(xiǎn) 公司交0.50% 工傷保險(xiǎn) 公司交0.50-2% 住房公積金公司交8.00-12% 個(gè)人交8.00-12%

每個(gè)人地方的情況不一樣啊

社保收費(fèi)各項(xiàng)是多少

3，請(qǐng)問(wèn)社保費(fèi)包含哪幾種費(fèi)用每種占社保費(fèi)的比例和用途社保費(fèi)為

你好！工資比例：養(yǎng)老：12-20%醫(yī)療6-10%,工傷3元,生育8元,失業(yè):5元我的回答你還滿意嗎~~

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?2%（20%），個(gè)人8%，各地比例不同醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2% 失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.5%，個(gè)人0.5% 工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.8%，個(gè)人不交錢(qián)。公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)你單位為職工參保的基數(shù)可能低于最低社平工資，低于社平的按社平走，因?yàn)樯鐣?huì)平均工資年年上調(diào)，所以你的保費(fèi)也年年上漲。

請(qǐng)問(wèn)社保費(fèi)包含哪幾種費(fèi)用每種占社保費(fèi)的比例和用途社保費(fèi)為

4，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)屬于什么科目

你好，員工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)分兩部份：一部分是需個(gè)人自己承擔(dān)的費(fèi)用，由公司從工資中代扣代繳，另一部份由企業(yè)承擔(dān)的。其中，由員工自己承擔(dān)的費(fèi)用，企業(yè)在發(fā)放工資時(shí)，將其從員工工資中扣下，計(jì)入“其他應(yīng)付款--養(yǎng)老險(xiǎn)/失業(yè)險(xiǎn)”明細(xì)中，待銀行托收后，再?gòu)脑摽颇恐修D(zhuǎn)出；另外由企業(yè)承擔(dān)的部份，企業(yè)會(huì)計(jì)在銀行托收時(shí)，根據(jù)員工的部門(mén)性質(zhì)，直接計(jì)入“管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用、制造費(fèi)用”下設(shè)的“養(yǎng)老險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、生育險(xiǎn)”明細(xì)科目中。附：社會(huì)保險(xiǎn)員工個(gè)人、單位承擔(dān)的比例表：

保險(xiǎn)小編幫您解答，更多疑問(wèn)可在線答疑。按照新準(zhǔn)則的規(guī)定，分錄是：1、計(jì)提：借：管理費(fèi)用-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)貸：應(yīng)繳稅費(fèi)-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2、繳納：借：應(yīng)繳稅費(fèi)-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)貸：銀行存款以上連個(gè)有差額，計(jì)提的是公司負(fù)擔(dān)的部分，而繳納的包括員工負(fù)擔(dān)的部分，所以還要：借：應(yīng)付職工薪酬貸：應(yīng)繳稅費(fèi)-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)齊活了！

5，中國(guó)目前的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是如何收取的

按照以下比例繳納。繳納比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%（自己繳納的進(jìn)入個(gè)人帳戶）；醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%（自己繳納的進(jìn)入個(gè)人帳戶）；失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.5%，個(gè)人0.2%；工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.5-2%，個(gè)人不繳納；生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.8%，個(gè)人不繳納。

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由單位向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)關(guān)繳納，目前有5種社會(huì)保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。其中前三種由單位和個(gè)人共同繳費(fèi)，后兩種由單位繳費(fèi)，個(gè)人不繳費(fèi)。單位繳費(fèi)的部分按本單位的工資總額乘以相應(yīng)的費(fèi)率，個(gè)人繳費(fèi)的部分按照本人的工資乘以相應(yīng)的費(fèi)率，其中個(gè)人繳費(fèi)的部分由單位從個(gè)人的工資中代扣代繳。費(fèi)率在各地有所差異，但差異不是很大。比如，在廣西某些地方的費(fèi)率：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)的費(fèi)率是20%，個(gè)人是8%。醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)的費(fèi)率是6%，個(gè)人是2%。失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)的費(fèi)率是2%，個(gè)人是1%。工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)的費(fèi)率是0.5—2%。生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)的費(fèi)率是1%。

6，社保費(fèi)怎么交每月多少

如果是單位參保最低檔，個(gè)人只需要花200多元，如果是個(gè)人靈活就業(yè)參保所有的費(fèi)用最少需要花600元左右。如果個(gè)人自由職業(yè)每月收入較高倒不算太大的負(fù)擔(dān)，如果個(gè)人只有一兩千元收入最好還是找個(gè)單位參保好一些。

不能一概而論的社會(huì)保險(xiǎn)分為好幾種情況的：職工社保、個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員、未就業(yè)的城鎮(zhèn)居民、未就業(yè)的農(nóng)業(yè)戶籍人員1、職工社保（五險(xiǎn)）個(gè)人繳費(fèi)比例為11％，以個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)乘以11％即為個(gè)人月繳費(fèi)額。該部分是由單位每月代扣代繳2、個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員，一般來(lái)說(shuō)參加的是養(yǎng)老保險(xiǎn)，也有許多地方將其與醫(yī)療保險(xiǎn)捆綁。該種保險(xiǎn)中養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)金額是以個(gè)人選擇的繳費(fèi)基數(shù)*20％作為個(gè)人繳費(fèi)金額，目前繳費(fèi)方式主要通過(guò)銀行代收，自己按年（也有地方按月）到銀行繳付即可3、后兩種都是按年繳費(fèi)，均含養(yǎng)老、醫(yī)療，每年到戶籍所在地居委會(huì)或者村委會(huì)繳費(fèi)即可

社保現(xiàn)在還不支持網(wǎng)上繳費(fèi)，現(xiàn)在一般是銀行代扣。社保的繳費(fèi)方法：若是入職公司的話，可以讓公司給予繳交社保費(fèi)用（五險(xiǎn)一金）；若是在自己戶籍所在地參保的話，沒(méi)有公司也可以自己去當(dāng)?shù)厣绫＞肿再M(fèi)參保。繳納的社保費(fèi)用要參照你所在地區(qū)的工資標(biāo)準(zhǔn)而定。一般最多不超過(guò)當(dāng)?shù)厣弦荒甓绕骄べY的3倍，最低不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

7，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)如何計(jì)算

導(dǎo)讀：社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等等。社會(huì)保險(xiǎn)必須根據(jù)各種風(fēng)險(xiǎn)事故的發(fā)生概率，并按照給付標(biāo)準(zhǔn)事先估計(jì)的給付支出總額，求出被保險(xiǎn)人所負(fù)擔(dān)的一定比率，作為厘定保險(xiǎn)費(fèi)率的標(biāo)準(zhǔn)。而且，與商業(yè)保險(xiǎn)不同，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的計(jì)算，除風(fēng)險(xiǎn)因素外，還需要考慮更多的社會(huì)經(jīng)濟(jì)因素，求得公平合理的費(fèi)率。　　社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算——社會(huì)保險(xiǎn)必須根據(jù)各種風(fēng)險(xiǎn)事故的發(fā)生概率，并按照給付標(biāo)準(zhǔn)事先估計(jì)的給付支出總額，求出被保險(xiǎn)人所負(fù)擔(dān)的一定比率，作為厘定保險(xiǎn)費(fèi)率的標(biāo)準(zhǔn)。而且，與商業(yè)保險(xiǎn)不同，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的計(jì)算，除風(fēng)險(xiǎn)因素外，還需要考慮更多的社會(huì)經(jīng)濟(jì)因素，求得公平合理的費(fèi)率。　　社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是指在社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集過(guò)程當(dāng)中，雇員和雇主按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)繳納的費(fèi)用，它是社會(huì)保險(xiǎn)基金的最主要來(lái)源，也可以認(rèn)為是社會(huì)保險(xiǎn)的保險(xiǎn)人(國(guó)家)為了承擔(dān)法定的社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任，而向被保險(xiǎn)人(雇員和雇主)收繳的費(fèi)用。

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包括(一)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)概念：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是由國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行，保證勞動(dòng)者在年老喪失勞動(dòng)能力時(shí)，給予基本生活保障的制度。1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)納費(fèi)人具體包括：城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其從業(yè)人員，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工和自由職業(yè)者、農(nóng)民合同工。2、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)企業(yè)單位：堅(jiān)持社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合原則，保險(xiǎn)費(fèi)由單位和職工共同負(fù)擔(dān)。其中，企業(yè)社會(huì)統(tǒng)籌部分繳費(fèi)比例為企業(yè)工資總額的20%左右，職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%。自由職業(yè)人員、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶業(yè)主及解除勞動(dòng)關(guān)系后續(xù)繳費(fèi)人員繳費(fèi)率為20%。事業(yè)單位：對(duì)費(fèi)率的規(guī)定因地區(qū)不同而各不相同，具體由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定。3、費(fèi)率和計(jì)費(fèi)依據(jù)企業(yè)繳費(fèi)費(fèi)率為20%左右，計(jì)費(fèi)依據(jù)為上月工資總額。企業(yè)職工個(gè)人費(fèi)率為8%，計(jì)費(fèi)依據(jù)為上年職工月平均工資，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定。事業(yè)單位費(fèi)率不同，職工計(jì)費(fèi)依據(jù)為本人上月應(yīng)發(fā)基本工資，單位以全部職工個(gè)人繳費(fèi)之和為計(jì)費(fèi)依據(jù)。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者和解除勞動(dòng)關(guān)系后接續(xù)繳費(fèi)人員的費(fèi)率為20%，8%計(jì)入個(gè)人賬戶。計(jì)費(fèi)依據(jù)為本人月工資收入。個(gè)體工商戶的雇工，費(fèi)率為8%。計(jì)費(fèi)依據(jù)由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)核定。4、基本養(yǎng)老金的使用基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。具體的政策是由勞動(dòng)部門(mén)制定和解釋。(二)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)概念：失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。1、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)納費(fèi)人國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工、事業(yè)單位及其職工。2、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)用人單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。3、費(fèi)率和計(jì)費(fèi)依據(jù)單位繳費(fèi)部分費(fèi)率為2%，個(gè)人繳費(fèi)部分的費(fèi)率為1%；計(jì)費(fèi)依據(jù)為上月工資總額。4、失業(yè)保險(xiǎn)基金的發(fā)放累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金最長(zhǎng)為18個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年及其以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。(三)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)概念:基本醫(yī)療保險(xiǎn)是由國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行，保障職工基本醫(yī)療需求的制度。1、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)納費(fèi)人國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員，事業(yè)單位及其職工，民辦非企業(yè)單位及其職工，社會(huì)團(tuán)體及其專(zhuān)職人員。2、基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合原則，保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工雙方共同負(fù)擔(dān)。用人單位繳費(fèi)一般為職工工資總額的6%左右，個(gè)人繳費(fèi)為本人工資的2%。個(gè)人繳費(fèi)全部計(jì)入個(gè)人賬戶，用人單位繳費(fèi)的30%左右劃入個(gè)人賬戶，其余部分用于建立統(tǒng)籌基金。3、費(fèi)率和計(jì)費(fèi)依據(jù)單位繳費(fèi)的費(fèi)率在6%左右，職工個(gè)人的費(fèi)率為2%。企業(yè)繳費(fèi)部分的計(jì)費(fèi)依據(jù)為上月工資總額，機(jī)關(guān)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和職工個(gè)人繳費(fèi)的計(jì)費(fèi)依據(jù)由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)核定。4、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金的使用個(gè)人賬戶主要用于小病或門(mén)診費(fèi)用，統(tǒng)籌基金主要用于大病或住院費(fèi)用。統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)控制在當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的10%左右，最高支付限額原則上控制在當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的4倍左右。(四)工傷保險(xiǎn)費(fèi)概念: 工傷保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)企業(yè)職工在遭受工傷事故和職業(yè)病傷害時(shí)，獲得醫(yī)療保障和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，享受職業(yè)康復(fù)權(quán)利，分散工傷風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)工傷預(yù)防的制度。1、工傷保險(xiǎn)費(fèi)納費(fèi)人國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)。2、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)工傷保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)繳納，實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率，征收標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)全部職工工資總額乘以行業(yè)差別費(fèi)率，平均工傷保險(xiǎn)費(fèi)率一般不超過(guò)1%。3、費(fèi)率和計(jì)費(fèi)依據(jù)國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確立行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況，在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確立若干費(fèi)率檔次。一般在1%左右，定期由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)整。計(jì)費(fèi)依據(jù)為企業(yè)上月工資總額。4、工傷保險(xiǎn)金的使用經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定確認(rèn)職工因工致殘的，按照《遼寧省城鎮(zhèn)企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)規(guī)定》（遼寧省人民政府令[1994]第45號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，享受工傷保險(xiǎn)待遇。(五)生育保險(xiǎn)費(fèi)概念: 指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益，保障企業(yè)女職工在生育期間得到必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的制度。1、生育保險(xiǎn)費(fèi)納費(fèi)人國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)。2、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)企業(yè)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，生育保險(xiǎn)費(fèi)按照不超過(guò)工資總額的1%繳納。3、費(fèi)率和計(jì)費(fèi)依據(jù)費(fèi)率為1%，計(jì)費(fèi)依據(jù)為企業(yè)上月工資總額。4、生育保險(xiǎn)基金使用女職工符合計(jì)劃生育規(guī)定生育或者流產(chǎn)的，可領(lǐng)取下列生育保險(xiǎn)費(fèi)用：按照上一年度市社會(huì)月平均工資計(jì)發(fā)的產(chǎn)假生育津貼（產(chǎn)假工資）；從懷孕到生育期間所發(fā)生的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、藥費(fèi)及因生育直接引發(fā)感染其他疾病的醫(yī)療費(fèi)；按照上一年度市社會(huì)月平均工資計(jì)發(fā)的男方護(hù)理假工資。