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1，2019年社保有幾檔
2，社保有哪幾個檔次每個月各交多少
3，社保有幾個擋次
4，社保有幾個檔每年分別是交多少錢
5，我社保是自己交的交了五百七十一是幾檔
6，社保交費有幾個檔位
7，社保分幾種等級
8，廣州戶口社保分幾檔
9，社會保險分幾個檔次應該走怎樣的流程
10，社保有幾個檔次分別多少錢

1，2019年社保有幾檔

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。深圳企業職工醫療保險分三個檔次：基本醫療一檔、基本醫療二檔和基本醫療三檔，其繳費、待遇和適應人群有所不同。

2019年社保有幾檔

2，社保有哪幾個檔次每個月各交多少

社保總共分為最低檔（40%）、一檔（60%）、二檔（80%）、三檔（100%）四個檔次。每個檔次每月交費金額如下：1、最低檔（40%）養老繳費由養老、基本醫療大病互助、生育險共同組成，月繳費金額共548.57元；2、一檔（60%）月繳費金額為692.37元；3、二檔（80%）月繳費金額為835.97元；4、三檔（100%）月繳費金額為979.77元。《中華人民共和國社會保險法》第六十四條社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金與生育保險基金合并建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。社會保險基金專款專用，任何組織和個人不得侵占或者挪用。基本養老保險基金逐步實行全國統籌，其他社會保險基金逐步實行省級統籌，具體時間、步驟由國務院規定。

社保有哪幾個檔次每個月各交多少

3，社保有幾個擋次

每個地方的檔次標準是不同的，簡單而言，交的越多，以后退休時享受的退休待遇越高。

可以選擇最低當社保，拿商業險作為補充更合理，但不要買商業分紅養老險！希望能夠幫助到你

社保有幾個擋次

4，社保有幾個檔每年分別是交多少錢

社保一共有四個檔次，繳納的費用是逐漸遞增的。如果你是靈活就業人員，就可以繳納最低檔，費用是比較低的，每年只需要繳納幾百塊錢。如果你在公司工作，公司就會為你繳納一檔或者二檔,每年繳納的費用是比較多的，需要幾千塊錢。而公司承擔的部分也不同，大公司可能會承擔80%，小公司可能只會承擔50%，關鍵看公司的福利待遇怎么樣。職工的社保繳費是由兩部分構成的，一部分是公司或者單位承擔，另一部分是從員工的工資里面扣。有些公司是財大氣粗的，就會給員工繳納最高檔次的社保，讓員工在生育的時候可以領取到更多的錢，也能在退休之后領取到更高的養老金。公司補償的部分是比較多的，員工補貼的部分也是很多的，只能說是需要雙方共同努力的。不過公司的效益是比較好的，員工每個月的工資本來就比較的多，比如說達到了2萬元，只有繳納最高檔次的社保才能夠少交一點稅，這就是國家在鼓勵人們繳納社保。每個地方關于社保的費用是不一樣的，因為這個當地的社會平均工資有關系。如果你屬于一線城市，社保的費用可能就比較的高，因為員工的工資是比較多的，而醫院也是非常好的，可以看各種各樣的病。只要你繳納了職工社保，在看病的時候就能夠進行比較大額的報銷，根本就不需要花太多的錢。而小城市的社保就比較的便宜，職工社保每年可能只需要繳納一兩千塊錢，不會特別的高。有些公司根本不會給員工購買社保，而是折扣成錢給員工，畢竟當地對于這方面的管理也是不怎么嚴格的。并且員工其實也是不想繳社保，他們只是想掙更多的錢，主要還看當地對于這個東西重不重視。

5，我社保是自己交的交了五百七十一是幾檔

你交的這個檔應該是最低檔，要是單位繳納的話，加一起每個月就是不到九百元，自己繳納三百零幾元，剩下的單位繳，你現在繳納的就是醫療保險，和養老保險，就是最低檔，沒有錯了！

可以續交的,社保的帳戶永遠都在不會沒掉的, 養老保險只要繳納滿15年以上,退休時就可以享受養老金,只要你夠15年,當中斷交是沒有關系的

6，社保交費有幾個檔位

參保人員社會保險月繳費標準分為四個檔次：.最低檔(40%)：養老繳費由養老、基本醫療+大病互助(8.5%+1%)、生育險共同組成，月繳費金額共548.57元：一檔(60%)：月繳費金額為692.37元：二檔(80%)：月繳費金額為835.97元：三檔(100%)：月繳費金額為979.77元。.各地普遍以社會平均工資的60%—300%為社保繳費基數，工資平均數不到下限的按照下限算，超過上限的按照上限計算。由于歷史和現實原因，社會平均工資存在虛高成分，并不能完全反映出社會群體平均收入的真實情況”。.社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。社保有三個檔次，一個最低檔、一個最高檔和一個中間檔。拿北京舉例，公司繳納的最低檔是3613元，最高檔是23565元，中間檔則根據你的工資情況來具體填寫金額。再如中部城市武漢，社保繳納的最低檔是3739.8元，最高檔是18699元。每個城市經濟水平不一樣，社保的繳費基數也不一樣。不過，遵循的國家政策是一樣的，社保繳費比例全國大致相同。養老保險，公司繳納比例為16%，個人繳納比例為8%。醫療保險，公司繳納比例為10%，個人繳納比例為2%。生育保險，公司比例為0.8%，個人不用繳費。失業保險，公司比例為0.8%，個人比例0.2%。工傷保險，公司比例0.2%-1.9%，個人不用繳費。個別城市又略微有一點不同，比如醫療保險，武漢的公司繳納比例為10%，個人比例是2%+3元。武漢的大額醫保是7元。這樣算下來，北京工作一個月，單位和個人月繳費合計最少1636.40元，而在武漢工作則是1349.59元。如果個人按照靈活就業人員自己繳費的話，情況又不一樣了：北京地區上下限標準為1219.78元-5449.6元。據了解，具體繳費基數可根據自身情況有三個檔次供大家選擇，分別是：1、補繳年度上一年本市職工月平均工資；2、補繳年度上一年本市職工月平均工資的60％；3、補繳年度繳費基數下限。補繳基本養老保險時，各年度計入個人賬戶部分，均以本人確認的繳費基數檔次按照歷年規定的比例計入。如補繳1997年1月至12月的，5％可計入個人賬戶；而2005年4月至12月的計入比例為11％。還有以下四個時間段內未繳納基本養老保險費的，不得申報辦理：1、享受失業保險待遇期間；2、被判刑勞教收監執行期間；3、辦理外埠戶籍進京之前；4、辦理本市戶籍農轉非之前。北京市在社保繳納方面為獨立個人開放了7個檔次的標準：最低檔次是獨立個人可以按照社會平均工資的60%繳納五項社保金，由低向高，其余六個檔次依次是70%、80%、90%、100%、200%和300%。武漢地區上下限標準為1128.94元-4120.72元。七個檔次劃分的是養老保險，第一檔為747.96元，第二檔997.28元，第三檔1246.6元，第四檔1869.9元，第五檔2493.2元，第六檔3116.5元，第七檔3739.8元。醫療保險統一繳費380.98元。七個檔次可以自由選擇。每個城市不同，社保繳費略有差異，加上現在的政策變化快，這里提供的資料僅供參考，具體問題還是要咨詢相關辦理人員。可以通過手機微信訪問本地的社保小程序，或者撥打12333國家人社部的電話，或者區域社保局電話。法律依據：《《中華人民共和國社會保險法》第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

7，社保分幾種等級

你問的是個人窗口還是單位繳納的呢？單位社保：武漢中心城區的單位社保目前最低的工資繳費基數是3093.3，超過最低工資基數的，按照實際工資乘以相對應的比例即可，不存在幾檔一說個人社保：總共有六檔

請問有誰知道如今的社保有哪幾種？分幾個等級啊？有些單位就交最低的社保？請問是多少錢的？有誰知道？能清楚的告訴一下嗎？謝謝大家了。社保多少年后可拿退休的，具體越詳細的越好。

8，廣州戶口社保分幾檔

社保（醫療保險）有分檔級的，參保單位可以根據參保人的戶籍選擇。城鄉居民社保（養老保險）分1~10檔，各檔次的繳費不同，集體補助也不同。例如:廣州的城鄉居民社保（養老保險），10檔繳費3600元/年，集體補貼3600元/年。1檔120元/年，集體補貼120元/年。例如:深圳社保（基本醫療保險），本市戶口的必須選擇一檔，非本市戶口的可以選擇一檔或二檔。例如:珠海社保（醫療保險）:本市戶口的必須參加基本醫療保險，非本市戶口的可以選擇基本醫療保險或大病住院醫療保險。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

9，社會保險分幾個檔次應該走怎樣的流程

自己上社保方法：　　1.去你戶口所在區的社保局辦理，最好去之前打電話當地的社保局　　2.需要帶的資料：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可　　3.一般每月交多少錢，在辦理的時候工作人員會給你算好，是根據當地去年社平工資進行計算的，個體工商戶或其他靈活就業人員在參加養老保險時，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。　　4.養老保險最少要累計交滿15年。必須等到你退休的時候，才可以申請按月領取養老金。養老保險是多繳多得。　　社保局每年七月都會根據所在地上年職工平均收入水平的60%-300%核定出六個基數檔,所以社保分為六個檔次。

你好，你父親這樣個人交的話，單位部分也是他出了，如果停保了也只能領取個人繳納部分，各地比例不同，按你說的比例30%。既然已經繳納了5年，何不等繳納夠15年了，以后退休了領取養老金，那樣領的錢要多多了。

10，社保有幾個檔次分別多少錢

社保的繳費檔次是在60%-300%之間選擇的。當然，如果是企業的在職員工，可以在自己的單位繳納社保，但具體的社保繳費等級是根據自己個人工資的實際收入水平來決定的。如果工資水平在個人所在地區社會平均工資的60%~300%的范圍內，領取的工資是多少錢，那么社保繳費基數就是多少。比如，工資是一萬元，那么社保繳費基數也是一萬元。其中公司按16%為你繳納養老保險。我們需要從工資里扣除8%繳納養老保險。意思也就是說，需要從你的工資中扣除800元，企業1600元，總計2400元，為你繳納養老保險。按照這樣計算下來，個人每年需要繳納9600元，這是我們的養老金個人賬戶余額，如果你的工資待遇水平沒有達到1萬元，比如5000元，對應的繳費金額的繳費標準就會減少。這是毫無疑問的。工資越高的人繳費基數越高。此外，社保的繳費基數每年調整一次。因為每年一次社會平均工資會變更，如果你的工資也會變更的話，也會進行相應的調整。假如個人沒有固定的工作崗位，以靈活就業者的身份來繳納社保的話，靈活就業者的選擇比較廣泛，可以在60%~300%之間任意選擇，所以選擇的收費標準越高，繳納的錢也就會越多，相應的，退休后領取的養老金也就越多。