廣州強(qiáng)大車隊(duì)糾紛，2017粵0111執(zhí)7953號(hào)是什么案件

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1，2017粵0111執(zhí)7953號(hào)是什么案件
2，2016年3月29日廣州市白云區(qū)飛車搶奪案件
3，我遇到一個(gè)案例是機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)糾紛案情甲開車與乙

1，2017粵0111執(zhí)7953號(hào)是什么案件

廣州市白云區(qū)第7953號(hào)執(zhí)行案件，具體內(nèi)容需聯(lián)系法院才可以

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2017粵0111執(zhí)7953號(hào)是什么案件

2，2016年3月29日廣州市白云區(qū)飛車搶奪案件

搶奪公私財(cái)物，數(shù)額較大的，或者多次搶奪的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。

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2016年3月29日廣州市白云區(qū)飛車搶奪案件

3，我遇到一個(gè)案例是機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)糾紛案情甲開車與乙

一般不會(huì)，因?yàn)榧资芄陀诒资窃诼男?a href="/tag/585205.html" target="_blank" class="infotextkey">工作過程中致人損害，那么民事賠償責(zé)任自然由丙來承擔(dān)。丙承擔(dān)的是雇主責(zé)任。如果甲在工作過程中存在故意或重大過失，雇主才可向雇員追償。但問題就是如何認(rèn)定“故意和重大過失”？交通肇事明顯是因過失而引起的損害，但如何界定什么行為屬于重大過失法律并沒有明確規(guī)定，所以，在實(shí)務(wù)中很難確定。

你好！雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，此項(xiàng)訴求可以得到法院支持?！肚謾?quán)責(zé)任法》屬于立法，位階高于司法解釋，兩法有抵觸的，按侵權(quán)法，無沖突的認(rèn)可適用。打字不易，采納哦！

在司法實(shí)踐中，乙可以向法院提出上述的訴訟請(qǐng)求。交強(qiáng)險(xiǎn)保險(xiǎn)公司可以在交強(qiáng)險(xiǎn)保險(xiǎn)理賠的范圍內(nèi)直接對(duì)乙進(jìn)行賠償。甲、丙之間是雇傭關(guān)系，適用雇主責(zé)任。應(yīng)當(dāng)由丙承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)榧子兄卮筮^錯(cuò)，丙在賠償后可以向甲追償。甲對(duì)乙有侵權(quán)行為，乙也可以直接要求甲賠償。但侵權(quán)與雇主責(zé)任是不同法律關(guān)系，不可以在一個(gè)案件里同時(shí)出現(xiàn)。如果乙訴甲、丙用侵權(quán)為案由，并要求丙承擔(dān)車主責(zé)任，要求保險(xiǎn)公司承擔(dān)賠償責(zé)任，這樣就沒有問題了。

我遇到一個(gè)案例是機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)糾紛案情甲開車與乙