廣州酷ktv欠薪，我是一個KTV服務(wù)生公司拖欠工資不給怎么辦

來源：整理時間：2023-04-26 05:17:46 編輯：廣州生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，我是一個KTV服務(wù)生公司拖欠工資不給怎么辦
2，娛樂場所拖欠工資一直不發(fā)怎么辦
3，KTV工資拖欠

1，我是一個KTV服務(wù)生公司拖欠工資不給怎么辦

用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴；2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的工資數(shù)額。

你如果工作三個月以上就有希望追回工作三個月以上就屬于事實(shí)勞動關(guān)系他不跟你簽合同以屬于違法行為只要你能證明你在哪工作三個月以上就可以去當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ暇? 申請仲裁有力的證據(jù)如工資條簽到本等等

我是一個KTV服務(wù)生公司拖欠工資不給怎么辦

2，娛樂場所拖欠工資一直不發(fā)怎么辦

建議你與其他一同被拖欠工資的同事們一起，到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，《勞動法》第五十條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。《工資支付暫行規(guī)定》第七條規(guī)定：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。

押金公司是不可以扣的，說實(shí)話你可以去勞動仲裁或者打官司，你肯定贏得不過不知道你單位是什么樣的，注意保護(hù)好自己祝你好運(yùn)

娛樂場所拖欠工資一直不發(fā)怎么辦

3，KTV工資拖欠

時間一月滿未發(fā)工資的屬于拖欠工資，你可以舉報　　1、向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，或撥打熱線12333?！　?、去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁?！　?、去當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ捍蚬偎荆暾堉Ц读睢！　∫罁?jù)《勞動合同法》　　第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬?！　∮萌藛挝煌锨坊蛘呶醋泐~支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。　　第七十七條勞動者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟?！　〉诎耸鍡l 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。

拖欠工資是違法行為，可以向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為，投訴電話：12333

KTV工資拖欠