廣州一智通加班嗎，廣州加班多少錢小時基本工資多少

來源：整理時間：2023-09-04 13:50:59 編輯：廣州生活手機(jī)版

1，廣州加班多少錢小時基本工資多少

基本工資應(yīng)該在4500左右，但是的話應(yīng)該是一個小時12塊左右吧，這個的話學(xué)歷不一樣，工作經(jīng)驗不一樣，得到的工資也就不一樣。

你好！基本工資應(yīng)該在4500左右，但是的話應(yīng)該是一個小時12塊左右吧，這個的話學(xué)歷不一樣，工作經(jīng)驗不一樣，得到的工資也就不一樣。如有疑問，請追問。

無論哪個省市或地區(qū)都不會有統(tǒng)一規(guī)定的每小時加班工資，也不會有統(tǒng)一的基本工資，單位不同、崗位不同工資也不同

基本工資2000加班17或22每個小時

廣州加班多少錢小時基本工資多少

2，廣州加班費一般多少錢每小時啊

在公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)中，“折算的小時標(biāo)準(zhǔn)”就是在實際工資為最低工資的情況下，用于計算加班費的。如廣州折算的小時標(biāo)準(zhǔn)最低為4.94元每小時，亦即：工作日加班的，加班費最低為7.41元/小時（按150%計算）；休息日加班最低為9.88元/小時（按200%計算）；法定節(jié)假日加班最低為14.82元/小時（按300%計算）。而且，上述標(biāo)準(zhǔn)只是最低的標(biāo)準(zhǔn)，實際應(yīng)按雙方約定的工資來折算。非全日制工日工作不超4小時，這一標(biāo)準(zhǔn)只嚴(yán)格適用于以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累計不超過24小時的用工形式。如工作時間超出該條件，用人單位就必須按全日制用工形式與職工確定勞動關(guān)系，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。廣州最低工資中普通職工“折算的小時標(biāo)準(zhǔn)”是4.94元/小時，而“非全日制職工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)”則為8.3元/小時

廣州加班費一般多少錢每小時啊

3，我寫辭職信沒寫日期以有一個月了廠里說不行今天去拿工資不給

找當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊申訴，要求解決。按照《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。《勞動法》第五十條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。《工資支付暫行規(guī)定》第七條規(guī)定：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次。《勞動合同法》第八十五條規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，　　（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；　　（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；　　（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹Ｓ蓜趧有姓块T責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：

我寫辭職信沒寫日期以有一個月了廠里說不行今天去拿工資不給