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1，求個人簡歷范文

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求個人簡歷范文

2，個人簡歷的內容主要包含哪些

個人簡歷主要內容包含自己的基本信息：證件照、姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯系方式，以及自我評價、教育背景、工作經歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等等。個人簡歷是求職者給招聘單位發的一份簡要介紹。主要內容包含自己的基本信息：證件照、姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯系方式，以及自我評價、教育背景、工作經歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等等。以簡潔重點為最佳標準。注意：第一原則是要有重點。一個招聘者希望看到你對自己的事業采取的是認真負責的態度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數百應聘者中最合適的一人。可以按照時間順序列出你所在的單位名稱，職務，主要做了哪些工作，突出自己的成果，具體數字化。第二條原則：是把簡歷看作一份廣告，推銷自己。最成功的廣告則要有簡短而富有感召力，并且能夠多次重復重要的信息。簡歷應該限制在一頁紙以內，個人情況介紹不要以段落的形式出現。

個人簡歷的內容主要包含哪些

3，個人簡歷上要寫些什么

本人基本情況包括：姓名、年齡（出生年月）、性別、籍貫、民族、學歷、學位、政治面貌、學校、專業、身高、畢業時間等等。一般來說，本人基本情況的介紹越詳細越好，但也沒有必要畫蛇添足，一個內容要素用一兩個關鍵詞簡明扼要地括說明一下就夠了。　　個人履歷表主要是個人從高中階段至就業前所獲最高學歷階段之間的經歷，應該前后年月相接。　　本人的學習經歷主要列出大學階段的主修、輔修與選修課科目及成績，尤其是要體現與你所謀求的職位有關的教育科目、專業知識。不必面面俱到（如果用人單位對你的大學大學成績感興趣，可以提供給他全面的成績單，而用不著在求職簡歷中過多描述這些東西），要突出重點，有針對性。使你的學歷、知識結構讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。　　本人的實踐、工作經歷　　主要突出大學階段所擔任的社會工作、職務，

簡歷就是把自己的特點詳細描述出來，盡量的簡潔，不要太花哨，以實用為主，因為面試官很少仔細的看你的簡歷。不過建議寫簡歷前先調查要面試的公司，他們需要什么類型的人才，你的能力怎么樣與公司的要求達到80%以上，最主要的是讓你企業知道你3個月內能帶來什么業績。哈哈不要擔心說大話，先進入公司再說，對了你百度搜索山東有才網，有個求職百科模塊！你搜索模板，有很多行業的簡歷模板。你可以參照一下！祝面試成功！

個人簡歷上要寫些什么

4，個人簡歷怎么寫

個人簡歷模板　　個人概況: 　　求職意向： ________________ 　　姓名: ________________ 　　性別: ________ 　　出生年月: ____年 __月__日　　健康狀況: ___________ 　　畢業院校: _______________ 　　專業: ____________________ 　　電子郵件: _______________ 　　傳呼: ____________________ 　　　　聯系電話: _______________ 　　通信地址: _______________ 　　郵編: ____________________ 　　教育背景: ____年-- ____年 ___________ 大學 __________專業(請依個人情況酌情增減) 　　主修課程: ________________________________________________(注:如需要詳細成績單,請聯系我) 　　論文情況: ____________________________________________________(注:請注明是否已發表) 　　英語水平: 　　* 基本技能:聽、說、讀、寫能力　　* 標準測試:國家四、六級;TOEFL;GRE..... 　　計算機水平: 　　編程、操作應用系統、網絡、數據庫......(請依個人情況酌情增減) 　　獲獎情況: 　　________________ 、________________、________________ (請依個人情況酌情增減) 　　實踐與實習: 　　____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作　　____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(請依個人情況酌情增減) 　　工作經歷: 　　____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(請依個人情況酌情增減) 　　個性特點: 　　___________________________________（請描述出自己的個性、工作態度、自我評價等）把上面的寫完了你想要的也就出來了！

5，個人簡歷中的自我簡歷范文

個人簡歷：本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠；工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，敢于創新，敢于迎接挑戰，敢于承擔責任；善富有工作激情，樂業敬業，強調團隊合作精神且工作認真負責；較強的組織能力和極佳的團隊合作精神，深得領導及同事的歡迎；同時也培養了自己工作的能力與增長了處事的經驗，也增強了自己的信心。　　本人掌握應用CorelDRAW、Photoshop、Illustrator、PageMaker、Office2000/XP等軟件，曾在xx實習過。對工作熱情、任勞任怨、嚴于律己、寬以待人，逐步完善自己，時刻不斷嚴格要求自己，培養自己吃苦耐勞、雷厲風行的精神。有扎實理論基礎、動手能力、自學能力，可以迅速地適應不同的環境。具有積極向上的生活態度和廣泛的興趣愛好。腳踏實地的辦好每一件事，對工作責任心強、勤懇踏實，有較強的組織，有一定的藝術細胞和創意制作能力，注重團隊合作精神和集體觀念，參加了部分社會實踐活動。

自我簡歷只要把自己的讀書經歷寫出來就行了，例如：1980年9月至1983年7月，*****學校，高中

我覺得，簡歷主要寫你的技能、技巧，你的經驗、能力，這是用人單位想看到的。也就是別人為什么用你，你和其他的應聘者相比有什么獨特的。這才是簡歷的關鍵內容。一定要把握住這個關鍵。簡歷的設計美觀是為了讓人看你的簡歷，這要別人看了，這個美觀的作用就完成了，關鍵還是實際的能力。不一定要設計的多全，我認為最主要的就倆點， 1、一堆簡歷中，別人看你的了， 2、你的簡歷中有獨特的地方，能有人家想要的東西。簡歷模板到處都有，建議你看看下面的建議：我認為：一份完整的簡歷應該包括以下幾個部分： 1、封皮，封皮要設計的美觀、簡單、大方，能夠與你的求職意向相吻合。 2、自薦信，自薦信要寫的簡單、明了，同時要精煉，主要介紹你的個人基本情況、專業、院校、求職意向、技能、經驗、性格與自我評價、祝福語、聯系方式附后等，加上標準公文格式。就可以了。 3、簡歷的表格，表格設計一定要美觀大方，字體字號要設計的合適，建議適用宋體，10號，簡歷表格盡量放在同一頁上，要寫明個人基本情況，學習專業院校，培訓、技能、社會實踐、其他工作經驗，自我評價。就可以了。 4、附上你的成績單，證書，資格證，榮譽證，畢業證等。我認為這樣就可以了，簡歷的設計美觀是為了讓人看你的簡歷，這要別人看了，這個美觀的作用就完成了，關鍵還是實際的能力。不一定要設計的多全，我認為最主要的就倆點， 1、一堆簡歷中，別人看你的了， 2、你的簡歷中有獨特的地方，能有人家想要的東西。聯系方式一定要簡單、明了。這樣的簡歷絕對有競爭力。聯系方式一定要簡單、明了。這就可以了。建議首先：基本情況（個人情況，學歷，畢業時間、院校，愛好、特長，聯系方式）教育情況（主修課程（最高學歷），選修課，證書）語言能力（英語、普通話）計數機水平（）其他技能（駕駛證等）培訓經歷（比如：人力資源師培訓等）獲獎情況（一等獎等）社會實踐情況（×××實習）自我評價（為人××××××，做事××××××。。。。。。。）針對你個人的基本情況適當的修改，這樣就好了。

6，個人簡歷怎么寫范文

一、簡歷的文件格式簡歷一般分為兩種，紙質的和e的（也就是網上發的）。如果是e的，應該針對招聘崗位要求適當調整。比如：1、用人單位要求在人才網上直接發送的。應該在簡歷的標題標明自己的情況和應聘的崗位，以節省HR的時間精力，提高關注度。例： XXX，26歲，中文碩士，2年工作經驗，應聘行政辦主任或： XXX應聘貴公司行政辦主任2、用人單位要求發送純文本簡歷到公司郵箱的。應該在郵件標題寫明個人情況和應聘的崗位，方法同上。3、用人單位要求以doc附件形式發送簡歷到公司郵箱的。郵件標題同上，附件的doc文檔文件名也應改成：XXX應聘行政辦主任簡歷。而不要用《簡歷》、《個人簡歷》之類的標題，以免HR下載附件的時候跟其他人的簡歷重復。二、簡歷的基本內容無非是標題，個人基本情況，自我評價，工作經歷，教育情況，職業技能和特長，以及職業目標。1、標題最好不用《個人簡歷》，建議用《XXX的個人簡歷》。字體別弄太大~個人簡歷就是向HR表現自己的第一個舞臺，標題太大了占的位置多，無形中減小了你表現的舞臺。用上自己的名字也有原因：簡歷最重要的作用就是為了給HR留下最深刻的印象，這樣HR在把所有簡歷看完后想把覺得合適的人挑出來的時候，會更容易找到你。2、個人基本情況建議簡單突出重點，就不多說了。3、自我評價最好突出自己最大的優點和最適合該崗位的地方，其他無關的可寫可不寫。如：熟悉各類行政人事、方案、標書等公文寫作，學習了管理學和經濟學等管理課程。能熟練使用計算機，英語聽說能力強。個性活潑開朗，能承受高強度的工作壓力。4、工作經歷。（沒有工作經驗的寫實踐實習經歷可以參考此條）對有工作經驗的朋友來說，或者對要求有工作經驗的崗位來說，這是相當重要的一部分。這是HR直觀的了解你是不是適合工作崗位的重要信息，切忌泛泛空談。我的建議是在工作經歷中簡單描述自己所在的公司情況和崗位職責、業績等。其中業績最好有數據或者對比來強化。比如：2005/03 – 2008/02 XX科技開發股份有限公司渠道營銷經理湖南省高科技企業100強工作職責和業績：負責招聘、培訓、考核渠道營銷人員；制定渠道營銷策略；聯系經銷商和大客戶，培養和維護營銷渠道等。通過三年努力，我負責的地區渠道銷售額平均每年上升36%。 5、職業技能特長。簡單，跟應聘崗位適合的可以適當多寫點。比如：職業技能與特長：1）出色的組織能力和團隊凝聚力。2）多次成功的培訓、談判、項目運作經驗。4）出色的公文寫作功底。5）熟練使用計算機，上網、編程、數據庫、辦公軟件、多媒體等。 6、職業目標。這個部分別大叫口號就行。以前見過“你給我一個機會，我給你我的全部！”還有“給我一個杠桿，我將撬起整個地球！”之類的，你說看了嚇人不嚇人。。。三、簡歷中需要注意的其他問題上面簡單的對簡歷寫作提出了一些我的建議，下面還總結了下以前當HR看簡歷時候的一些看法 1、簡歷簡歷，首先就是一個“簡”字。據說有的人的簡歷有200多頁，500多頁，我沒有見過~不過10~30多頁的確實有不少。在現在這樣一個競爭激烈的社會，如果公司要招人，HR那收到的簡歷是以公斤為單位來計算的，誰有那么多時間來看你那么長的簡歷啊？我覺得簡歷搞個一兩頁夠了，最好不要超過三頁。如果不是記者、設計師等職位的特殊要求，不建議附上個人作品和獲獎證書復印件，只要在簡歷里提到就行。如果面試后公司對你確實有興趣，再提供不遲。 2、突出重點。HR看你的簡歷，最在乎的就是----你是不是適合這個崗位。所以簡歷的重點應該跟你所應聘的職位掛鉤，其他的簡單帶過就行。比如應聘的是少兒讀物插畫，你以前做過快速消費品營銷和打乒乓球獲得學校的名次就不要多寫了。 3、大方踏實，不卑不亢。一般來說，求職者處于從動地位，不建議腔調過高。什么“我堅信，加盟后能一改過去公司工作效率低下的情況。。。”之類的，明顯損低過去的工作，會讓HR或者管理者感到不快。而“我也希望在公司能學到更多知識，不斷提高自己”也不合適，除非特殊情況，公司都希望你來了能迅速投入工作，而不是像學校一樣培養你的。如果寫“為了搞好工作，我準備做到以下三點：1）多向前輩學習，提早做好準備工作，做到有的放矢以不斷提高工作效率；2）工作中多和領導、同事溝通協作，工作之余多學習業務知識，提高業務能力；3）工作完成后做好工作總結，不斷改正缺點不斷進步”就顯得對工作有更明確的目標，自然更能得到HR的青睞。 4、如果準備投幾個公司的不同職位，強烈建議多準備幾份簡歷，這樣才能有針對性，更容易得到面試的機會。甚至不同公司的同種職位，也可以參考公司具體情況和企業文化多準備簡歷。

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