再回到題目，杭州究竟有多少人月薪過(guò)萬(wàn)。因?yàn)檎f(shuō)的是杭州阿里，來(lái)杭州阿里還有余杭區(qū)政府的額外住房補(bǔ)貼，一次性給完，你問(wèn)我收入多少才能買得起房子，那我想這取決于你要買杭州哪個(gè)地段的房子，我在杭州讀書然后工作有8年時(shí)間了，最后提到一點(diǎn)，華為的年終獎(jiǎng)是什么時(shí)候發(fā)呢。

1、杭州華為14級(jí)無(wú)人駕駛研發(fā)工資多少？

華為的基本工資是按到等級(jí)來(lái)定的，應(yīng)屆本科碩士入職13級(jí)，博士14級(jí)，內(nèi)部公開(kāi)查閱只顯示至22級(jí)，超過(guò)22級(jí)總裁級(jí)別不公開(kāi)顯示級(jí)別。據(jù)多位華為員工透露，在2014-2015年大幅度提升工資基線后，每級(jí)工資差距大概在4000元，13級(jí)在9000-13000元，14級(jí)13000-17000元，15級(jí)17000-21000元，16級(jí)21000-25000元，17級(jí)25000-29000元，越往上工資薪酬差距越大。

2、杭州月薪過(guò)萬(wàn)的有多少人？屬于什么水平？

我只熟悉我所在的IT圈，這真不算什么，互聯(lián)網(wǎng)公司校招的白菜價(jià)都是過(guò)萬(wàn)的，咱們數(shù)據(jù)說(shuō)話，最近的校招是2020屆畢業(yè)生，下圖就是去年9月份的秋招IT行業(yè)公開(kāi)的薪資待遇：因?yàn)镮T行業(yè)基本都是以年薪來(lái)計(jì)算，平均下來(lái)除以12，基本都過(guò)萬(wàn)。注意，這只是剛剛畢業(yè)來(lái)杭州二十幾歲年輕人的薪資待遇，過(guò)幾年工資還會(huì)翻番的，

以杭州的阿里巴巴來(lái)舉例，阿里巴巴的薪資構(gòu)成一般12 1 3=16薪，年底的獎(jiǎng)金為0-6個(gè)月薪資，90%人可以拿到3個(gè)月。因?yàn)檎f(shuō)的是杭州阿里，來(lái)杭州阿里還有余杭區(qū)政府的額外住房補(bǔ)貼，一次性給完，所以第一年就能拿到的白菜價(jià)是18k*16 10w補(bǔ)助。后面就是打怪升級(jí)了，阿里校招一般都是p5，再回到題目，杭州究竟有多少人月薪過(guò)萬(wàn)？我網(wǎng)上找到一份2019年的騰訊理財(cái)通、騰訊金融科技智庫(kù)、騰訊網(wǎng)企鵝智庫(kù)發(fā)布的《2019國(guó)人工資報(bào)告》，僅做參考。

3、杭州本科生一般一月工資能有多少？

杭州的就業(yè)情況就本科生而言，包容性很高，而本科生開(kāi)始就業(yè)，有專業(yè)對(duì)口和專業(yè)不對(duì)口兩種之分，從大四下半年開(kāi)始進(jìn)入實(shí)習(xí)期，實(shí)習(xí)期的工資，基本上是在3000-4500元之間，經(jīng)過(guò)三-六個(gè)月的試用期，然后正式進(jìn)入轉(zhuǎn)正，就非專業(yè)而言，我杭師大畢業(yè)，2014年我實(shí)習(xí)工資到賬1725元，記得非常清楚哈，裝正后工資3024元扣除社保這類。

4、在華為工作的員工，一個(gè)月有多少工資？

華為的直級(jí)新手表從13級(jí)到22級(jí)最低的13級(jí)起步最低的年薪大概是每年30萬(wàn)，前面呢也給大家提到了華為的這個(gè)歷年這個(gè)新資的一個(gè)征服表，2012年的時(shí)候呢華為的人均薪酬是4.9萬(wàn)美元但是到了2018年華為的人均薪酬是10.6萬(wàn)美元，大家看一看華為的人均薪酬增加了一倍，我們看一下這六年來(lái)的華為的鄰居的薪酬增幅是192%，不含股票的話人均是78萬(wàn)，含股票的話人均是104萬(wàn)，大家想想啊這是一家真正的人均百萬(wàn)的公司，請(qǐng)問(wèn)在這樣的公司工作你自不自豪啊非常非常自豪，

華為到底如何做績(jī)效考核以及年終獎(jiǎng)怎么去發(fā)，每半年考評(píng)一次半年度考核年度考核考核的呢就是由ab加bc，我曾經(jīng)兩年，連續(xù)三次是必加一次是a，這里面a的比例只占5%，如果你的年度的考核是a那么你就可以拿到一年的工資，作為獎(jiǎng)金什么意思呢？比如說(shuō)你每個(gè)月是10萬(wàn)那么你一年的工資就120萬(wàn)，如果你的考核是a那么你就可以拿到120萬(wàn)的獎(jiǎng)金，請(qǐng)問(wèn)你開(kāi)不開(kāi)心，請(qǐng)問(wèn)你還要不要繼續(xù)奮斗啊。

大概有30%-40的人得b加的人呢大概是年終獎(jiǎng)六個(gè)月的工資，b大概是占了40%-50，得b能拿多少呢？大概是兩到三個(gè)月的工資，最后一個(gè)要提到的就是c這個(gè)呢大概占了公司的5%的比例，這屬于被淘汰的是沒(méi)有任何的獎(jiǎng)金的，最后提到一點(diǎn)，華為的年終獎(jiǎng)是什么時(shí)候發(fā)呢？華為的年終獎(jiǎng)的發(fā)放是出了名的晚都要等到第二年的5月份到6月份才發(fā)放。