寧波銀行的發展情況寧波銀行是城市商業銀行，總部設在寧波，由于屬于寧波的法人機構，在當地的認可度較好，如果樓主是在寧波工作，且有志向從事金融工作，寧波銀行不失為一個比較好的職業起點。寧波銀行開一家分行，一年里可以完成杭州銀行，上海銀行三年里要做的業務。

1、211經濟類研究生，去寧波銀行總行做管培生，前途如何？

前景不錯！1、銀行管理培訓生崗位一般設在人力資源部或者教育部，是讓員工在各個部門進行輪崗學習，等到熟悉銀行的管理流程之后再根據個人的專長安排到不同的部門。2、管理培訓生是一些大企業自主培養企業中高層管理人員的人才儲備計劃，通常是在公司各個不同部門實習，了解整個公司運作流程后，再根據其個人專長安排。

2、拿到了寧波銀行，泰隆銀行的客戶經理offer，請問有懂的朋友給建議嗎，怎么選？

寧波銀行發展速度快，業務全面，產品靈活，員工收入高，泰隆銀行專注小微業務。以下為寧波銀行的信息：寧波地區的業務占寧波銀行業務的一半左右，省內占大概7成，省內的分行除了籌備中的衢州分行外，就剩下舟山了。下一步可能會下沉，省外主要回繞長三角的江蘇、上海，珠三角和渤海灣布局，后期分行開的差不多了，不排除會到長沙，武漢，成都，重慶等核心城市布局。

董事長非常敬業，每天7點多就到單位，10年前開始學習新加坡華僑銀行進行經營管理調整，現在管理機制非常健全。強于國內大部分銀行，寧波銀行是少有的全市場化運作，外資、民企、政府和基金持股很合理，得到了二股東的支持，這幾年發展也確實好，所以，政府基本上不干涉。融資增發發債都很順利，寧波銀行人才濟濟，經過10來年的快速發展，儲備了大量的優秀人才，中高層年齡輕，戰斗力強。

現在招得員工基本上都是985、211高校本科和研究生，由于不斷地開分行，人員流動升職很通暢。寧波銀行產品創新力強，產品便捷，服務到位迅速，利潤率比同行會高1-2個百分點，但是賣的還好，所以利潤很好，這就是實力。寧波銀行開一家分行，一年里可以完成杭州銀行，上海銀行三年里要做的業務，開分行后，怎樣用人，怎樣推產品，目標客戶是誰非常明確。

3、本科學歷的人到寧波銀行工作收入和發展怎么樣？

作為銀行從業者，身邊有很多朋友和同學在寧波銀行工作，平日里大家也經常在聚在一起交流工作情況，根據我的了解，寧波銀行的收入在業界是處于上游的，晉升渠道也比較通暢，但前提是你積極上進，能適應波行高強度的工作內容，下面分幾方面簡要介紹下我所了解的情況。寧波銀行的發展情況寧波銀行是城市商業銀行，總部設在寧波，由于屬于寧波的法人機構，在當地的認可度較好，如果樓主是在寧波工作，且有志向從事金融工作，寧波銀行不失為一個比較好的職業起點，

一般而言，本科學歷是從支行的柜員、客戶經理等基層崗位做起，研究生及以上學歷則有機會定崗至寧波總行的專業部門，但你千萬不要覺得在支行基層做起就前途渺茫，從另一方面看，只要你有能力，學歷不是問題，基層反而機會更多，收入也更好（關于收入我后面會詳細說）。由于寧波銀行的專業崗位很多，且樓主本科學歷大概率是從基層柜員、客戶經理做起，那我簡單來說一下以上這兩個崗位的發展前景，

柜員的工作內容：一般分為對私和對公柜員，顧名思義就是分別辦理對私和對公業務。對私業務主要是個人存取款、匯款、手機銀行、網上銀行等個人業務，對公業務主要是辦理對公開銷戶、對公結算等業務。總體而言，對公業務相對復雜，對私業務相對簡單，但兩者對風控的要求都比較高，樓主如果從事這項工作，切記耐心、謹慎，少犯差錯，波行對風控的把握特別嚴格，一旦出錯會影響個人、甚至是網點的考核，

柜員的發展前景：說實話，隨著我們國家移動支付的大力發展，現在老百姓對辦理柜臺業務的需求是越來越少，大部分業務的辦理都可以通過網銀、手機銀行或者網點的自助終端進行辦理，但樓主不要以為做了柜員就沒有發展前景，因為這么多年來，銀行業務的核心是沒有什么大變化的，變化的只是業務辦理的形式而已。我的建議是，做1-3年的柜員有助于樓主了解銀行的基本業務流程，對之后的發展是很有好處的，據我所知，寧波銀行內部有很多轉崗發展的機會，只有樓主柜員業務做得好，大可晉升為運營主管，甚至向著網點分管運營的行長等更高的方向發展！客戶經理的工作內容：和上述柜員不同，客戶經理主要負責營銷工作。