武漢是國家中心城市，超大城市，定位高。再你覺得武漢工資低，你可以離開武漢，武漢不適合你，你也不適合武漢，廈門是個中型城市（常住人口中農(nóng)民工、高流動性、候鳥型常住人口占據(jù)很高比例），分母小，人均高一點正常，前提是，年終名義增速武漢達到13.58%，成都低于10%，即武漢高出4個百分點。

1、為什么武漢的GDP這么高？

武漢的GDP不算高，去年排第9位，作為從民國至改革開放時都是排前幾位的老牌大城市，應該排進前5才是正常的。在它前面的廣州和蘇州是得益外向經(jīng)濟，重慶和成都得益于擴張，深圳是集全國之力辦的特區(qū)，這都是武漢努力趕超的目標，至于你說的在武漢工資是4000，在武漢屬偏低的，我這兩年常去武漢了解情況，關于工資收入，了解的也有二三十人，而且我是了解低收入人群，還沒有說低于3000，包括環(huán)衛(wèi)工、園林工、家政、小私企、國企操作工等。

工資與GDP沒有直接的關系，工資受下面三個方面影響較大，一是文憑，中學生，專科生，本科生，重點大學本科生等入職都會有個基本標準，入職后可能根據(jù)能力調(diào)整。二是能力，有能力工資肯定高些，三是合適的崗位，就象找對象，在合適的地方遇到合適的人。找工作也得是在合適的時候遇到合適的機會，遇到合適的老板，找到合適的崗位，

你覺得工資不高，你知不知道自己的能力和實力？沒有能力到深圳也只能找個3000多的洗盤子的工作。如果覺得工資低，可以辭職，換個工資高的地方，工資與能力與勞動強度有很大關系，付出的多回報就大，能力越大收入越高，原則是能者多勞，多勞多得，武漢是千萬人口的超大城市，你找不到高于4000的工作，這說明什么？我有個親戚是武漢一所普通一本前年畢業(yè)的，同班幾個人同時去了深圳，去年都先后回到武漢，我國慶去武漢問了他的情況，現(xiàn)在是底薪6000，提成2000，五險沒一金，房補800，他說與前年在深圳的工資是一樣的，他們那幾個同學也沒有低于6000的。

再說，你覺得武漢工資低，你可以離開武漢，武漢不適合你，你也不適合武漢，武漢一千多萬人都過得好好的，連續(xù)三年評上十大幸福城市，還榜首，這是武漢市民認可的，他們怎么沒叫苦工資低呢？你沒有描述你的工作崗位，也沒介紹你的學歷能力，4000的工資在東莞廣州蘇州杭州上班的都存在，而且不少，如果有自信，覺得自己能力與收入差距太大，你應該再出去找找，離開這個崗位，或者離開這座城市，犯不著在網(wǎng)上說，你這樣描述在黑武漢工資低的同時也說明你的能力可能需要提高。

2、2017年武漢GDP1.34萬億，廈門0.43萬億，廈門GDP是武漢零頭，怎么看？

武漢是國家中心城市，超大城市，定位高，城市綜合實力，富裕層度，經(jīng)濟結(jié)構，產(chǎn)業(yè)層級，城市硬件、軟件，城市建設水平，醫(yī)療衛(wèi)生，科技科研，城市環(huán)境，城市前景，居民收入遠超廈門（這些數(shù)據(jù)很多，可以看下圖，不用多說了）。武漢經(jīng)濟的產(chǎn)業(yè)競爭力遠超廈門，武漢依托強大的科研實力，擁有遠超福建的院士、高端人才隊伍。由此帶來武漢強大的產(chǎn)學研實力，

武漢的企業(yè)，代表了中國制造2025的核心競爭力，能代表中國參與國際競爭。比如武漢的鐵四院，大橋局，中鐵十一局包攬了中國絕大部分造橋，高鐵工程，包括上海地區(qū)的工程，這一點《厲害了，我的國》里有大量介紹，武漢可以造核潛艇，火箭，存儲器，光纖光纜這些是廈門能有的嗎？還靠低端加工，出口，勞動密集型這些都被淘汰了的模式還能行嗎？武漢人均gdp和北京市，上海市幾乎一樣，人均財富水平全國前列。

廈門是個中型城市（常住人口中農(nóng)民工、高流動性、候鳥型常住人口占據(jù)很高比例），分母小，人均高一點正常，但從表格可知，武漢的人均富裕程度也是比廈門高的！此外，武漢前景好得多，這些年每年涌入的大學生不計其數(shù)，人口暴增，已經(jīng)是中國年輕指數(shù)第二的城市，也是吸納外來人口最多的中心城市之一。否認gdp和城市綜合實力的觀點絕對不可取！有人拿武漢和上海比的時候，說武漢gdp只有上海一半不到，似乎以此凸顯了上海經(jīng)濟發(fā)達，卻回避武漢的人均gdp和上海差不多。