國稅待遇肯定是省會城市一家獨大。郊區(qū)內(nèi)待遇最好的是東西湖和黃陂，身邊有一個同事就是從國稅局遴選過來的，除了武漢之外，大家對地市的國稅待遇不要報太大期望值，各項工作福利待遇都比普通公務員要高，還有征收津貼，有意從政的朋友，進了國稅就要放棄你的夢想了，因為國稅跟政府不一樣，有些人干一輩子都成不了副科，縣級市國稅局局長是正科級單位，地級市國稅局的局長是正處級，副局長是副處級，科室科長是正科級。

1、武漢市國稅局待遇怎么樣？

同學您好，華圖在線作為專業(yè)的公考教育培訓機構(gòu)來為您解答這個問題。國稅待遇肯定是省會城市一家獨大，武漢國稅沒得說。武漢經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和東湖高新區(qū)一年工資獎金購物卡啊物質(zhì)等福利公積金（以下都是說的總和）加起來10萬往上走，有人告訴我是13萬，但是我也沒有去問過，畢竟你去問，他們也不一定會告訴你。市內(nèi)其他主城區(qū)據(jù)說武昌稍微低一些，反正只要是主城區(qū)就不錯8萬—10萬是沒有問題的，

郊區(qū)內(nèi)待遇最好的是東西湖和黃陂。原因自不必說，黃陂村官都有4000，真是讓人垂涎。江夏和新洲不太清楚，漢南國稅一年7萬多。比蔡甸要高，因為人少負擔輕的原因，而且聽說單位有車每天到王家灣接送，蔡甸國稅比漢南低一些。6、7萬也是沒有問題的，除了武漢之外，大家對地市的國稅待遇不要報太大期望值。鄂州4、5萬，

隨州3、4萬，孝感咸寧仙桃2、3萬一年。好的地方宜昌、十堰、襄樊、黃石，市局應該在5萬以上，市局和分局有待遇差別。國稅系統(tǒng)人很多，大多地方都青黃不接，一般市局都是不缺人只缺做事的人，新進公務員沒有背景的話很難留市局，要做好下基層的準備。不過如果你們會計很好，也愿意學習，國稅考試很多，大多是業(yè)務型的，只要你們考得到省級、市級能手，被上級重視也是遲早的事情。

國稅部門是垂直系統(tǒng)，工資由上級國稅部門層層撥付，人多的地方，特別是臨時工多的單位，只有工資沒有什么福利，大家報考時最好了解一下。這個跟當?shù)亟?jīng)濟是否發(fā)達其實是沒有直接關(guān)系的，而且有意從政的朋友，進了國稅就要放棄你的夢想了，因為國稅跟政府不一樣，有些人干一輩子都成不了副科，縣級市國稅局局長是正科級單位，地級市國稅局的局長是正處級，副局長是副處級，科室科長是正科級。

按照今年招考職位表，大家都是考的基層局，基層副科的名額也不多，一般都是工作二、三十年的人才能參與考試，其他的人只能考內(nèi)部的一種職稱考試——副股級，這個級別在中國行政級別上是沒有的，是單位自己弄的，而且有的還限制工齡達到幾多年才能考。跟選調(diào)生工作幾年就可以成副科或者考副科是不可能比的，希望我的回答能夠幫助到你。

2、財政、工商、地稅、國稅、海關(guān)這類公務員的待遇怎么樣？

其他地方不說，以小公所在的西部三線城市舉例說明這幾類公務員的基本情況，一、機構(gòu)情況2018年黨政機構(gòu)改革后，工商與質(zhì)監(jiān)、食藥合并組件了市場監(jiān)管局，地稅和國稅合并成立稅務局，海關(guān)保持現(xiàn)狀，這是機構(gòu)的基本情況。其中，財政和市場監(jiān)管都是地方部門，人財物由地方管理，執(zhí)行地方標準，稅務和海關(guān)都是垂直管理部門，人財物歸上級機關(guān)管理，工資待遇執(zhí)行省級財政標準，年終考核績效這一塊很多地方的稅務和海關(guān)是哪邊政策好往哪邊靠，也有按地方標準發(fā)放。

一、工資待遇財政局和市場監(jiān)管局按照市本級財政標準核發(fā)，兩個部門的工資待遇沒有區(qū)別，以正科為例，每月工資扣除五險兩金后實際到手在4500元左右，年終績效22000上下，福利性補貼比如物業(yè)補貼、通訊補貼等一年在10000元左右，其他收入基本沒有，一年算下來總收入在9萬左右，算上公積金大概在11萬左右。而同級別的稅務人員，年終考核績效和地方部門相當，但因為工資待遇執(zhí)行省級標準，每月比財政和市場監(jiān)管局要多出1000多元，一年算下來比地方部門要多1萬5，全年收入算上公積金在13萬左右，

海關(guān)的工資其他地區(qū)不清楚，本地區(qū)目前比稅務部門要高出10%左右，正科的年收入大概可以到14萬。三、發(fā)展前景從職責來看，財政、市場監(jiān)管、稅務和海關(guān)都算是實權(quán)部門，在地方公務員系統(tǒng)中比上不足比下綽綽有余，能夠考得上，絕對都是好單位，如果非要分出高下，從實惠性角度考慮，個人認為財政和稅務部門相對較好，市場監(jiān)管局次之，海關(guān)最后。