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1，如何提升自我
2，如何提升自我
3，怎樣提升自己
4，怎么樣提升自己

1，如何提升自我

缺點(diǎn)比較多哈，不過(guò)不要緊，既然都知道自己的缺點(diǎn)，要改掉也不難的，提升自我是需要時(shí)間性和實(shí)踐性！每日花點(diǎn)時(shí)間冥想自己今天是否進(jìn)步了，哪些地方改善了，哪些不足之處沒(méi)有付諸行動(dòng)改掉

如何提升自我

2，如何提升自我

提升自我的辦法：一、在知識(shí)方面的提升：專業(yè)理念知識(shí)、崗位知識(shí)學(xué)習(xí)、相關(guān)管理知識(shí)學(xué)習(xí)；二、個(gè)人素養(yǎng)修煉方面的提升： 1、交有益的朋友，有益的朋友主要是1）品行好；2）有見(jiàn)識(shí)，能夠從朋友那兒得到艱有啟示。 2、處理好人際關(guān)系，多點(diǎn)幫助別人。 2、調(diào)整心態(tài)，不怕多做事，因?yàn)樽龅枚啵瑢W(xué)得多。

關(guān)注與達(dá)成自我目標(biāo)相關(guān)的知識(shí),多了解與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作

如何提升自我

3，怎樣提升自己

以一個(gè)成熟穩(wěn)重的心態(tài)一個(gè)和現(xiàn)實(shí)平起平落的腦殼、

性格注定天生，別勉強(qiáng)了，除非有什么大事情，要不然已經(jīng)定性的人很難改，給自己定個(gè)制度嚴(yán)格實(shí)行唄，我現(xiàn)在就是。慢慢來(lái)吧

一切都會(huì)過(guò)去的

靠自己的意志了

多學(xué)習(xí)一些技能，適當(dāng)旅行，開(kāi)闊視野

書(shū)中自有黃金屋，書(shū)中自有顏如玉，這就說(shuō)明書(shū)妙不可言，所以要想提升自我，建議多讀些書(shū)，還有是，出去旅游，這樣可以多見(jiàn)世面，多了解目前的形式，多接觸新事物，這樣也可以提升自我

怎樣提升自己

4，怎么樣提升自己

我接下來(lái)說(shuō)的7條自我提升小建議，各個(gè)年齡段的人都適用哦！1. 學(xué)會(huì)自律自律是讓一個(gè)人提升最快的方法，至少自律對(duì)于一個(gè)想要提升的人來(lái)講，是一件很有儀式感的事情，一個(gè)想真正掌控自己人生的人，首先需要學(xué)會(huì)的就是自律。2. 學(xué)會(huì)一門(mén)技能多學(xué)一門(mén)技能，多給自己的人生增加一點(diǎn)新的可能。技能的學(xué)習(xí)在讓你開(kāi)闊眼界的同時(shí)增強(qiáng)自身的本領(lǐng)，這個(gè)技能可以是學(xué)習(xí)怎么做PPT，也可以是怎么拍小視頻，學(xué)習(xí)你感興趣的，技多不壓身，這些技能總有一天會(huì)以另一種形式回報(bào)給你。3. 給自己定個(gè)計(jì)劃有規(guī)劃的人生往往會(huì)事半功倍。這里說(shuō)的不是讓你定什么人生的大計(jì)劃，而是要定眼前的小計(jì)劃，比如先把今天的計(jì)劃寫(xiě)好，然后再寫(xiě)這周的計(jì)劃，再寫(xiě)這一個(gè)月的計(jì)劃；計(jì)劃要細(xì)而且不夸大，甚至剛開(kāi)始可以給自己定的目標(biāo)稍低一點(diǎn)，這樣做起來(lái)的難度不是很大，而且完成了以后會(huì)有一種莫名的成就感，對(duì)以后再實(shí)施更大的計(jì)劃是有心理正向?qū)虻淖饔玫摹?. 重視自己的外在不要以為你每天穿什么衣服，洗不洗臉都是你自己的事情。當(dāng)然，你自己愿意邋遢誰(shuí)都管不了你，但是你要明白，一個(gè)人容貌上的整潔不只是對(duì)自己的負(fù)責(zé)，也是對(duì)別人的尊重；當(dāng)你試著不再穿著褶皺的襯衣而是穿著熨好的衣服出門(mén)時(shí)，最先受益的就是你自身的感覺(jué)，甚至你會(huì)感覺(jué)你所有人看你的目光都改變了，這對(duì)你自己的心理暗示和信心提升是非常有幫助的，你的心情也會(huì)因此變得更好，如果這個(gè)時(shí)候身邊的人再夸你一句“你今天的衣服真好看”，你就會(huì)覺(jué)得原來(lái)收拾一下自己也沒(méi)那么難，而且良好的外在形象帶給人的正反饋也往往是最及時(shí)的；既然這是一件對(duì)人對(duì)己都有利的事情，你為何不去試著改變一下呢？5. 找一個(gè)你崇拜的人當(dāng)朋友多去結(jié)交一些你自己崇拜的人，俗話說(shuō)“近朱者赤，近墨者黑”，如果能夠選擇，你肯定想近朱而非近墨吧，因?yàn)橐粋€(gè)正向的人帶給你的不只是行動(dòng)上的積極，更是精神上的鞭策；大學(xué)四年，如果你每天都跟你的舍友一起組團(tuán)打王者榮耀，四年后，你收獲的可能是游戲里的“最強(qiáng)王者”，這個(gè)背書(shū)可能能讓你在撩妹的時(shí)候吹噓一番，但在HR面前，這個(gè)王者身份給你帶不來(lái)絲毫加分；但如果每天跟你呆在一起的是整天拉著你泡圖書(shū)館的朋友，四年后，你收獲的可能是同齡人沒(méi)有的眼界和知識(shí)，而這些收獲也許會(huì)影響你未來(lái)幾十年的自我思維和人生方向的選擇。6. 多靜心閱讀現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)越來(lái)越“聰明”了，各大平臺(tái)為了吸引人的眼球和注意力紛紛推出了各種算法，以此來(lái)保證你看到的都是你想看到的，他們就是想讓你多留一會(huì)再多留一會(huì)，最好沉迷于此；但是在互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)化的算法里面，潛藏著一個(gè)對(duì)你而言巨大的危機(jī)——你看到的事物越來(lái)越單一，你的世界觀會(huì)越來(lái)越窄，你也會(huì)越來(lái)越迷茫；有沒(méi)有解決辦法呢？當(dāng)然有。我建議你先遠(yuǎn)離那些被算法控制的軟件，試著靜下心來(lái)去看一些圖文類的文章，因?yàn)閳D文沒(méi)有短視頻那么控制你的多巴胺，短視頻讓你在看的時(shí)候注意力完全跟著它走，但圖文會(huì)讓你有思考的時(shí)間，有反思的欲望，而且圖文大多不像短視頻一樣激烈，至少在思考人生這個(gè)問(wèn)題上，多看書(shū)比看短視頻讓你找到答案的可能性更大。7. 遠(yuǎn)離你不喜歡的環(huán)境知乎上曾經(jīng)有個(gè)網(wǎng)友說(shuō)到自己想離職了，原因是因?yàn)樗谝郧暗?a href="/tag/621.html" target="_blank" class="infotextkey">公司中午點(diǎn)一杯星巴克都會(huì)被同事背后討論半天，后來(lái)實(shí)在受不了了就換了一家公司，在現(xiàn)在的公司，就算一天三頓都點(diǎn)星巴克大家也都覺(jué)得習(xí)以為常；當(dāng)你改變不了你所處的環(huán)境的時(shí)候，你只能改變自己！你覺(jué)得他們不了解你，他們和你不是一路人，最好的方法就是遠(yuǎn)離，找一個(gè)適合自己的環(huán)境，你要明白，“強(qiáng)者互持，low者撕B”。寫(xiě)在最后：當(dāng)然，提升自我這個(gè)話題很大，而且自我的提升也不是一朝一夕就能完成的，我們得循序漸進(jìn)，穩(wěn)步提升。

　一個(gè)人進(jìn)入企業(yè)，就開(kāi)始了自己的職業(yè)生涯。但是，每個(gè)人的職業(yè)生涯都不一樣，有人順利成長(zhǎng)，很快提升自己的工作能力和做出非凡的工作業(yè)績(jī)，成長(zhǎng)為大家都羨慕的企業(yè)精英；有人卻干了一年又一年，換了一個(gè)工作又一個(gè)工作，結(jié)果總是不如意。到頭來(lái)好多年過(guò)去了，自己依然是個(gè)拿著很低工資的普通工人。有人甚至失了業(yè)，丟了飯碗。　　實(shí)際上，這就是一個(gè)職業(yè)素質(zhì)的問(wèn)題，是一個(gè)人以什么樣的態(tài)度、什么樣的心態(tài)來(lái)對(duì)待職業(yè)、怎樣進(jìn)行自己的職業(yè)規(guī)劃的問(wèn)題。那么，我們應(yīng)當(dāng)怎樣提升自己的職業(yè)素質(zhì)？怎樣使自己的職業(yè)生涯達(dá)到一個(gè)理想的狀態(tài)呢？下面是幾個(gè)非常有效的途徑：　　1、主動(dòng)提高自己的工作能力　　例如，自己是普通員工，要使自己有主管那樣的能力，就要用主管那樣的態(tài)度、責(zé)任心去工作；自己是主管，要讓自己具有公司經(jīng)理一樣的能力，就要用公司經(jīng)理一樣的態(tài)度、責(zé)任心去工作；自己是技術(shù)員，要使自己具有工程師一樣的能力，就要用工程師一樣的態(tài)度、責(zé)任心去工作；實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo)需要自己不斷地學(xué)習(xí)，包括學(xué)習(xí)與自己工作相關(guān)的理論知識(shí)和在實(shí)踐中向領(lǐng)導(dǎo)、前輩、同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)。　　2、增強(qiáng)自己的工作責(zé)任心　　除了不斷地提高自己的能力和內(nèi)在素質(zhì)以外，還應(yīng)當(dāng)有一種把企業(yè)和自身的命運(yùn)融為一體的奉獻(xiàn)意識(shí)。不僅要把自己本職工作做好，還要善于發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用和合作意識(shí)。例如某某同事不在，而正好又有一件事需要他處理，我們就應(yīng)當(dāng)主動(dòng)地將這樣的事辦一下，而不能以不是自己的事為借口讓這件事耽擱在那兒。如果大家都能夠這樣，那么公司的整體效益就會(huì)大大提高。　　3、不斷學(xué)習(xí) 　　只有學(xué)習(xí)才能進(jìn)步。一個(gè)不善于學(xué)習(xí)的人，是不可能干好工作的。例如一個(gè)新員工到了企業(yè)之后，就不能僅靠在書(shū)本上學(xué)習(xí)了。我們既要從書(shū)本上學(xué)，更要從他人身上學(xué)，從工作實(shí)踐中學(xué)，從一點(diǎn)一滴的細(xì)微之處學(xué)。只有這樣的態(tài)度，才會(huì)使你的工作能力很快得到提高，使自己很快成長(zhǎng)為老板重用的公司人才。　　4、不怕吃苦　　可以說(shuō)，每一個(gè)初入職場(chǎng)的人，都會(huì)經(jīng)歷一個(gè)非常吃苦的過(guò)程。這里有兩個(gè)方面的原因：一是公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)新員工的刻苦精神做一個(gè)檢驗(yàn)，總會(huì)安排一些苦差事來(lái)給新員工做，這里既是一個(gè)吃苦能力的考驗(yàn)，又是對(duì)新員工的一個(gè)鍛煉，目的就是促使你從學(xué)生角色轉(zhuǎn)換為企業(yè)角色，并且很快得到成長(zhǎng)；二是因?yàn)閯傔M(jìn)公司，工作能力和經(jīng)驗(yàn)都非常缺乏，因此做起工作來(lái)，自然要比別人困難得多，所以吃苦是一個(gè)必然的過(guò)程。而這時(shí)就需要我們不怕吃苦，要有經(jīng)得起磨練的精神，　　5、不計(jì)較眼前的得失　　許多人總是對(duì)眼前的經(jīng)濟(jì)利益斤斤計(jì)較，吃一點(diǎn)虧的事都不想干。工作忙起來(lái)需要加班，首先就要加班費(fèi)、同事之間有一點(diǎn)不公平，就會(huì)滿腹牢騷。這樣的人也是很難成長(zhǎng)的。為什么？因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在的任何一項(xiàng)工作，都不是單個(gè)人可以完成的，都需要團(tuán)隊(duì)的力量、他人的幫助。而對(duì)于一個(gè)斤斤計(jì)較的人，有人愿意與他合作、愿意幫助他嗎？所以，計(jì)較眼前得失的人，永遠(yuǎn)干不了大事，更別說(shuō)成為老板心中的人才了。　　6、善于拓展工作內(nèi)容　　許多人在工作中，總是像算盤(pán)珠一樣，領(lǐng)導(dǎo)撥一下動(dòng)一下；從來(lái)不去想想自己應(yīng)當(dāng)主動(dòng)地去干點(diǎn)什么。為什么大多數(shù)人干了十年八年，依然還是普通員工，而有些人只干了兩三年，就可以脫穎而出，成長(zhǎng)為企業(yè)獨(dú)當(dāng)一面的主管呢？答案很簡(jiǎn)單，就是前者從不想多做點(diǎn)什么，并且在工作中就是機(jī)械性完成任務(wù)，不主動(dòng)地去拓展自己的工作內(nèi)容；后者則與之相反。下面這個(gè)“土豆的故事”就是一個(gè)非常典型的例子：　　有兩個(gè)名牌大學(xué)的同學(xué)同時(shí)被一家公司錄用。他們兩人都在用自己所學(xué)的知識(shí)努力地為公司工作。但是，三年之后，其中一位被領(lǐng)導(dǎo)提升為部門(mén)主管，而另一位依然是普通的員工。為此，沒(méi)有得到晉升的這位心中很不服氣，他覺(jué)得自己在學(xué)校的學(xué)習(xí)成績(jī)比同學(xué)更優(yōu)秀，到了公司之后，自己的工作也是非常賣(mài)力，沒(méi)有理由比同學(xué)差。于是他找了個(gè)機(jī)會(huì)向公司領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明了自己的想法。領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)了之后笑了笑，說(shuō)：“我理解你的心情。這樣吧，你現(xiàn)在到市場(chǎng)上去給我看看有沒(méi)有賣(mài)土豆的。過(guò)了一會(huì)這個(gè)年輕人回來(lái)了說(shuō)：“有。” 　　領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)：“多少錢(qián)一斤?”他說(shuō)：“我沒(méi)問(wèn)，那我再去問(wèn)問(wèn)。” 　　過(guò)了一會(huì)他回來(lái)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)：“五毛錢(qián)一斤。” 　　領(lǐng)導(dǎo)又問(wèn)：“市場(chǎng)上有幾家賣(mài)土豆的?”他說(shuō)：“我沒(méi)看，那我再去一趟。” 　　領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)：“不用啦，你去把你的同學(xué)XX叫來(lái)。” 　　被晉升為主管的那位來(lái)了，領(lǐng)導(dǎo)把同樣的事情吩咐給他，過(guò)了一會(huì)他就回來(lái)了，并對(duì)他的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)：“市場(chǎng)上一共有五家賣(mài)土豆的，最好的五毛錢(qián)一斤，差一些的四毛五，再差一些的四毛，其中有個(gè)老頭說(shuō)如果我們買(mǎi)的多，可以和我們建立長(zhǎng)期客戶關(guān)系，還可以再便宜一些。”說(shuō)完，他還帶了兩只那個(gè)老頭的土豆品種給領(lǐng)導(dǎo)做參考。等這個(gè)年輕人說(shuō)完，那個(gè)心中不服氣的年輕人低著頭走了。　　這個(gè)故事告訴我們，工作中要善于拓展自己的工作內(nèi)容，盡量使工作做到盡善盡美。這就需要我們要對(duì)工作有一種“事業(yè)心”，即把工作當(dāng)做事業(yè)來(lái)做。當(dāng)我們把工作當(dāng)做自己的事業(yè)來(lái)做的時(shí)候，就不會(huì)每天被動(dòng)地把工作當(dāng)“任務(wù)”來(lái)完成，而是會(huì)主動(dòng)地積極地把工作做得更完美、更上一個(gè)檔次。在此過(guò)程中，我們自己也會(huì)不斷地得到新的工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)積累的越多，我們的才能當(dāng)然也就越有提升。特別需要說(shuō)明的是，你的工作能力、管理經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)水平都會(huì)在積極主動(dòng)的工作態(tài)度中產(chǎn)生質(zhì)的改變，而且很容易做出創(chuàng)新。　　我們農(nóng)莊的大多數(shù)中層領(lǐng)導(dǎo)和員工，可以說(shuō)目前都仍然處于機(jī)械完成工作任務(wù)的這個(gè)層次中。而這正是我們不能夠成長(zhǎng)的主要因素。　　例如藍(lán)董要求市場(chǎng)部電話接待值班人員，將自己的電話錄音，然后通過(guò)回聽(tīng)來(lái)檢查自己與客戶溝通的質(zhì)量，以便更快地提高與客戶的對(duì)話質(zhì)量。這顯然是一個(gè)提升我們的溝通、表達(dá)能力，進(jìn)而提升個(gè)人工作能力的一個(gè)極好途徑。但是，在執(zhí)行中我們一點(diǎn)也沒(méi)有去體會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心，完全將之作為一個(gè)“多余的任務(wù)”，所以在執(zhí)行中沒(méi)有一點(diǎn)自覺(jué)性和主動(dòng)性，而是有人檢查時(shí)就做，沒(méi)有人檢查時(shí)就盡量不做或者少做。　　對(duì)此，正確的做法應(yīng)當(dāng)是——在接到領(lǐng)導(dǎo)的這項(xiàng)工作布置之后，作為部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)立即積極地制定好執(zhí)行任務(wù)的各種措施，并且將這項(xiàng)工作的意義傳達(dá)給每一位值班人員，使他們認(rèn)識(shí)到這個(gè)工作是一項(xiàng)提升自己素質(zhì)的好事，而不是給自己增加了一個(gè)工作負(fù)擔(dān)。這樣有措施、有動(dòng)力，領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)必然就貫徹得更好、完成的更好。　　從企業(yè)的角度上來(lái)說(shuō)，在你把每一件工作都做得讓領(lǐng)導(dǎo)感動(dòng)的時(shí)候，當(dāng)然你就從普通員工成為了人才，而不是可有可無(wú)的普通員工了。此時(shí)你不僅職位可以得到提升，薪水也會(huì)得到提高。　　工作不僅是我們?cè)谄髽I(yè)付出勞動(dòng)，企業(yè)付給我們工資；我們應(yīng)當(dāng)明白的是，它還給你帶來(lái)了成就、榮譽(yù)與尊嚴(yán)——當(dāng)你能夠做出與他人不一樣的成就之時(shí)，不僅可以得到領(lǐng)導(dǎo)給予的表彰，還可以得到他人甚至社會(huì)的贊譽(yù)。而當(dāng)一個(gè)人不能夠好好工作，到處都沒(méi)有人要的時(shí)候，他只能靠乞討度日，此時(shí)不僅一般人會(huì)用鄙夷的目光看你，可能就連你的親人也不會(huì)把你看做什么人物。由此可知，正是企業(yè)給我們提供的這樣一份工作，讓我們有了做人的尊嚴(yán)。只有懂得了這樣的道理，我們才會(huì)用正確的態(tài)度來(lái)對(duì)待工作。　　在一個(gè)成熟的競(jìng)爭(zhēng)社會(huì)，求職者的競(jìng)爭(zhēng)首先是職業(yè)素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)，其次才是專業(yè)技術(shù)的比拼，職業(yè)素質(zhì)的高低直接決定了一個(gè)人未來(lái)工作事業(yè)方面的成就。　　其實(shí)世界上沒(méi)有什么絕對(duì)的人才，人才都是在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)而成長(zhǎng)起來(lái)的。舉報(bào)

應(yīng)多讀公辦高中書(shū)才能提升！

多聽(tīng)多看。都說(shuō)病從口入話從口出，言多必失。如果你想提升自己平時(shí)就要多聽(tīng)多看如多看優(yōu)秀的人平時(shí)多看書(shū)。看書(shū)你可能會(huì)認(rèn)為無(wú)聊，但你想提升自己這是唯一也是最好有方式閑著時(shí)多看看書(shū)，看好書(shū)

學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)是唯一的辦法