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1，企業文化的定義是什么
2，什么是企業文化企業文化是哪些
3，什么是企業文化
4，企業文化的定義

1，企業文化的定義是什么

企業文化一般包括,企業的價值觀企業使命企業的環境企業中的英雄人物儀式符號,其核心是企業員工認同的價值觀.

企業文化的定義是什么

2，什么是企業文化企業文化是哪些

Re: 什么是企業文化？企業文化是哪些？個人認為：企業文化確實是一個抽象的概念，但任何抽象的東西總能在客觀存在的事物中找到其表象特征，具體地說企業文化表現在以下方面：1、企業的經營理念、遠景、使命、價值觀；2、企業的各項硬件設施、組織架構、崗位設置等3、企業的各項制度、政策、方針也集中體現了企業文化的內涵；4、企業員工的行為方式、思維觀念、趨勢等等。企業文化包括文化觀念、價值觀念、企業精神、道道規范、行為準則、歷史傳統、企業制度、文化環境、企業產品等。其中價值觀是企業文化的核心。...

什么是企業文化企業文化是哪些

3，什么是企業文化

企業文化就是企業全體人員在共同利益的基礎上，共同認可并志愿信守的價值觀、信仰、儀式、口號、形象、標準、承諾、制度、精神面貌、風俗習慣等。

漲樂理財企業是以營利為目的的經濟組織，故企業文化是組織文化的一種特殊形態，但不能完全等同于組織文化。　　企業文化是企業個性意識及內涵的總稱，其能以企業組織行為所體現。具體指企業全體員工在企業運行過程中所培育形成的、與企業組織行為相關聯的、并事實上成為全體員工主流意識而被共同遵企業文化[1]守的最高目標、價值體系、基本信念及企業組織行為規范的總和。　　教科書上的概念：企業文化是企業為解決生存和發展的問題的而樹立形成的，被組織員認為有效而共享，并共同遵循的基本信念和認知。企業文化集中體現了一個企業經營管理的核心主張，以及由此產生的組織行為。　　“企業文化”，就是企業成員共同的價值觀念和行為規范。講通俗點，就是每一位員工都明白怎樣做是對企業有利的，而且都自覺自愿地這樣做，久而久之便形成了一種習慣；再經過一定時間的積淀，習慣成了自然，成了人們頭腦里一種牢固的“觀念”，而這種“觀念”一旦形成，又會反作用于(約束)大家的行為，逐漸以規章制度、道德公允的形式成為眾人的“行為規范”。　　企業文化是指企業在實踐中，逐步形成的為全體員工所認同、遵守、帶有本企業特色的價值觀念、經營準則、經營作風、企業精神、道德規范、發展目標的總和。　　企業文化特指：企業在長期生產經營活動中確立的，被企業全體員工普遍認可和共同遵循的價值觀念和行為規范的總稱。　　也有人認為，應該從這樣幾個方面認識企業文化：　　1. 企業文化是企業在解決生存和發展的問題的過程中形成的基本游戲規則，所以始終會以“解決問題”做為自己的宗旨。　　2. 企業文化是被大家認為有效的而共享，并共同遵循并自覺維護的；　　3. 企業文化是習得的　　4. 企業文化是維系企業持續發展的。　　5. 企業文化集中反映了企業的關鍵價值。

什么是企業文化

4，企業文化的定義

1、企業文化是企業在各種活動及其結果中，所努力貫徹并實際體現出來的以文明取勝的群體競爭意識。2、國外對企業文化概念的理解《企業文化》：企業文化是由五個因素組成的系統，其中價值觀、英雄人物、習俗儀式和文化網絡，是它的四個必要的因素，而企業環境則是形成企業文化唯一的而且又是最大的影響因素。《成功之路》：企業文化是指一個企業的共有價值觀和指導觀念，是一個能使各個部分互相協調一致的傳統，是給人們提供崇高的意義和大展宏圖機會的活動，是進行道德性的領導等等。《日本企業管理藝術》：企業管理不僅是一門科學，還應是一種文化，即有它自己的價值觀、信仰、工具和語言的一種文化。《Z理論》：一個公司的文化由其傳統和風氣構成，此外，文化還包含一個公司的價值觀——即確定活動、意見和行動模式的價值觀。3、企業文化不同于企業制度，制度是解決不了所有問題的，文化建設不分企業大小，良好的文化能更加快速、穩健的推進企業發展。

簡單的講，企業文化或稱組織文化，是一個企業（組織）由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象。

企業文化-定義企業文化企業文化，或稱組織文化（corporateculture或organisationalculture），是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象。企業文化主要指一個企業長期形成的并為全體員工認同的價值信念、行為規范以及行為方式。所謂行為方式，就是穩定的行為傾向，行為方式是價值信念和行為規范的體現，通過行為方式。企業文化只是企業的一個部分，對一些剛剛建立的新企業來說，有機器、設備、工具、技術、產品、組織和制度等，卻不一定有文化。企業文化需要經過一個長的時期才能形成。文化的形成與企業的經營有關，也與社會文化背景有關，文化在經營過程中逐漸積累，也可以通過教育、引導和灌輸而使之得以傳播和深入人心。

文化：在易經上說：關乎天文，以察時變；關乎人文，以化成天下。企業文化是企業個性意識及內涵的總稱，其能以企業組織行為所體現。具體指企業全體員工在企業運行過程中所培育形成的、與企業組織行為相關聯的、并事實上成為全體員工主流意識而被共同遵企業文化守的最高目標、價值體系、基本信念及企業組織行為規范的總和