事業(yè)編的管理崗位晉升難度越來越大,現(xiàn)在事業(yè)單位改革正在進(jìn)行,事業(yè)編人員前途未卜。市直事業(yè)編,大部分就是文教衛(wèi)系統(tǒng),這幾年,隨著公務(wù)員工資船漲水高,河源市直事業(yè)單位的干部職工的待遇也有所增漲,從多年工作經(jīng)驗(yàn)看,市直事業(yè)編制工作人員和區(qū)直事業(yè)編付科該如何選擇,市值事業(yè)編工作人員工作羊臺大,無論是晉升行政級別還是技術(shù)職稱,都比區(qū)直事業(yè)單位機(jī)會多,晉升容易,事業(yè)前景肯定優(yōu)于區(qū)直事業(yè)單位。
1、河源市直事業(yè)編待遇如何?
謝謝邀請。市直事業(yè)編,大部分就是文教衛(wèi)系統(tǒng),這幾年,隨著公務(wù)員工資船漲水高,河源市直事業(yè)單位的干部職工的待遇也有所增漲。畢竟事業(yè)編也是體制內(nèi),也是一香餑餑,但是市直事業(yè)單位也分財(cái)政全額撥款和差額撥款。這些工作崗位也與單位的效益等也有關(guān),總的來說,單位越權(quán)勢,待遇自然越高。單位越清水和冷門,待遇也就越低,
2、河源事業(yè)編工資如何?
我想說一下!縣區(qū)的待遇就比較低,平均五六千(到手的,包括績效1100、房補(bǔ)1060)!公積金七八百,這就是工作五六年的老師!縣區(qū)之間的相差就是一千左右,不會差太多,因?yàn)槎几F!接著年終也就是2020年過年的時(shí)候多發(fā)了一個(gè)月的全額工資(當(dāng)做年終績效),其他什么都沒有了!因?yàn)槲揖褪亲辖鹂h的!市區(qū)的怎樣呢?應(yīng)該會好點(diǎn),我朋友在市直小學(xué),待遇應(yīng)該跟惠州的某個(gè)縣差不多!所以能夠走出去最好!會讓你有想不到的待遇!今年過年,惠城區(qū)老師年終績效每人3.5萬(五六年的老師每個(gè)月工資5千多,公積金2千多,每學(xué)期績效1萬左右),博羅的聽說人平均3萬(目前先發(fā)1.5萬),(五六年的老師每個(gè)月工資5千多(包括了績效和房屋改革補(bǔ)貼,公積金接近2千))!所以一對比你會覺得差很遠(yuǎn)!市區(qū)和縣區(qū)區(qū)別又很大!。
3、市直事業(yè)編工作人員和區(qū)直事業(yè)編副科該如何選擇?
從多年工作經(jīng)驗(yàn)看,市直事業(yè)編制工作人員和區(qū)直事業(yè)編付科該如何選擇,市值事業(yè)編工作人員工作羊臺大,無論是晉升行政級別還是技術(shù)職稱,都比區(qū)直事業(yè)單位機(jī)會多,晉升容易,事業(yè)前景肯定優(yōu)于區(qū)直事業(yè)單位,另外市直事業(yè)單位在市區(qū),孩子上學(xué),醫(yī)療,生活條件,福利待遇都比區(qū)直事業(yè)單位好的多,區(qū)直事業(yè)單位付科工資僅相當(dāng)于技術(shù)助理工程師或助理農(nóng)藝師、助理獸醫(yī)師,如果算上技術(shù)職稱的保健津貼及下補(bǔ)貼,付科工資還不如上述助理級別別的技術(shù)人員。
4、市直事業(yè)編轉(zhuǎn)正之后工資多少?
根據(jù)你所在地市財(cái)政狀況而定,拿我這邊來說,屬于山東東部沿海城市,縣級市事業(yè)編一般在4000 左右,年底會有13個(gè)月工資、考核獎(jiǎng)、精神文明獎(jiǎng),一年平均6—7w左右,隨著工作年限增加,每年或者每兩年會有一定變化;同樣僅挨著的縣級市,因?yàn)樨?cái)政充裕,大企業(yè)多,稅收多,工資、精神文明獎(jiǎng)和考核獎(jiǎng),一年15w沒問題,。
5、區(qū)直公務(wù)員和市直事業(yè)編怎么選?
你好,區(qū)直公務(wù)員和市直事業(yè)編,都是非常好的單位,工作穩(wěn)定、收入穩(wěn)定,綜合比較起來我認(rèn)為還是選區(qū)直公務(wù)員比較好,如果在同級的公務(wù)員和事業(yè)編之間選擇,你肯定會選擇公務(wù)員;如果在不同級的公務(wù)員之間選擇,你肯定會選上級的公務(wù)員,事業(yè)編也一樣,也會選上級的,這都是毋庸置疑的。但是在下級(區(qū)直)公務(wù)員和上級(市直)事業(yè)編之間選擇,就比較為難了,
下面我來分析一下為什么建議選區(qū)直公務(wù)員。一、首先最重要的是晉升空間,跟事業(yè)編比起來,公務(wù)員的晉升機(jī)制更加完善,晉升空間更大,而且公務(wù)員遴選的機(jī)會比較多,可以通過遴選到上級單位。事業(yè)編的管理崗位晉升難度越來越大,現(xiàn)在事業(yè)單位改革正在進(jìn)行,事業(yè)編人員前途未卜,晉升空間方面區(qū)直公務(wù)員優(yōu)勢明顯。二、工資待遇方面,
一是區(qū)直公務(wù)員的工資幾乎和市直公務(wù)員的工資持平,比縣直工資高出不少,而且即使職務(wù)升不上去,還可以通過職務(wù)與職級并行晉升級別享受待遇。二是公務(wù)員比起事業(yè)編,每個(gè)月還有至少500元的公務(wù)交通補(bǔ)貼,工資待遇方面區(qū)直公務(wù)員也有優(yōu)勢,三、教育資源,有個(gè)女同事,為了孩子得到更好的教育環(huán)境,放棄了縣直公務(wù)員身份,考到了市直事業(yè)單位。